县城市管理局党组书记、局长2024年度民主生活会“四个带头”发言材料

　　县城市管理局局长202x年度民主生活会四个带头发言材料

　　根据202x年度民主生活会的安排部署，会前，我通过中心组集体学、集中研讨、个人自学等多种形式，深入学了关于全面加强纪律建设的论述，以及在民主生活会上的讲话精神。我认真研读了《章程》《纪律处分条例》等一系列法规文件，紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话。对照带头严守纪律和规矩，维护团结统一；带头增强、严守纪律、砥砺；带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治责任等四个方面，我深入查找了自身存在的问题，深刻剖析了问题根源，并明确了下一步的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：

　　一、存在突出问题

　　（一）带头严守纪律和规矩，维护团结统一方面

　　一是理论学不够深入系统。虽然能够按照要求参加中心组集体学和个人自学，但在学的深度和广度上仍有欠缺。对的理解不够全面深入，对一些重要论述和观点掌握不够透彻，导致在指导城市管理工作、推动城市管理事业发展方面存在差距。特别是在面对城市管理体制改革、城市精细化管理等新任务时，缺乏足够的理论支撑和战略眼光，影响了工作的前瞻性和系统性。

　　二是敏锐性和鉴别力有待提升。在面对一些涉及原则和大是大非的问题时，有时缺乏足够的敏锐性和鉴别力，未能及时采取有效措施加以应对，影响了团结统一和形象。在贯彻执行上级决策部署时，有时存在理解不深、执行不力的情况，导致政策效果打折扣。在处理某些突发公共事件时，未能迅速准确地把握事态发展，从而影响了决策效率和执行效果。

　　三是贯彻执行的路线方针政策不够坚决彻底。在具体工作中，有时未能严格按照的路线方针政策开展工作，存在一定程度的形式主义和官僚主义倾向。特别是在落实规定精神和反“四风”方面，还存在一些薄弱环节。在部分城市管理项目中，未能充分考虑群众需求和社会效益，导致项目实施过程中出现了一些不必要的问题和矛盾，影响了公信力和群众满意度。

　　（二）带头增强、严守纪律、砥砺方面

　　一是纪律意识不够强。在日常工作中，有时未能严格遵守纪国法和单位规章制度，存在松懈现象。在会议纪律方面，偶尔迟到早退，影响了工作效率和团队凝聚力。，在处理一些敏感问题时，未能始终保持高度警惕，存在一定的风险隐患。

　　二是工作不够扎实。在推进重点难点工作时，有时存在畏难情绪，未能充分发挥主观能动性和创造性。在处理一些复杂的城市管理问题时，未能积极探索新的方法和路径，而是沿用传统方式，导致工作效率不高，群众满意度较低。，在与基层干部群众沟通交流时，未能做到深入一线，了解实际情况，听取真实意见，导致决策缺乏针对性和实效性。

　　三是洁自律意识不够牢固。在日常工作生活中，有时未能严格要求自己，存在一些不良惯和行为。在公务接待方面，未能严格执行相关规定，存在超标超范围现象；在使用公共资源方面，未能做到精打细算，存在浪费现象。这些问题不仅损害了个人形象，也影响了单位整体风气。

　　（三）带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　一是责任担当意识不够强。在面对复杂严峻的工作形势时，有时存在畏难情绪，未能充分发挥主观能动性和创造性。在处理一些历史遗留问题和棘手难题时，未能主动作为，而是等待上级指示或依赖其他部门协调解决，导致问题长期得不到有效解决，影响了城市管理和民生改善。

　　二是创新能力不足。在推进城市管理现代化进程中，未能充分运用新技术、新理念，推动工作创新发展。在智慧城市建设方面，未能积极探索大数据、物联网等先进技术的应用，导致城市管理信息化水平滞后，难以满足人民群众日益增长的美好生活需要。，在推进城市管理体制改革过程中，未能大胆尝试新机制、新模式，导致改革进展缓慢，成效不明显。

　　三是服务意识不够强。在为群众办实事、解难题方面，有时存在形式主义倾向，未能真正站在群众立场思考问题、解决问题。在处理市民投诉举报时，未能及时回应群众关切，存在推诿扯皮现象；在推进老旧小区改造等民生工程时，未能充分征求群众意见，导致项目实施过程中出现了一些不必要的矛盾和问题，影响了群众获得感和幸福感。

　　（四）带头履行全面从严治责任方面

　　一是主体责任落实不到位。在推进全面从严治过程中，有时存在重业务轻的现象，未能将工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。在抓风政建设和反腐败斗争方面，未能严格落实“一岗双责”，存在失之于宽、失之于软的情况，导致个别员干部违纪违规问题时有发生，影响了单位整体形象。

　　二是监督执纪问责不够有力。在落实全面从严治要求过程中，有时未能严格执行纪国法和单位规章制度，存在宽松软现象。在查处违纪违规问题时，未能坚持零容忍态度，存在大事化小、小事化了的情况；在开展监督检查工作中，未能做到全覆盖、无死角，存在监管盲区和漏洞，导致一些潜在问题未能及时发现和纠正。

　　三是宣传教育工作不够深入。在推进全面从严治过程中，有时未能充分利用各种宣传平台和渠道，广泛宣传的理论方针政策和全面从严治的重要意义，导致部分员干部对全面从严治的认识还不够深刻，存在思想上的模糊认识和行动上的偏差。，在开展警示教育活动时，未能紧密结合实际案例进行分析解读，导致教育效果不佳，未能起到应有的警示作用。

　　二、原因剖析

　　针对上述存在问题，经过深入反思和剖析，主要归结为以下几个方面的原因：

　　一是理论武装不够到位。由于平时忙于事务性工作，未能静下心来认真学，导致理论素养和思想觉悟不高，对的路线方针政策理解不深、把握不准，影响了工作的科学性和有效性。

　　二是宗旨意识不够牢固。在具体工作中，有时未能始终坚持以人民为中心的发展思想，未能充分考虑群众利益和诉求，导致一些工作脱离实际，难以取得预期效果。，在处理一些复杂问题时，未能充分发扬民主，广泛听取各方意见，导致决策缺乏科学性和民主性。

　　三是责任担当不够强烈。面对复杂严峻的工作形势，有时存在畏难情绪和观望心态，未能充分发挥主观能动性和创造性，导致一些问题长期得不到有效解决，影响了工作进度和质量。，在推进改革创新过程中，未能大胆探索、勇于实践，导致工作缺乏亮点和特色，难以形成示范效应。

　　四是制度执行不够严格。在落实全面从严治要求过程中，有时未能严格执行纪国法和单位规章制度，存在宽松软现象，导致一些潜在问题未能及时发现和纠正，影响了单位整体风气。，在推进建设方面，未能持之以恒、常抓不懈，导致一些问题反复出现，难以根治。

　　三、整改措施

　　针对上述存在问题和原因剖析，结合工作实际，提出以下整改措施：

　　（一）强化理论武装，坚定理想信念

　　深入学贯彻，不断提高理论水平和思想觉悟。坚持把理论学摆在首位，通过中心组集体学、专题讲座、读书班等形式，系统学的理论方针政策，特别是关于全面加强纪律建设的重要论述，确保学深悟透、融会贯通。注重理论联系实际，将所学知识转化为指导实践、推动工作的强大动力，不断提升工作的科学性和有效性。

　　（二）增强宗旨意识，践行初心使命

　　始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，牢固树立以人民为中心的发展思想。在具体工作中，切实把群众利益放在首位，广泛听取群众意见，充分考虑群众需求，努力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。特别是在推进城市管理体制改革和城市精细化管理过程中，要充分征求群众意见，尊重群众意愿，确保各项工作符合群众利益，得到群众认可和支持。

　　（三）强化责任担当，勇于攻坚克难

　　面对复杂严峻的工作形势，要进一步增强责任意识和担当精神，敢于直面矛盾、破解难题。在推进重点难点工作时，要充分发挥主观能动性和创造性，积极探索新思路、新方法，确保各项工作顺利推进。特别是在处理一些历史遗留问题和棘手难题时，要主动作为，积极协调各方力量，争取早日解决问题，切实维护社会稳定和群众利益。要大力弘扬改革创新精神，积极探索城市管理新模式、新机制，推动城市管理现代化进程。

　　（四）严格制度执行，强化建设

　　在推进全面从严治过程中，要严格执行纪国法和单位规章制度，确保各项制度落地生根、见到实效。特别是在落实规定精神和反“四风”方面，要持续用力、久久为功，确保建设常态化、长效化。要加强对员干部的监督管理，建立健全监督执纪问责机制，对违纪违规行为严肃查处、绝不姑息，营造风清气正的良好环境。，要充分利用各种宣传平台和渠道，广泛宣传的理论方针政策和全面从严治的重要意义，提高员干部的思想认识和行动自觉。

　　通过本次民主生活会，我深刻认识到自身存在的问题和不足，并明确了整改方向和措施。在今后的工作中，我将以更高的标准、更严的要求，不断加强自身建设，切实履行好职责使命，为推动城市管理工作再上新台阶作出更大贡献。