干部任前谈话会上的讲话

　　干部任前谈话会上的讲话

　　同志们：

　　现在开始开会。按照《政干部选拔任用工作条例》规定，干部任职前要进行任前谈话，按照县委安排，由我给大家作任前谈话。此次干部调整主要是涉改县级部门主要负责人的调整配备，是县委着眼于全县领导班子和干部队伍建设的实际，在广泛听取和征求各方面意见的基础上反复酝酿、慎重研究作出的决定。这一调整综合考虑了事业发展需要、班子结构配备、干部能力素质及群众意见建议，体现了县委对干部工作的高度重视和科学规划，是正常的干部调整。

　　推动中国式现代化行稳致远，员干部的和形象、干事状态和奋斗姿态，直接关系的创造力、凝聚力、战斗力。以制定和落实规定为开局破题之举，以钉钉子精神纠治“四风”，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾，以建设新气象汇聚起团结奋斗的时代伟力。这一举措旨在密切与人民群众的关系，成为巩固心民心的重要途径，重塑了在人民心中的形象。

　　一、深刻领会干部调整的意义

　　本次干部调整是县委根据全县经济社会发展大局，着眼长远、立足当前作出的重要决策。新的岗位意味着新的责任和使命，希望各位同志能够深刻领会这次调整的重大意义，切实增强责任感和历史使命感。要将个人的发展融入到全县的工作大局中，自觉服从组织安排，积极投身于新时代中国特色社会主义的伟大实践中。各级领导干部应以更高的标准严格要求自己，努力在新的岗位上展现新作为，取得新成绩。

　　二、强化责任意识，提升履职能力

　　新的岗位赋予了大家更多的权力和责任，同时也提出了更高的要求。希望各位同志能够迅速适应角色转变，全面提升履职尽责的能力和水平。要加强学，不断提高理论素养和业务水平，特别是要深入学的精神和相关法律法规，确保政策执行不走样、不变形。要注重实践锻炼，勇于担当作为，敢于直面困难和挑战，善于破解难题，推动各项工作取得实质性进展。还要加强团队协作，充分发挥集体智慧，形成工作合力，共同推动部门工作迈上新台阶。

　　三、严守纪律规矩，树立良好形象

　　问题关系人心向背，关系的生死存亡。以建设为突破口，以钉钉子精神纠治“四风”，取得了显著成效。广大员干部要以此为契机，进一步增强纪律意识和规矩意识，严格遵守纪国法，始终保持清正洁的本色。要牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决抵制各种不正之风和腐败现象，做到干干净净做事、堂堂正正做人。要始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把群众的利益放在首位，着力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

　　四、发扬优良传统，传承红色基因

　　我们在长期的革命、建设和改革实践中，形成了许多宝贵的精神财富和优良传统。这些精神财富和优良传统是我们不断从胜利走向胜利的重要法宝，也是我们继续前进的动力源泉。广大员干部要继承和发扬的光荣传统和优良，始终保持昂扬向上的精神状态和艰苦奋斗的优良，不断激发干事创业的热情和动力。要认真学史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史，从中汲取智慧和力量，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想上、上、行动上同保持高度一致。

　　五、凝聚共识，共谋发展新篇章

　　新的起点，新的征程，新的使命。希望大家能够珍惜这次难得的机会，以更加饱满的热情和更加务实的态度投入到工作中去。要紧紧围绕县委的中心工作，凝心聚力，攻坚克难，不断开创各项工作新局面。要注重统筹协调，加强沟通协作，形成上下联动、左右协同的良好工作格局。要坚持以人民为中心的发展思想，扎实推进各项民生工程，努力让改革发展成果更多更公平惠及全体人民。要大力弘扬创新精神，积极探索符合本地实际的发展路径，不断提升县域经济发展的质量和效益，为实现全县经济社会高质量发展贡献智慧和力量。

　　本次干部调整是县委经过深思熟虑后作出的重要决策，希望各位同志能够深刻认识其重大意义，切实肩负起应有的责任和使命，以更加坚定的信心、更加扎实的、更加有力的举措，推动各项工作再上新台阶，为全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。谢谢大家！