税务局长在纪律作风问题专项整治工作推进会上的讲话

　　从高站位 从严落实坚决打赢纪律作风问题专项整治攻坚战

　　同志们：

　　今天我们召开全市税务系统纪律作风问题专项整治工作推进会。在市局主会场参会的有市局局领导和机关各单位主要负责人，各派出机构主要负责人、各旗县区局领导班子成员及党建、纪检部门全体人员在各地分会场参加会议。刚才，同志通报了专项整治进展情况，对前期工作做了一个梳理总结，分析指出了工作中存在的问题不足，在进一步落实规定动作的基础上，明确了自选动作，提出了具体的工作举措。这些意见我都同意，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实，拿出务实举措，坚决打赢纪律作风问题专项整治攻坚战。今天召开本次会议，目的很明确，就是对纪律作风问题专项整治工作的再动员、再部署、再强调，动员全系统在思想认识上再深化、问题排查上再细致、整改落实上再压实。下面我讲三点意见：

　　一、在思想认识上要再聚焦深化，增强纪律作风建设的紧迫感、责任感

　　通过分析前期纪律作风问题专项整治活动自查自纠的结果，可以发现我们面临的纪律作风整治的形势还是较为严峻的。特别是经过了前期纪律作风问题专项整顿自查阶段，仍有一些干部不自省、不觉悟，麻木不仁，炮打不惊。所以我们必须以抓铁有痕、踏石留印的劲头，将纪律作风专项整治一抓到底。全系统要站在讲政治的高度，认真落实税务总局、XX税务局对于纪律作风问题专项整治的安排部署，紧紧围绕3个方面10个问题的内容深入自查整改，切实推动纪律作风大转变、能力素质大提高、担当作为有高度。

　　二、在问题排查上要再加压加力，确保纪律作风问题找准查实、挖深挖透

　　要深入开展问题隐患排查，做到不遮丑、不避短，找准查实纪律作风存在问题的根源，对隐瞒不报或选择性上报的单位和个人，要坚决从重处理。一是要全面覆盖，不留死角。各单位要结合自身实际，制定详细的问题排查方案，确保每一个环节、每一个岗位都不遗漏。二是要突出重点，精准发力。针对群众反映强烈、影响恶劣的问题，要集中力量进行攻坚，务求取得实效。三是要加强督导，严肃问责。市局将组成督查组，不定期对各单位的问题排查情况进行检查，发现问题立即督促整改，并对相关责任人进行严肃问责。四是要建立长效机制，防止问题反弹。通过建立健全规章制度，加强日常监督，形成常态化管理机制，确保纪律作风建设成果得以巩固和深化。

　　三、在整改落实上要再细化再具体，确保整改措施落地见效

　　纪律作风问题专项整治最终要落在整改落实上，只有真改实改，才能见到成效。一是要明确责任，层层传导压力。各单位主要领导要亲自挂帅，成立专门的整改工作小组，明确分工，落实责任，确保每一项整改措施都有人负责、有人落实。二是要分类施策，精准整改。针对查找出的问题，要逐一制定整改措施，明确整改时限，实行销号管理。对于能够立即解决的问题，要立行立改；对于需要长期努力的问题，要制定阶段性目标，持续用力，逐步解决。三是要加强沟通协调，形成合力。市局将定期召开专题会议，听取各单位整改进展情况汇报，研究解决整改过程中遇到的困难和问题，确保整改工作顺利推进。四是要注重效果评估，确保整改质量。市局将组织专家团队，对各单位的整改效果进行评估，及时反馈评估结果，督促各单位不断完善整改措施，提高整改质量。

　　同志们，纪律作风问题是关系到税务系统形象和公信力的大事，我们必须高度重视，以最坚决的态度、最有力的措施、最扎实的作风，打好这场专项整治攻坚战。我们要以实际行动践行“为国聚财、为民收税”的初心使命，以优异的成绩迎接党的二十大的胜利召开。

　　四、强化教育引导，筑牢思想防线

　　纪律作风建设是一项系统工程，不仅需要制度约束，更需要思想引领。我们要深刻学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断提高广大党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是要加强理想信念教育。通过举办培训班、专题讲座等形式，引导广大党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要加强党性修养锻炼。通过开展主题党日活动、重温入党誓词等活动，引导广大党员干部牢记党的宗旨，永葆共产党人的政治本色。三是要加强职业道德教育。通过编印典型案例汇编、组织观看警示教育片等方式，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律意识。四是要加强法治教育。通过开展法律法规知识竞赛、法治讲座等活动，提高广大党员干部的法治观念和依法行政能力，确保各项工作在法治轨道上运行。

　　五、完善制度建设，构建长效机制

　　纪律作风建设不是一阵风，而是一项长期任务，必须通过制度化、规范化来保障。一是要健全内部管理制度。结合实际，修订完善各项内部管理制度，明确职责权限，规范工作流程，减少自由裁量空间，从源头上预防和减少违纪违法行为的发生。二是要完善监督制约机制。建立健全内部监督体系，充分发挥纪检、审计等部门的作用，加强对重点岗位、关键环节的监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。三是要建立考核评价体系。将纪律作风建设纳入绩效考核体系，科学设置考核指标，合理确定考核权重，确保考核结果客观公正，真正发挥导向作用。四是要推行公开透明机制。坚持阳光操作，加大信息公开力度，主动接受社会监督，提高工作透明度，增强公信力。

　　六、加强队伍建设，提升整体素质

　　纪律作风建设的关键在于人，必须把队伍建设放在首位。一是要加强领导班子建设。领导班子是纪律作风建设的“火车头”，必须带头讲政治、守纪律、转作风，树立良好的示范效应。二是要加强中层干部培养。中层干部是承上启下的桥梁纽带，必须注重选拔任用德才兼备的优秀人才，加强教育培训，提高综合素质。三是要加强基层干部管理。基层干部直接面对纳税人缴费人，其言行举止直接影响税务系统的形象，必须严格日常管理，强化业务培训，提升服务水平。四是要加强年轻干部培养。年轻干部是税务事业的未来，必须给予更多关注和支持，搭建成长平台，提供实践机会，帮助他们快速成长成才。

　　七、注重文化建设，营造浓厚氛围

　　良好的文化氛围是纪律作风建设的重要支撑。一是要加强税务文化建设。通过提炼税务精神、打造税务品牌、开展丰富多彩的文化活动，增强广大干部职工的归属感和认同感。二是要加强廉政文化建设。通过开展廉政文化进机关、进社区、进家庭等活动，营造崇廉尚洁的良好风尚。三是要加强服务文化建设。通过优化服务环境、创新服务方式、提升服务质量，让纳税人缴费人感受到税务部门的新变化、新气象。四是要加强网络文化建设。利用互联网、新媒体等手段，传播正能量，弘扬主旋律，树立税务系统良好形象。

　　八、总结经验教训，推动持续改进

　　纪律作风建设是一个动态过程，必须不断总结经验教训，推动持续改进。一是要及时总结经验。对专项整治工作中的好做法、好经验要及时总结推广，形成可复制、可借鉴的模式。二是要认真反思问题。对工作中存在的不足和问题，要深入剖析原因，找准症结所在，制定针对性措施，防止类似问题再次发生。三是要注重成果转化。将专项整治成果转化为制度成果、工作成果，推动税务工作高质量发展。四是要强化跟踪问效。对已整改的问题要定期“回头看”，确保整改到位，防止问题反弹。

　　总之，纪律作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持清醒头脑，以永远在路上的执着和韧劲，不断把纪律作风建设引向深入。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，奋力谱写新时代税务事业新篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！

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