局长在2025年春节后人社系统作风建设暨能力素质培训会上的讲话

　　局长在2025年春节后人社系统建设暨能力素质培训会上的讲话

　　同志们：

　　新春伊始，万象更新。今天，我们召开人社系统建设暨能力素质培训会议，主要任务是传达学全省人社工作会议精神，安排部署2025年工作任务，动员全体干部职工收心归位、抖擞精神，迅速投入工作中，确保各项工作开好局、起好步。刚才，X同志传达了全省人社工作会议精神，X同志就建设工作做了部署安排，X同志就2025年各项工作做了安排，讲得很全面、很到位，我完全同意，请大家认真抓好落实。下面，我讲三点意见。

　　一、坚持目标导向，确保全年工作起好步、开好局

　　2025年是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划谋划之年，是进一步全面深化改革、推动中国式现代化行稳致远的关键一年，做好全年各项工作意义重大。今年全省人社工作会议，提出了“‘六个坚持’、六个更加注重”的工作要求，强调了“七个方面”的工作任务，为我们做好今年工作指明了方向。我们要深刻领会全省人社工作会议精神，把思想和行动统一到会议精神上来，准确把握人社工作面临的新形势新任务，以更加饱满的热情、更加务实的、更加扎实的举措，推动人社各项工作取得新成效。

　　要紧扣“保障和改善民生”这一根本任务，围绕“稳就业、保民生、促发展”的核心目标，扎实推进各项重点工作。首先，要坚定不移地推进就业优先政策，加强与相关部门的协调配合，着力解决结构性就业矛盾，确保城镇新增就业人数稳步增长。，要持续深化社会保障制度改革，扩大社会保险覆盖面，提高社会保障水平，确保各类人群都能享受到应有的保障。第三，要优化人才发展环境，加大高层次人才引进力度，完善人才培养机制，为经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑。最后，要强化劳动关系协调，维护劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，为社会稳定贡献力量。

　　二、强化建设，树立人社系统的良好形象

　　建设是人社工作的生命线，直接关系到人社部门的公信力和人民群众的满意度。我们必须始终保持清醒头脑，不断加强建设，树立人社系统的良好形象。一是要坚持问题导向，深入查找和解决建设中存在的突出问题。要针对群众反映强烈的办事难、效率低等问题，深入开展专项整治行动，坚决纠正形式主义、官僚主义等不良，切实提升服务质量和效率。二是要加强教育引导，增强干部职工的责任意识和服务意识。通过开展专题培训、主题日等活动，引导广大干部职工牢固树立以人民为中心的发展思想，增强责任感和使命感，自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨。三是要健全制度机制，形成建设的长效机制。要进一步完善内部管理制度，建立健全监督考核机制，加大对违纪违规行为的查处力度，确保建设的各项措施落到实处。

　　三、提升能力素质，打造一支高素质专业化的人社干部队伍

　　人社工作涉及面广、政策性强，对干部的能力素质提出了更高要求。我们要以此次培训为契机，全面提升人社干部队伍的能力素质，打造一支过硬、业务精湛、优良的高素质专业化队伍。一是要加强理论学，坚定理想信念。要深入学贯彻，不断提高判断力、领悟力、执行力，确保在思想上、上、行动上始终同保持高度一致。二是要强化业务知识培训，提升专业素养。要根据不同岗位的需求，有针对性地开展业务培训，帮助干部职工掌握最新的政策法规和业务技能，提高解决问题的能力和水平。三是要注重实践锻炼，培养实干精神。要鼓励干部职工深入基层、深入一线，通过实际工作锻炼提升综合能力，积累丰富的工作经验。四是要加强风政建设，筑牢洁自律防线。要严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对腐败，始终保持清正洁的本色。

　　同志们，新的一年孕育着新的希望，也承载着新的使命。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，坚持以为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、真抓实干，努力开创人社事业新局面，为实现“十四五”规划圆满收官和“十五五”规划顺利开局作出更大贡献！

　　谢谢大家！