局党组书记在全县党风廉政建设会议上的交流发言

　　局组在全县风政建设会议上的交流发言

　　县财政局坚持以为指引，坚定不移地将风政建设作为工作的重中之重。通过一系列扎实有效的举措，全面压实主体责任，持续加强反腐倡建设和员干部建设，为工作的稳步推进提供了坚实的保障和纪律支撑。根据会议安排，下面我代表局组向各位汇报交流我们在风政建设中的经验和做法。

　　一、强化组织领导，压实主体责任

　　局组始终将风政建设主体责任牢牢扛在肩上，抓在手中。组以身作则，高度重视并严格履行第一责任人的职责，对风政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员也认真落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，切实抓好分管领域的风政建设。我们建立了风政建设责任制考核机制，明确各级领导的职责分工，确保每项任务都有专人负责、专人落实。同时，定期召开专题会议，听取各科室的工作汇报，研究解决存在的问题，确保风政建设各项工作有序推进。

　　二、深化教育引导，筑牢思想防线

　　风政建设的根本在于思想建设。局组始终把思想教育摆在首位，通过多种形式，不断强化员干部的思想道德修养和洁自律意识。我们组织了多次集中学活动，深入学，特别是关于全面从严治的重要论述，使全体员干部深刻认识到风政建设的重要性和紧迫性。，我们还开展了形式多样的政教育活动，如观看警示教育片、参观政教育基地、举办政知识讲座等，通过这些活动，进一步增强了员干部的法纪意识和洁从政的自觉性。同时，我们注重发挥先进典型的示范引领作用，树立了一批清正洁、勤勉敬业的优秀干部典型，激励广大员干部见贤思齐，争做洁表率。

　　三、健全制度体系，规范权力运行

　　制度是管根本、管长远的。局组始终坚持用制度管权、管事、管人，不断完善各项规章制度，确保权力在阳光下运行。我们结合实际，制定了《县财政局风政建设责任制实施细则》《县财政局领导干部洁自律规定》等一系列规章制度，明确了权力运行的边界和程序，确保每一项决策都依法依规进行。特别是在财务管理、项目审批等重点领域，我们进一步完善了内部控制制度，建立健全了风险防控机制，有效防范了腐败风险。同时，我们加大了对制度执行情况的监督检查力度，对违反制度的行为严肃问责，确保制度刚性约束落到实处。通过这些措施，不仅规范了权力运行，也提高了工作效率和服务质量。

　　四、加强监督检查，严惩违纪行为

　　监督是风政建设的关键环节。局组坚持把监督检查贯穿于风政建设的全过程，形成了全方位、多层次的监督网络。我们充分发挥纪检监察部门的作用，加强对重点领域、关键环节的监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。同时，我们拓宽了监督渠道，设立了举报信箱、举报电话，鼓励群众积极参与监督，形成全社会共同参与的良好氛围。对于发现的违纪违规行为，我们坚决做到零容忍，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。今年以来，我们共查处了X起违纪案件，处分了X名员干部，起到了强有力的震慑作用。通过严格的监督检查和严肃的执纪问责，进一步净化了生态，营造了风清气正的良好环境。

　　五、推进建设，提升服务水平

　　问题关系到和的形象，关系到人民群众的切身利益。局组始终把建设作为一项长期任务来抓，着力解决群众反映强烈的突出问题。我们深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导员干部牢记初心使命，增强服务意识，切实转变工作。针对办事效率低、服务态度差等问题，我们开展了专项治理行动，简化办事流程，提高工作效率，优化服务质量。同时，我们建立了群众满意度测评机制，定期征求群众意见，及时改进工作中存在的不足。通过这些措施，不仅提升了机关的服务水平，也增强了人民群众的获得感和幸福感。今后，我们将继续深入推进建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　六、创新工作机制，增强工作实效

　　面对新形势新任务，局组积极探索创新，不断提升风政建设的工作实效。我们引入了信息化手段，建立了风政建设信息平台，实现了对各项工作的动态管理。通过该平台，可以实时掌握各科室的工作进展情况，及时发现问题并进行整改。同时，我们注重与其他部门的协同配合，建立了联席会议制度，定期沟通交流，共同研究解决工作中遇到的难题。，我们还探索了社会评价机制，邀请代表、政协委员和社会各界人士对我们的工作进行评议，广泛听取各方意见，不断改进工作方法。通过这些创新举措，不仅提高了工作效率，也增强了工作的透明度和公信力。

　　在县委的坚强领导下，县财政局风政建设取得了显著成效。但我们深知，风政建设是一项长期而艰巨的任务，必须常抓不懈、久久为功。下一步，我们将继续以为指导，认真贯彻落实和省市县关于风政建设的各项决策部署，以更加坚定的决心、更加有力的举措，推动风政建设不断取得新的更大成绩，为全县经济社会发展提供坚强的保障和纪律支撑。

　　谢谢大家！