在政府系统办公室工作会议上的交流发言(政府督察)

　　在系统办公室工作会议上的交流发言（督查）

　　聚焦中心大局“抓关键”，筑牢督查之魂

　　督查工作始终坚持以为指导，以督查工作条例和省级督查工作实施意见为遵循，紧扣州办公室“五大行动”能力提升要求，不断强化“一分部署、九分落实”的意识，始终坚持问题导向、辅政建言、奖惩并举、统筹规范、协同配合的原则，全面提升督查干部敬业精神和专业素养，有力推动督查工作更加科学、规范、高效。现就督查工作与大家分享交流几点感受，不妥之处，敬请批评指正。

　　一、聚焦重大决策部署，确保政策落地生根

　　紧紧围绕、省、州重大决策部署，紧密结合省、州工作报告等年度重点工作安排，及时梳理确定全年督查工作重点事项，结合目标考核序时进度要求，实时组织开展督查。通过建立健全督查机制，明确责任分工，细化任务清单，确保每一项重大决策都能在规定时间内得到切实落实。针对重点难点问题，开展专项督查，深入基层一线，了解实际情况，发现问题根源，提出解决方案，确保政策措施真正惠及广大人民群众。

　　二、聚焦领导指示要求，保障政令畅通无阻

　　密切跟踪督促全体会、常务会、组会、州长碰头会、专题会议定事项和强调事项以及州主要领导批示与督导调研工作部署任务的执行落实，定期反馈进展情况。通过建立高效的沟通协调机制，确保各部门之间信息畅通，形成工作合力。对于重要事项，实行台账管理，明确时间节点和责任人，做到有部署、有检查、有反馈，确保各项工作有序推进。，加强督查结果运用，对落实不力的部门和个人进行通报批评，对表现突出的单位和个人予以表彰奖励，激发各级干部的责任感和使命感。

　　三、聚焦群众呼声诉求，践行以人民为中心的发展思想

　　将民生导向作为督查工作的根本出发点和落脚点，注重从综合督查、专项督查、督导调研、走访座谈、诉求平台等多个渠道收集社情民意，深入了解人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。针对群众反映强烈的热点难点问题，迅速组织力量进行调查核实，提出切实可行的解决措施，并及时向群众反馈办理情况。通过常态化的督查机制，推动各项惠民政策落地见效，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。

　　强化能力建设“提素质”，锻造督查铁军

　　一、加强学培训，提升业务水平

　　高度重视督查队伍的能力建设，通过集中培训、专题讲座、现场观摩等多种形式，组织督查干部深入学的理论知识和国家法律法规，特别是《督查工作条例》等重要文件精神，不断提高站位和政策水平。注重实践锻炼，选派优秀干部到上级机关挂职锻炼或参与重大专项督查任务，在实践中积累经验、增长才干。，鼓励督查干部参加各类学术研讨和业务交流活动，拓宽视野，更新理念，增强创新意识和履职能力。

　　二、严格纪律要求，树立良好形象

　　坚持把纪律挺在前面，教育引导督查干部严守纪律、工作纪律和洁纪律，坚决杜绝吃拿卡要、弄虚作假等违纪违法行为，始终保持清正洁的良好形象。建立健全内部管理制度，完善监督制约机制，加强对督查人员的思想和职业道德教育，培养忠诚干净担当的职业操守。对于违反纪律规定的人员，严肃处理，绝不姑息迁就，确保督查队伍风清气正、充满活力。

　　三、优化工作，提高工作效率

　　大力弘扬求真务实的工作，倡导说实话、办实事、求实效，坚决反对形式主义和官僚主义。简化工作流程，减少不必要的环节，提高督查工作的透明度和公信力。积极探索信息化手段在督查工作中的应用，利用大数据、云计算等先进技术，实现督查信息的实时共享和动态管理，进一步提升工作效率和服务质量。注重总结提炼工作经验，及时推广先进做法，推动督查工作不断创新和发展。

　　创新方式方法“增效能”，提升督查质效

　　一、整合资源力量，构建协同督查格局

　　充分发挥督查机构的牵头抓总作用，整合各方资源，形成上下联动、左右协同的督查工作体系。加强与纪检监察、审计等部门的协作配合，建立健全信息共享、线索移送等工作机制，实现督查成果的最大化利用。积极调动社会力量参与督查工作，邀请代表、政协委员、新闻媒体等各界人士担任特约督查员，拓宽督查渠道，扩大监督覆盖面，确保督查工作更加全面、客观、公正。

　　二、改进督查方式，提高发现问题能力

　　不断创新督查方式方法，综合运用明察暗访、随机抽查、第三方评估等多种手段，提高发现问题的能力和精准度。对于涉及面广、影响较大的问题，采取联合督查、交叉督查等方式，增强督查权威性和震慑力。充分利用现代信息技术，开发智能化督查平台，实现督查任务的在线分配、进展跟踪和结果反馈，提升督查工作的智能化水平。注重发挥群众监督作用，广泛听取社会各界的意见建议，使督查工作更加贴近实际、符合民意。

　　三、强化结果运用，确保整改落实到位

　　坚持把督查结果作为评价工作成效的重要依据，纳入绩效考核体系，与评先评优、干部任用挂钩，形成有效的激励约束机制。针对督查中发现的问题，及时下达整改通知书，明确整改时限和具体要求，督促责任单位限期整改。建立问题整改台账，实行销号管理，定期回访复查，确保整改措施落实到位。对整改不力的单位和个人，依法依规追究责任，确保督查工作取得实实在在的效果。

　　推动改革创新“谋长远”，开创督查新局面

　　一、深化体制机制改革，增强督查工作活力

　　按照、关于深化行政体制改革的要求，积极推进督查体制机制创新，优化职能配置，理顺职责关系，健全制度体系，为督查工作提供坚实的制度保障。探索建立督查专员制度，选派经验丰富、业务精通的干部担任督查专员，专职负责重点领域的督查工作，提高督查工作的专业化水平。进一步完善督查工作责任制，明确各级各部门在督查工作中的职责任务，形成权责一致、运转高效的工作格局。

　　二、拓展督查领域范围，提升服务发展能力

　　随着经济社会发展进入新阶段，督查工作面临新的机遇和挑战。要紧跟时代步伐，不断拓展督查领域范围，围绕高质量发展、乡村振兴、生态文明建设等国家战略，积极开展前瞻性、针对性的督查调研，为科学决策提供参考依据。加大对重点领域和关键环节的督查力度，着力破解制约发展的瓶颈问题，推动各项改革举措落地生根，为经济社会持续健康发展保驾护航。

　　三、加强理论研究探讨，推动督查科学发展

　　重视督查理论研究，鼓励和支持专家学者、实际工作者开展相关课题研究，深入探讨督查工作的规律特点和有效途径，形成一批有价值的研究成果。定期举办督查论坛或研讨会，搭建交流平台，促进理论与实践相结合，推动督查工作创新发展。积极参与国际交流合作，借鉴国外先进经验做法，不断提升我国督查工作的国际化水平。

　　督查工作是确保政令畅通、推动政策落实的重要手段，也是检验治理效能的关键环节。我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕中心大局，聚焦关键任务，强化能力建设，创新方式方法，推动改革创新，努力开创督查工作的新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。