市委统战部党外代表人士队伍建设座谈会讲话

　　提升统战工作效能和水平，推动新时代统一战线事业高质量发展

　　外代表人士队伍建设不仅是统战工作的关键环节，更是提升统战工作效能和水平的重要抓手。通过加强外代表人士队伍建设，可以更好地发挥统战工作的桥梁和纽带作用，凝聚社会各界力量，共同为实现国家发展目标贡献力量。

　　在当前复杂多变的国内外形势下，统战工作面临着新的挑战和机遇。一方面，国际环境不确定性增加，国内改革发展稳定任务艰巨繁重；另一方面，随着我国经济社会快速发展，社会结构深刻变革，利益诉求更加多元，思想观念更加多样。面对这些新情况、新形势，统战工作需要不断创新和完善，以适应时代发展的要求。而外代表人士作为统战工作的骨干力量，在其中扮演着不可或缺的角色。因此，必须高度重视并切实加强外代表人士队伍建设，确保统战工作始终充满活力和创造力。

　　坚持正确导向，着力培养高素质专业化外代表人士队伍

　　为了更好地适应新时代统战工作的需要，必须坚持正确的方向，着力培养一支高素质专业化的外代表人士队伍。具体而言，可以从以下几个方面入手：

　　一、强化理论武装，筑牢理想信念根基

　　理论是行动的先导，只有掌握了科学的理论武器，才能在纷繁复杂的环境中保持清醒头脑，坚定正确方向。对于外代表人士来说，要深入学马克思主义基本原理，特别是，不断提高判断力、领悟力和执行力。要加强对的路线方针政策的学，准确把握关于统战工作的决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过持续深入的学教育，使广大外代表人士始终保持同中国同心同德、团结奋进的良好状态。

　　二、注重实践锻炼，提升能力素质

　　实践出真知，能力是在实践中锻炼出来的。对于外代表人士而言，不仅要具备扎实的理论功底，更要有较强的实践能力和解决实际问题的能力。为此，应积极搭建平台，创造条件，让外代表人士在参与重大决策咨询、民主监督、参政议政等工作中得到充分锻炼。可以组织外代表人士参加各类专题调研活动，深入了解基层实际情况，提出有针对性的意见建议；也可以邀请他们参与地方经济社会发展规划制定过程，发挥其专业特长和智慧优势，为地方发展建言献策。，还应鼓励和支持外代表人士参与国际交流与合作，拓宽视野，增长见识，不断提升自身综合素质。

　　三、健全选拔机制，优化队伍结构

　　建设一支高素质专业化的外代表人士队伍，离不开科学合理的选拔机制。各级应当建立健全外代表人士发现、培养、使用一体化工作机制，形成有利于优秀人才脱颖而出的良好环境。一是要拓宽选人用人视野，打破地域、行业限制，从各行各业中选拔优秀人才进入外代表人士队伍；二是要完善评价标准体系，建立以品德修养、专业水平、工作实绩为主要依据的评价指标，确保选拔出来的外代表人士真正德才兼备；三是要加强后备干部队伍建设，提前谋划布局，有计划地储备一批年轻有为、富有潜力的外干部，为今后的发展奠定坚实基础。

　　创新方式方法，构建全方位多层次的教育培训体系

　　针对不同层次、不同领域的外代表人士，应采取灵活多样的培训方式，构建全方位多层次的教育培训体系，全面提升他们的思想素质和履职尽责能力。

　　一、丰富培训内容，提高针对性实效性

　　根据不同对象的特点和需求，精心设计培训课程，突出重点难点热点问题，确保培训内容既有深度又有广度。对于新任外代表人士，可以开设入门级培训班，系统讲解统战工作的基本理论知识和政策法规；对于有一定工作经验的同志，则可以通过举办高级研讨班等形式，围绕当前经济社会发展中的重大课题展开深入探讨，帮助他们开阔思路、提升境界。还可以结合实际工作需要，开展专项技能培训，如领导力提升、沟通技巧训练等，切实增强外代表人士的实际操作能力。

　　二、创新培训形式，增强吸引力感染力

　　传统的课堂讲授式培训往往难以满足现代人的学需求，因此，必须积极探索创新培训形式，使之更加生动活泼、富有趣味。比如，可以利用网络信息技术，开发在线学平台，提供丰富的多媒体资源，方便学员随时随地自主学；也可以组织实地考察、现场观摩等活动，让学员亲身体验先进经验和成功做法，增强感性认识；还可以举办模拟演练、角色扮演等互动性较强的活动，激发学员的积极性和创造性，提高培训效果。

　　三、强化跟踪问效，确保培训成果落地生根

　　教育培训的效果最终体现在外代表人士的思想觉悟和工作业绩上。为此，必须建立健全培训效果评估机制，定期对参训人员进行考核测评，及时了解掌握他们的思想动态和工作表现。对于表现优秀的同志，要及时给予表彰奖励，树立典型示范；对于存在问题的同志，要耐心细致地做好思想工作，帮助他们查找原因、改进不足。通过一系列行之有效的措施，确保教育培训成果能够真正转化为推动工作的强大动力。

　　完善保障措施，营造良好的成长和发展环境

　　为进一步加强外代表人士队伍建设，还需要不断完善相关保障措施，营造良好的成长和发展环境。

　　一、加大支持力度，提供坚强后盾

　　各级应当充分认识到外代表人士在促进经济社会发展中所起的重要作用，加大对统战工作的投入力度，在政策支持、经费保障等方面给予倾斜。设立专项资金用于外代表人士的教育培训、考察调研等活动；出台优惠政策吸引优秀人才投身统战事业；建立激励机制，对作出突出贡献的外代表人士予以表彰奖励，激发他们的工作热情和创造力。

　　二、搭建交流平台，促进资源共享

　　积极搭建多种形式的交流平台，增进内外之间的沟通联系，促进信息共享和经验交流。可以定期召开座谈会、研讨会等活动，邀请外代表人士就共同关心的话题进行讨论交流；也可以建立网络社区、微信群等线上平台，方便大家随时交流思想、分享心得。通过这些举措，不仅有助于拓宽外代表人士的视野，还能增强他们之间的凝聚力和向心力。

　　三、营造良好氛围，形成全社会共识

　　广泛宣传外代表人士在推动经济社会发展中所作出的积极贡献，营造尊重人才、重视人才的社会氛围。可以通过新闻媒体、官方网站等多种渠道，报道外代表人士的先进事迹和典型经验，树立良好形象；也可以组织开展评选表彰活动，弘扬正能量，传递好声音。要通过各种有效方式，使全社会都来关心支持外代表人士的成长和发展，为他们施展才华创造更加广阔的空间。

　　加强外代表人士队伍建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持高度的责任感和使命感，不断探索创新，扎实推进各项工作。相信只要我们齐心协力、共同努力，一定能够培养造就一支忠诚干净担当、德才兼备的高素质专业化外代表人士队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦汇聚磅礴力量。