对新形势下加强国有企业意识形态工作的思考与探索

　　对新形势下加强国有企业意识形态工作的思考与探索

　　当前，面对新形势和新情况，如何做好国企意识形态工作，充分激发调动职工积极主动性，保证企业始终沿着正确的方向和谐、稳定、高效发展建设，是国有企业面临的一项课题。

　　一、目前国有企业意识形态工作面临的挑战

　　●　复杂的国内、国际形势对意识形态工作提出挑战。 当前世界开放不断扩大，国际联系日益密切，交流碰撞更加频繁。西方国家偏激、错误的意识形态，对中国的主流意识和社会发展产生了较大的影响；随着我国深化改革的走向深入，全社会各种深层次矛盾和问题交织显现。社会收入差距拉大，贫富日益悬殊，加之社会思潮和价值观念日益多元，利益分配更加多样，个别人思想产生较大波动。社会主义核心价值观呈现弱化、淡化和边缘化的现象。在全球化背景下，国内外舆论环境复杂多变，西方敌对势力不断加大对我进行意识形态渗透，利用各种手段试图颠覆我国的政治制度和社会稳定。这不仅给我们的意识形态工作带来了新的压力，也要求我们在应对中更加坚定地弘扬和发展新时代中国特色社会主义思想，确保国有企业的政治方向不偏离。

　　●　新媒体时代的到来对意识形态工作提出挑战。 随着当前网络技术、人工智能......