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集团公司党委副书记道德讲堂活动之“中国传统文化专题讲座”主持词

三味园范文网 2024-11-14 01:38:10

  同志们:

  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实推进社会主义核心价值体系建设,增强公民思想道德建设的吸引力和亲和力,引导集团公司广大员工积极投身道德实践活动,不断提升员工道德素质和文明程度,推动集团公司思想文化建设规范化、常态化,根据集团公司党委的要求,我们组织开展了“道德讲堂”活动。今天,我们的“道德讲堂”活动正式启动!

  今天,我们非常荣幸地邀请到了XX大学历史系的XX教授为我们做专题讲座。XX教授毕业于南开大学,现任XX大学华夏文明传承创新发展研究中心执行主任,XX省老子文化研究会副会长,中国民盟XX省委文化工作委员会副主任,曾荣获XX省园丁奖,并被评为优秀研究生学位论文导师,入选XX省创新人才等。多年来,XX教授还应邀为党政机关、企事业单位等各界做国学经典和文旅融合发展讲座,为企业文化解决了一系列疑难问题,参与了文化和旅游产业发展战略的论证工作。他最近撰写的两篇调研报告,均被国家有关部门采纳。让我们以热烈的掌声欢迎XX教授的到来!

  在新的历史时期和新形势下,我们不仅需要恪守行业道德和职业操守,还要弘扬家庭尊老爱幼的传统美德。因此,今天我们开设了具有自身特色的“道德讲堂”,旨在引导广大干部员工积极参与道德实践活动,从身边的点滴小事做起,使“道德讲堂”成为提升思想道德修养和文明程度的有效途径,成为深化文明单位创建的重要抓手,让每一位员工都成为“道德讲堂”建设的传播者、践行者和受益者。

  下面,我就如何组织好“道德讲堂”建设工作提出三点建议:

  首先,要在健全机制上下功夫。我们要充分认识到“道德讲堂”建设的重要性和紧迫性,加强统筹协调,强化工作指导,及时总结和提炼在“道德讲堂”建设过程中涌现出的成功做法,大力宣传先进人物的优秀事迹,努力在集团公司内部营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围。

  其次,要在组织推进上做文章。要坚持联系员工的工作、生活和思想实际,充分利用已有的上党课、报告座谈、各类会议等阵地,通过整合和新建相结合的方式,逐步推进“道德讲堂”的建设。要确保每一次活动都有实质性的内容,能够触动员工的心灵,激发他们的道德自觉。

  最后,要在效果评估上见真章。要建立健全“道德讲堂”建设的评估机制,定期对活动的效果进行评估,及时发现问题并加以改进。可以通过问卷调查、座谈会等形式,广泛听取员工的意见和建议,确保“道德讲堂”活动真正取得实效,达到预期目标。

  同志们,开展“道德讲堂”活动是集团公司党委的一项重要决策,也是我们加强思想道德建设的重要举措。让我们以高度的责任感和使命感,积极参与到“道德讲堂”活动中来,共同为提升集团公司整体文明水平、构建和谐企业作出积极贡献。

  谢谢大家!

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