教育体育局2024年党支部支部班子组织生活会对照检查材料

　　教育体育局202x年支部支部班子组织生活会对照检查材料

　　依据上级组织关于开展组织生活会的明确指示，教育体育局支部委员会以高度的自觉和责任感，深入学的创新理论，通过多种途径广泛征集意见和建议，积极开展了深入细致的谈心交流活动。在此过程中，委员会成员严格对照标准，认真查找自身不足，深入挖掘问题根源，并策划切实有效的改进措施。现将对照检查的具体情况详尽汇报如下。

　　一、存在的主要问题

　　（一）带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　一是理论学浮于表面，缺乏深度与系统性。当前，理论中心组学多是遵循上级既定安排开展，学时间相对紧凑，形式较为单一，主要以传达文件、聆听报告为主。部分班子成员在学重要批示指示精神及决策部署时，缺乏系统性规划，未能深入研究，仅停留在表面理解，未能达到学深悟透、融会贯通的境界。以学教育改革重要文件为例，仅限于一般性了解，未能深入探究文件背后的政策导向、战略意图及具体实践要求，导致实际工作中对教育改革政策的执行出现偏差，未能取得预期效果。

　　二是政策执行力度不足，跟踪问效机制缺失。在推动教育事业发展进程中，部分班子成员存在求稳怕乱的保守心态，惯于按部就班，对于一些需要创新突破的工作，缺乏主动性和积极性。例如，在推进素质教育和课程改革方面，部分班子成员未能及时跟进落实相关政策措施，导致工作进展缓慢，成效不明显。，对于已经部署的任务，缺乏有效的跟踪问效机制，无法确保各项任务按时保质完成，影响了整体工作的推进速度和质量。

　　（二）贯彻执行决策部署和上级组织决定方面

　　三是思想认识不到位，行动迟缓。部分班子成员对的重大决策部署和上级组织的各项决定理解不够深刻，未能充分认识到这些决策的重要性和紧迫性，导致在实际工作中执行力不强。例如，在推进“双减”政策落地的过程中，个别班子成员未能及时调整工作思路，仍然沿用传统的管理模式，导致政策执行效果大打折扣。四是协调配合不够紧密，责任分工不明确。在处理复杂问题和重大任务时，各班子成员之间的沟通协调机制不够健全，有时会出现推诿扯皮的现象，影响工作效率。特别是在涉及多个部门协作的项目中，由于责任分工不明确，容易造成工作脱节，难以形成合力。

　　（三）联系服务群众方面

　　五是深入基层调研不够，了解群众需求不全面。部分班子成员平时忙于事务性工作，缺乏足够的时间和精力深入基层进行调研，对一线教师和学生的需求了解不够深入，导致在制定政策和开展工作时缺乏针对性。例如，在推进校园安全建设过程中，未能充分听取师生的意见建议，使得一些措施不符合实际情况，难以得到有效实施。六是解决群众实际困难的能力有待提升。尽管近年来教育体育局在改善办学条件、提高教学质量等方面做了大量工作，但仍有部分群众反映的问题未能得到及时解决，如教育资源分配不均衡、课外辅导负担过重等，这些问题不仅影响了群众的满意度，也削弱了和的公信力。

　　二、产生问题的原因分析

　　针对上述存在的问题，经过深入剖析，我们认为主要原因有以下几点：

　　一是思想认识不到位，理论武装不扎实。部分班子成员对的学不够深入，未能真正内化为指导工作的强大思想武器，导致在面对复杂多变的形势时，缺乏足够的敏锐性和判断力。二是工作不够扎实，责任意识淡薄。部分班子成员存在官僚主义和形式主义倾向，过于注重表面文章，忽视了实际效果，导致一些工作流于形式，难以取得实质性进展。三是制度机制不够完善，监督考核不力。现有的管理制度和考核体系还不够健全，对于班子成员的工作绩效缺乏科学合理的评价标准，导致部分人员存在侥幸心理，工作动力不足。四是能力素质参差不齐，业务水平亟待提高。随着教育事业的快速发展，对干部的能力素质提出了更高的要求，但部分班子成员的学能力和创新能力有限，难以适应新形势新任务的要求。

　　三、整改措施及今后努力方向

　　针对存在的问题及其原因，我们制定了以下整改措施，并明确了今后的努力方向：

　　（一）强化理论武装，增强定力

　　○　深入学贯彻的，将其作为首要任务，通过集中学、专题研讨、个人自学等多种形式，不断提高班子成员的素养和理论水平。特别是要结合实际工作，深入研究的方针政策，确保学有所思、学有所悟、学有所得。

　　○　完善理论学制度，制定详细的学计划，明确学内容和目标，确保学时间和质量。同时，丰富学形式，增加互动交流环节，鼓励班子成员分享学心得，促进共同进步。

　　（二）加强建设，提升工作效能

　　○　大力弘扬求真务实的工作，坚决反对形式主义和官僚主义，树立正确的政绩观，把群众满意不满意作为检验工作成效的根本标准。建立健全各项工作责任制，明确目标任务和时间节点，确保每项工作都有人抓、有人管、有人负责。

　　○　强化监督检查，完善考核评价体系，加大对班子成员工作绩效的考核力度，建立科学合理的激励约束机制，激发全体成员的工作积极性和创造性。对于敷衍塞责、推诿扯皮的行为，要严肃问责，形成良好的工作氛围。

　　（三）密切联系群众，提高服务水平

　　○　加强与基层的联系，定期深入学校、社区开展调研活动，倾听师生和家长的心声，了解他们的实际需求，及时掌握第一手资料，为科学决策提供依据。特别是要关注弱势群体的利益诉求，帮助他们解决实际困难，增强人民群众的获得感和幸福感。

　　○　创新服务方式，优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率。充分利用现代信息技术手段，搭建便捷高效的服务平台，实现线上线下相结合的服务模式，为群众提供更加优质、高效的服务体验。

　　（四）完善制度机制，保障工作落实

　　○　进一步健全各项规章制度，规范工作流程，明确责任分工，确保各项工作有章可循、有序开展。特别是要完善跟踪问效机制，加强对重点任务的督促检查，确保各项决策和部署能够落到实处。

　　○　强化队伍建设，提升班子成员的综合素质。通过组织培训、外出考察等方式，拓宽视野，更新观念，提高班子成员的专业知识和业务技能，增强应对复杂局面的能力。同时，注重培养年轻干部，为教育体育事业的长远发展储备人才力量。

　　教育体育局支部委员会将以此次组织生活会为契机，深刻反思存在问题，勇于担当作为，以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，不断推动教育体育事业高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。