某区委书记在区委委员述责述廉会议上的主持讲话【经典】

　　年度述责述会议工作报告

　　（2025年03月18日）

　　同志们：根据《中国内监督条例》和《XX省的领导干部述责述工作意见》相关规定，本次年度述责述会议旨在深入总结委员在过去一年中执行纪律和规矩、履行管治责任、推进风政建设和反腐败工作的成效，同时查找存在的问题与不足，明确改进方向。现将相关情况汇报如下：

　　一、严格执行纪律和规矩

　　在执行纪律和规矩方面，全体委员始终以坚定的立场和高度的自觉，坚决维护权威和集中统一领导，确保决策部署在本地区不折不扣地贯彻落实。具体而言，通过定期开展理论学中心组活动，强化对的创新理论的学理解，不断提升思想认识水平；建立健全重大事项请示报告制度，确保重要决策、重大项目等均按程序报批，杜绝违规操作；坚持民主集中制原则，在涉及全局性、战略性问题时充分发扬民主，广泛听取各方意见，科学决策。

　　X同志作为副，能够切实将“坚持的全面领导”贯穿于工作全过程，展现出强烈的大局意识和责任担当。特别是在主题教育实践中，通过引领深化理论武装，创新搭建了“问题联解、服务联办”工作机制，有效破解制约产业升级的堵点问题。这一机制不仅促进了部门间协同合作，还显著提升了基层治理效能和服务质量。，X同志还注重项目化推进产业发展，全年成功招引重点企业XX家，推动XX产业集群产值增长XX%，为区域经济发展注入强劲动力。

　　存在问题及改进建议

　　尽管取得了一定成绩，但在面对新形势新任务时，部分同志运用改革思维突破惯性路径的主动性仍有待加强。在基层治理数字化、园区服务集成化等领域，创新突破的典型案例还不够多。针对此类问题，建议进一步强化改革创新意识，鼓励干部大胆探索、勇于实践，特别是在探索制度型开放、推进新质生产力培育等方面靶向发力，切实激发干部队伍在改革攻坚中的首创精神。

　　要充分发挥调查研究这一“传家宝”的作用，深入基层了解实际情况，及时发现并解决工作中存在的突出问题。通过创新工作机制、优化政策供给、打造示范样板等方式，不断提升工作质量和效率。

　　二、全面履行管治责任

　　在履行管治责任方面，全体委员坚持以身作则，带头落实全面从严治要求，推动形成风清气正的生态。一方面，通过完善风政建设责任制，层层压实主体责任，确保压力传导到位；另一方面，注重加强员干部教育管理监督，常态化开展政谈话提醒，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　以XX同志为例，其在分管领域内始终坚持高标准严要求，严格遵守规定及其实施细则精神，带头抵制形式主义、官僚主义等问题。特别是在推进风政建设和反腐败工作中，敢于动真碰硬，严肃查处违纪违法行为，有效震慑了潜在违规者。注重发挥先进典型的示范引领作用，通过选树标杆人物、推广优秀经验等方式，激励广大员干部见贤思齐、奋发有为。

　　存在问题及改进建议

　　然而，仍需注意的是，个别单位在落实管治责任过程中存在不平衡现象，部分基层组织战斗堡垒作用发挥不够充分。为此，建议进一步健全考核评价体系，将管治成效纳入年度目标责任考核范围，加大奖惩力度，倒逼责任落实。，还需加强对基层组织的培训指导，提升其履职尽责能力，确保各项任务落地见效。

　　三、扎实推进风政建设和反腐败工作

　　在风政建设和反腐败工作方面，全体委员始终保持高压态势，坚定不移推进正风肃纪反腐，努力营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。具体措施包括但不限于：深入开展专项整治行动，聚焦重点领域和关键环节，严厉打击各类违纪违法行为；建立健全权力运行制约和监督机制，规范权力行使流程，减少自由裁量空间；持续深化警示教育活动，通过剖析典型案例、观看警示片等形式，增强员干部洁自律意识。

　　值得一提的是，XX同志在负责此项工作期间，积极探索构建全方位、多层次的监督网络，实现了对公职人员特别是领导干部的全覆盖监督。注重运用信息化手段提升监督效能，依托大数据平台实时监测异常行为，及时预警处置风险隐患，有效预防了腐败问题的发生。

　　存在问题及改进建议

　　尽管如此，当前风政建设和反腐败工作仍面临诸多挑战，如隐性腐败手段更加隐蔽、跨区域协作难度较大等问题亟待解决。对此，建议进一步强化统筹协调，建立健全跨部门联动机制，形成合力打击腐败犯罪的工作格局。要不断创新方式方法，充分利用现代科技手段提高发现问题的能力和精准度，确保监督无死角、全覆盖。

　　四、严格遵守洁纪律

　　在遵守洁纪律方面，全体委员始终秉持清正洁的价值追求，自觉接受组织和群众监督，树立了良好形象。日常生活中，严格遵守公务用车、办公用房、接待标准等相关规定，杜绝铺张浪费现象；严格执行个人有关事项报告制度，如实申报家庭财产、收入、投资等情况，主动接受组织审查。

　　以X同志为例，其在招商引资、工程建设等重点领域始终保持高度警惕，坚决抵制各种利益诱惑，从源头上防止腐败问题的发生。注重加强内部管理，建立健全内控制度，确保资金使用安全高效。

　　存在问题及改进建议

　　尽管如此，仍需警惕可能出现的新情况新问题，如隐形变异“四风”问题、利用职权或职务影响谋取私利等现象。为此，建议进一步加大监督检查力度，拓宽线索来源渠道，做到早发现、早处理。要注重加强理想信念教育，引导员干部不断增强性修养，筑牢思想防线，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　同志们，此次年度述责述会议既是对过去一年工作的全面总结，也是对未来发展的深刻谋划。希望大家以此为契机，认真查找自身存在的问题和不足，制定切实可行的整改措施，不断提高履职尽责能力和水平，为推动全区经济社会高质量发展作出更大贡献。