对新形势下加强国有企业意识形态工作的思考与探索

　　对新形势下加强国有企业意识形态工作的思考与探索

　　当前，面对新形势和新情况，如何做好国企意识形态工作，充分激发调动职工积极主动性，保证企业始终沿着正确的方向和谐、稳定、高效发展建设，是国有企业面临的一项课题。

　　一、目前国有企业意识形态工作面临的挑战

　　1. 复杂的国内、国际形势对意识形态工作提出挑战

　　当前世界开放不断扩大，国际联系日益密切，交流碰撞更加频繁。西方国家偏激、错误的意识形态，对中国的主流意识和社会发展产生了较大的影响；随着我国深化改革的走向深入，全社会各种深层次矛盾和问题交织显现。社会收入差距拉大，贫富日益悬殊，加之社会思潮和价值观念日益多元，利益分配更加多样，个别人思想产生较大波动。社会主义核心价值观呈现弱化、淡化和边缘化的现象。

　　在这样的背景下，国有企业必须清醒认识到国内外复杂形势带来的挑战，增强政治敏锐性和鉴别力，坚决抵制各种错误思潮的侵蚀。要通过多种形式的学习和教育活动，帮助职工树立正确的历史观、民族观、国家观和文化观，使他们自觉成为中国特色社会主义事业的坚定支持者和实践者。同时，要加强对外宣传工作，讲好中国故事，传播好中国声音，展示......