2025年乡党建工作要点

　　2025年XX乡工作规划

　　一、坚持以的建设为统领，坚决维护集中统一领导

　　1. 深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”

　　深入贯彻落实的及二十届三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，坚定不移在思想上上行动上同保持高度一致。深入开展“抓落实、强基础、优环境、提质量”活动，制定问题清单，列出责任表，明确时间表，确保取得实效。深化推进“三深化三提升”活动，完善考核评价机制，将理论学、业务培训、实践锻炼融为一体。着力推动决策部署和上级工作要求在XX乡落地见效，确保各项任务不折不扣完成。

　　2. 坚持和加强的全面领导

　　贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，提高把方向、谋大局、定政策、促改革的能力。健全议事决策机制，完善“三重一大”事项集体决策制度，建立重大决策调查研究和专家论证制度。加强对“一把手”和领导班子的监督，坚持每季度分析研判，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。强化监督具体化、精准化、常态化，紧盯重大事项、关键领域、重点环节，确保各项工作沿着正确方向推进。坚持管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作领导权，每季度分析研判意识形态领域情况，及时发现和化解风险隐患。

　　3. 严明的纪律和规矩

　　深入贯彻落实四次全会精神，强化忠诚教育，开展常态化警示教育，定期通报反面典型案例。加强纪律和规矩教育，开展专题培训不少于4次，确保员干部知敬畏、存戒惧、守底线。持续提高员干部的判断力、领悟力、执行力。严格执行章和内生活准则，从严从实开展民主生活会和组织生活会，认真开展批评和自我批评。把坚持“三个务必”和反面典型案例剖析作为重要内容，引导员干部坚决反对形式主义、官僚主义，防止和克服特权思想。注重透过职责看担当，把监督重点放在领导干部特别是“一把手”的担当作为上，建立“一把手”管理监督专项清单。

　　二、全面加强的思想建设，巩固深化纪学教育成果

　　4. 持续深化的创新理论武装

　　深入学贯彻，健全理论学制度体系。认真落实理论学中心组学“第一议题”制度，做到先学一步、深学一层，每月至少开展1次集中学研讨。巩固拓展纪学教育成果，制定《纪学教育常态化长效化实施方案》，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。坚持集中学和个人自学相结合，采取专题研讨、辅导讲座、现场教学等多种形式，创新方式方法，增强学教育实效。教育引导员干部学纪明纪知纪守纪，把的纪律内化为日用而不觉的行为准则。建立学教育情况季度通报制度，开展学成果考核评估。

　　5. 强化理论学制度化建设

　　制定年度学计划，细化学任务，建立学台账。明确学重点内容，把的精神、二十届三中全会和四次全会精神作为首要学任务。建立健全学培训档案，实行学积分制管理，开展学情况考核评估。创新学方式方法，用好“学强国”等平台，运用互联网、新媒体等手段，增强学的吸引力和感染力。每季度至少组织1次专题培训，每半年开展1次集中研讨交流，确保学深悟透、入脑入心。把史学教育作为必修课，推动史学教育常态化长效化，每年组织重温入誓词、参观红色教育基地等活动不少于2次。

　　6. 抓实经常性学教育

　　创新“三会一课”、主题日等活动形式，推行“主题日＋”模式，把学教育、实践锻炼、志愿服务有机结合。严格落实基层组织每年至少讲1次专题课制度，领导班子成员每年到分管领域或联系点至少讲1次专题课。通过重温入誓词、过“生日”、参观红色教育基地等方式，深化教育、性教育。开展支部示范培训，每年培训不少于2期。建立学情况月报告、季通报制度，定期检查指导，确保学教育取得实效。

　　三、深入推进风政建设和反腐败斗争，营造风清气正的生态

　　7. 一体推进不敢腐、不能腐、不想腐

　　始终保持反腐败永远在路上的坚韧执着，保持战略定力和高压态势。聚焦重点领域和关键环节，严肃查处违纪违法案件，形成强大震慑效应。深化纪检监察体制改革，健全监督体系，推动监督向基层延伸。加强洁文化建设，弘扬新风正气，筑牢拒腐防变的思想防线。建立健全政风险防控机制，完善权力运行制约和监督体系，确保权力在阳光下运行。强化对员领导干部的日常监督管理，严格落实个人有关事项报告制度，加强对配偶、子女从业、财产、出国（境）等情况的监督。

　　8. 加强建设，坚决反对“四风”

　　持续整治形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。大力倡导求真务实的工作，树立正确的政绩观。严格执行规定及其实施细则精神，坚决纠正享乐主义和奢靡之风。开展建设专项整治行动，严肃查处顶风违纪行为。加强监督检查，畅通举报渠道，及时回应群众关切。建立健全建设长效机制，形成常态化、长效化的制度约束。

　　9. 强化纪律审查和监察调查

　　加大纪律审查力度，严肃查处违反纪律、组织纪律、洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的行为。坚持有案必查、有腐必惩，保持反腐高压态势。深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。加强与司法机关的协作配合，形成合力。严格依规依纪依法办案，确保案件办理质量。加强对审查调查工作的组织领导，配齐配强纪检监察队伍，提高专业化水平。

　　四、夯实基层基础，全面提升基层组织建设水平

　　10. 推进基层组织标准化规范化建设

　　按照新时期的建设总要求，全面推进基层组织标准化规范化建设。健全基层组织设置，优化组织架构，扩大的组织覆盖和工作覆盖。规范内组织生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度。加强员教育管理，做好发展员工作，不断提高员队伍素质。完善基层组织工作制度，规范工作流程，提升工作效能。强化基层组织功能和服务功能，发挥战斗堡垒作用。

　　11. 提升基层组织服务能力和水平

　　紧紧围绕乡村振兴战略，充分发挥基层组织在脱贫攻坚、产业发展、社会治理中的引领作用。深化引领基层治理，构建共建共治共享的社会治理格局。推进社区与社会治理深度融合，打造和谐社区。加强农村基层组织建设，培育新型农业经营主体，促进农民增收致富。强化非公有制经济组织和社会组织工作，推动经济社会协调发展。建立健全基层组织联系服务群众工作机制，广泛听取群众意见，解决实际问题。

　　12. 加强基层干部队伍建设

　　选优配强基层组织领导班子，注重选拔过硬、本领高强、优良的优秀人才进入领导班子。加强基层干部教育培训，提升综合素质和履职能力。建立健全激励关怀帮扶机制，激发基层干部干事创业的热情。严格基层干部考核评价，建立科学合理的考核指标体系，强化结果运用。关心关爱基层干部，帮助解决工作和生活中的困难，营造良好的干事创业氛围。

　　五、强化组织保障，确保工作各项任务落到实处

　　13. 加强组织领导

　　成立工作领导小组，明确职责分工，形成齐抓共管的工作格局。要切实履行第一责任人职责，带头抓、带队伍。班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的工作。建立健全工作责任制，层层传导压力，压实工作责任。加强统筹协调，整合各方资源，形成工作合力。定期召开工作会议，研究部署重点工作，解决突出问题。

　　14. 完善考核评价机制

　　建立健全工作考核评价体系，明确考核内容和标准。突出建设、思想建设、组织建设、建设、纪律建设等重点内容，科学设定考核指标。加强过程管理，注重平时考核，动态掌握工作进展。强化结果运用，将考核结果与评先评优、绩效奖励挂钩。对工作成效显著的单位和个人进行表彰奖励，对存在问题的单位和个人进行问责追责。

　　15. 营造良好舆论氛围

　　充分利用各类媒体平台，宣传工作的好经验、好做法，展示工作成果。加强正面宣传引导，弘扬主旋律，传播正能量。深入挖掘先进典型，发挥示范带动作用。加强网络舆情监测，及时回应社会关切，营造良好舆论环境。积极开展对外交流，借鉴先进经验，提升工作水平。

　　2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”谋篇布局之年，是本乡进一步深化改革、实现高质量发展的关键之年。全乡工作将以的建设为统领，全面加强的领导，深入推进风政建设和反腐败斗争，夯实基层基础，强化组织保障，为加快建设幸福美好新XX乡提供坚强保障。