国有企业依法合规治企先进经验交流材料：坚持问题导向 创新管理变革 高质量推进**公司依法合规企业建设

　　国有企业依法合规治企先进经验交流材料：坚持问题导向 创新管理变革 高质量推进XX公司依法合规企业建设

　　202x年，XX公司在省公司的正确领导和企管法律部的具体指导下，以依法治企为引领，构建“五位一体”法治工作运行机制，将依法合规企业建设与“问题导向、精细管理、创新驱动”三个方面深度融合，充分发挥法治工作在经营发展中的重要服务保障作用，促进企业提质增效、创新发展，推进XX公司依法合规企业建设实现高质量发展。

　　一、坚持问题导向，着力解决制约经营发展瓶颈

　　聚焦依法治企存在的突出问题、薄弱环节，明确合规管理重点，持续推进治理体系和治理能力提升，培育依法合规、守法诚信的价值观和合规文化，打造合规管理先进企业。

　　一是强化组织领导

　　深入贯彻落实省公司合规管理规定要求，聚焦重点风险领域，将合规体系建设纳入“十四五”发展规划，成立XX公司合规管理领导小组。领导小组由公司主要领导担任组长，各部门负责人作为成员，确保合规管理工作有组织、有计划、有落实。定期召开合规管理专题会议，研究部署重大合规事项，协调解决合规管理中的难点问题。通过建立健全合规管理制度体系，完善合规管理流程，形成上......