纪委书记在2025年集团党风廉政建设与全面从严治党部署推进会上的讲话

　　在2025年集团风政建设与全面从严治部署推进会上的讲话

　　同志们：

　　在当前国有企业改革深化提升的关键时期，我们专题召开2025年集团风政建设与全面从严治部署推进会，就是要进一步为集团改革发展提供坚强的纪律保障。下面，根据会议安排，我就如何通过加强风政建设、清国企建设等方面，再讲几点具体意见。

　　一、强化引领，筑牢改革思想根基

　　（一）深化思想认识，凝聚改革共识

　　一要加强理论学，把握改革方向

　　深入学，特别是关于国有企业改革发展和的建设的重要论述。通过组织专题学会、研讨班等形式，引导全体员干部深刻领会国企改革的战略意义和目标任务。将理论学与实际工作紧密结合，分析当前改革形势，明确集团在改革中的定位和责任，确保改革始终沿着正确的方向前进。只有理论上清醒，才能上坚定，行动上自觉，为改革凝聚强大的思想动力。

　　二要开展宣传教育，激发改革热情

　　充分利用集团内部各类宣传平台，如网站、宣传栏、内部刊物等，广泛宣传国企改革的重要性和紧迫性。发布改革政策解读、成功案例分析等内容，让员工深入了解改革的举措和预期效果。举办改革主题演讲比赛、征文活动等，鼓励员工积极参与，分享对改革的理解和期待。通过宣传教育，激发员工的改革热情，营造全员支持改革、参与改革的良好氛围。

　　三要强化性教育，坚定改革信念

　　加强员干部的性教育，通过组织生活会、课等形式，引导员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。定期开展性修养培训，使员干部深刻认识到自身的使命和责任，坚定理想信念，保持定力。树立典型，表彰先进，弘扬正能量，激励广大员干部在改革中勇挑重担，敢于担当，以实际行动践行的宗旨和使命。

　　（二）压实责任，保障改革推进

　　一要明确职责，健全责任体系

　　建立健全工作责任制，明确各级组织和员领导干部的责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。制定详细的工作任务清单，确保各项任务有计划、有步骤地推进。加强对工作责任制落实情况的监督检查，及时发现和解决存在的问题，确保工作责任落到实处。

　　二要加强基层，夯实改革基础

　　扎实推进基层组织建设，着力提升基层组织的凝聚力和战斗力。优化基层组织设置，确保每个部门、每个岗位都有组织覆盖。深入开展“两学一做”学教育常态化制度化，提高员的思想觉悟和业务能力。创新工作方式方法，探索建立支部与业务部门联动机制，推动工作与生产经营深度融合，为改革提供坚实的组织保障。

　　三要强化考核监督，确保责任落实

　　完善工作考核评价体系，将工作纳入绩效考核范畴，实行量化考核，确保工作与业务工作同部署、同检查、同考核。建立健全工作督查机制，定期对各基层组织的工作进行督查评估，及时反馈整改意见，确保各项工作任务按时保质完成。严肃追责问责，对不履行或不正确履行责任的单位和个人，依规依纪依法严肃处理，形成有力震慑。

　　（三）坚持管干部，打造改革队伍

　　一要严格选人用人，把好关口

　　坚持德才兼备、以德为先的原则，严把选人用人关，确保选拔出忠诚干净担当的好干部。严格执行《政领导干部选拔任用工作条例》，规范选人用人程序，防止“带病提拔”、“带病上岗”。加强干部考察考核，全面了解干部的表现、道德品行、工作实绩等情况，确保选出的干部经得起检验。

　　二要加强干部培养，提升改革能力

　　实施干部素质提升工程，通过集中培训、挂职锻炼、轮岗交流等方式，全面提升干部的能力素质。注重实践锻炼，选派优秀年轻干部到重要岗位、重点项目中历练，增强应对复杂局面和解决实际问题的能力。加强专业技能培训，针对不同岗位需求，开展有针对性的业务培训，提升干部的专业水平和创新能力。

　　三要完善激励机制，激发干部活力

　　建立健全激励约束机制，充分调动干部的积极性、主动性和创造性。对在改革中表现突出、做出重要贡献的干部，给予表彰和奖励，在薪酬待遇、晋升机会等方面给予倾斜。营造良好的用人环境，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位，激发干部在改革中的积极性和创造性。

　　二、聚焦政建设，营造改革清风正气

　　（一）加强政教育，增强洁意识

　　一要开展专题培训，筑牢思想防线

　　定期组织政专题培训，邀请纪检监察专家、法律学者等进行授课。培训内容涵盖纪国法、洁自律准则、典型案例分析等，通过深入浅出的讲解，让员干部深刻认识到洁从政的重要性。同时，利用线上学平台，推送政教育课程和学资料，方便员干部随时随地学，不断强化洁意识，筑牢思想防线。

　　二要开展警示教育，敲响洁警钟

　　组织员干部观看警示教育片、参观警示教育基地，以身边事身边人作为反面教材，让员干部深刻汲取教训。定期召开警示教育大会，通报典型案例，分析违纪违法原因，做到警钟长鸣。通过警示教育，让员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制各种诱惑。

　　三要加强洁文化建设，营造洁氛围

　　积极推进洁文化建设，将洁文化融入企业文化建设中。通过举办洁文化活动，如洁书画展、洁征文比赛、洁文艺演出等，传播洁理念，弘扬洁精神。在集团内部营造浓厚的洁文化氛围，使洁成为全体员工的自觉行为和价值追求。

　　（二）完善监督体系，强化权力制约

　　一要健全内部监督机制，实现监督全覆盖

　　完善内部监督体系，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督。建立健全财务审计、内部巡察、风险管理等监督机制，实现对集团经营管理活动的全过程监督。加强对“三重一大”事项决策的监督，确保决策程序合法、合规、透明。整合监督力量，形成监督合力，提高监督效能。

　　二要加强对“关键少数”的监督，规范权力运行

　　突出对领导干部特别是“一把手”的监督，严格执行述职述、民主生活会、个人重大事项报告等制度。加强对领导干部权力运行的监督制约，建立权力清单和责任清单，明确权力边界和职责范围。加强对领导干部在选人用人、资金使用、项目审批等方面的监督，防止权力滥用和腐败问题的发生。

　　三要拓宽外部监督渠道，增强监督实效

　　主动接受上级纪检监察机关、审计机关、社会公众等外部监督。积极配合上级纪检监察机关的监督检查，认真落实审计整改要求。建立健全举报投诉机制，畅通群众监督渠道，鼓励员工和社会公众对违纪违法行为进行举报。对举报线索进行认真核实和处理，及时反馈处理结果，增强监督实效。

　　（三）严肃执纪问责，保持高压态势

　　一要严格纪律审查，严肃查处违纪违法行为

　　坚持有腐必反、有贪必肃，对违纪违法行为保持零容忍态度。加强对问题线索的排查和处置，对涉嫌违纪违法的问题，及时进行立案审查。严格依纪依法开展纪律审查工作，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当。严肃查处贪污贿赂、权钱交易、失职渎职等违纪违法行为，形成有力震慑。

　　二要强化责任追究，落实“一案双查”

　　对违纪违法问题，不仅要追究当事人的责任，还要追究相关领导的责任，实行“一案双查”。对履行风政建设责任不到位，导致发生违纪违法问题的部门和单位，严肃追究主要负责人的责任。通过强化责任追究，促使各级领导干部切实履行风政建设责任，确保改革发展风清气正。

　　三要做好以案促改，完善制度机制

　　坚持以案为鉴，深入剖析违纪违法案件发生的原因，查找制度漏洞和管理薄弱环节。针对存在的问题，制定整改措施，完善相关制度机制，防止类似问题发生。通过以案促改，实现查处一案、警示一片、治理一方的效果，推动集团风政建设和反腐败工作不断深入。

　　三、推进清国企建设，夯实改革发展基石

　　（一）完善制度体系，规范企业运营

　　一要健全管理制度，堵塞管理漏洞

　　全面梳理集团现有管理制度，结合国企改革发展的新要求，对制度进行修订和完善。重点完善财务管理、资产管理、工程建设、招投标等方面的制度，堵塞管理漏洞，防范洁风险。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效执行，使企业运营更加规范有序。

　　二要建立洁风险防控机制，加强风险预警

　　开展洁风险排查，对集团各部门、各岗位的洁风险进行全面梳理和评估。针对不同岗位的洁风险点，制定相应的防控措施，建立洁风险防控机制。加强对洁风险的动态监测和预警，及时发现和处置潜在的洁风险，做到早发现、早预防、早处置。

　　三要推进信息化建设，提高管理效能

　　加大对信息化建设的投入，推进企业管理信息化、数字化转型。建立财务共享中心、资产管理系统、工程建设管理平台等信息化系统，实现业务流程的信息化管理。通过信息化手段，加强对企业运营的实时监控和数据分析，提高管理效能，降低洁风险。

　　（二）加强文化建设，培育清文化

　　一要丰富清文化内涵，打造特色品牌

　　结合集团实际，深入挖掘清文化内涵，打造具有集团特色的清文化品牌。将清文化与企业文化、行业文化相结合，形成具有独特魅力和影响力的清文化体系。通过开展清文化活动，如清文化节、清文化主题展览、清文化论坛等，不断提升清文化的影响力和感染力。

　　二要弘扬清文化精神，营造浓厚氛围

　　通过多种形式，大力弘扬清文化精神，使清文化深入人心。在集团内部设立清文化宣传专栏，定期发布清文化故事、格言警句等内容，增强员工的洁意识。开展清文化进车间、进班组等活动，将清文化延伸到每一个角落。通过这些活动，营造浓厚的清文化氛围，使清成为全体员工的行为准则和价值追求。

　　三要发挥清文化引领作用，促进企业发展

　　充分发挥清文化在企业发展中的引领作用，将清文化贯穿于企业发展的各个环节。通过清文化引导员工树立正确的价值观和职业操守，增强企业的凝聚力和向心力。将清文化与企业战略目标相结合，为企业高质量发展提供强有力的文化支撑。通过清文化的引领，促进企业在改革中不断发展壮大，为实现集团的发展目标作出新的更大贡献。

　　同志们，面对新形势、新任务、新挑战，我们要坚定不移地贯彻落实关于全面从严治和风政建设的各项决策部署，始终保持清醒头脑，不断增强责任感和使命感，以更加坚定的信心、更加扎实的、更加有力的措施，深入推进集团风政建设和反腐败工作，为集团改革发展提供坚强的纪律保障。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，锐意进取，真抓实干，为实现集团高质量发展作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！