县司法局2024年领导班子政治建设暨政绩观调研分析自查报告

　　县司法局202x年领导班子建设暨政绩观调研分析自查报告

　　202x年，县司法局领导班子在县委的坚强领导下，坚持以为指导，深入贯彻落实的和二十届三中全会精神，严格按照县委有关决策部署，切实加强建设，全面贯彻关于树立和践行正确政绩观的重要论述。现将自查情况报告如下：

　　一、领导班子建设总体情况

　　（一）抓实理论学，做到对忠诚

　　班子成员始终把“两个确立”“两个维护”作为立身之本，坚持“首题必”，第一时间学重要指示批示精神，集中学研讨14次。通过系统化的理论学，进一步增强了班子成员的敏锐性和鉴别力，确保了思想上高度统一、行动上步调一致。积极组织专题培训班，邀请专家学者进行辅导讲座，全面提升班子成员的理论水平。

　　（二）站稳人民立场，做到信念坚定

　　坚持法治为民，积极推进“15分钟公共法律服务圈”建设，推出“公证调解+赋强公证”、涉侨“社保+公证”一件事联办、涉企法治服务增值化改革等一系列惠企便民举措。通过这些措施，不仅提升了群众的获得感和幸福感，也进一步增强了社会各界对法治的信任和支持。，还定期开展“法律进社区”活动，广泛宣传法律法规，增强全民法治意识。

　　（三）锻强能力本领，做到实干担当

　　精心谋划“法治建设年”活动，班子成员亲自带队深入重点部门和乡镇开展法治督察，全力推进法治建设各项重点工作。针对发现的问题，及时提出整改意见，并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。积极开展法治示范创建活动，推动全县法治建设迈上新台阶。，还注重培养年轻干部，通过挂职锻炼、岗位轮换等方式，提升其综合素质和业务能力。

　　（四）加强纪学，做到勤政政

　　深入学《中国纪律处分条例》，开展理论中心组专题研讨，组织领导读书班2期。抓实风政建设，严格落实请示报告制度，认真执行领导干部个人有关事项报告规定。通过警示教育大会、参观政教育基地等形式，不断增强班子成员洁自律意识。建立健全内部监督机制，强化权力运行制约和监督，确保各项工作依法依规开展。

　　二、政绩观树立与实践情况

　　（一）聚焦高质量发展，推动改革创新

　　紧紧围绕县委确定的发展目标，积极推动司法行政工作创新发展。一是深化“放管服”改革，优化营商环境。通过简化审批流程、压缩办理时限等措施，为企业提供更加便捷高效的服务。二是加强知识产权保护，激发创新活力。成立专门机构，加大力度，严厉打击侵权行为，营造良好的创新环境。三是推进智慧司法建设，提升服务效能。充分利用现代信息技术，打造智能化服务平台，提高工作效率和服务质量。

　　（二）关注民生福祉，增进社会和谐

　　始终坚持把人民群众的利益放在首位，努力解决群众关心的热点难点问题。一是加强矛盾纠纷化解，维护社会稳定。建立多元化解机制，充分发挥人民调解、行政调解、司法调解的作用，有效预防和化解各类矛盾纠纷。二是完善社会保障体系，保障基本民生。加大对困难群体的救助力度，确保应保尽保；加快推进养老、医疗等公共服务设施建设，不断提升服务水平。三是强化基层社会治理，构建共建共治共享格局。深入推进平安建设，加强综治中心规范化建设，健全网格化管理服务体系，切实提高基层治理能力。

　　（三）注重生态环保，实现绿色发展

　　牢固树立绿色发展理念，大力推进生态文明建设。一是加强环境保护监管，严守生态保护红线。严格执行环境影响评价制度，加大对污染企业的整治力度，坚决打好污染防治攻坚战。二是实施生态修复工程，改善生态环境质量。通过植树造林、湿地恢复等措施，增加森林覆盖率，提升生态系统稳定性。三是倡导低碳生活方式，促进资源节约利用。广泛开展宣传教育活动，引导公众自觉践行绿色出行、垃圾分类等文明行为，共同建设美丽家园。

　　三、存在的问题及改进措施

　　（一）存在问题

　　尽管取得了一定成绩，但在建设和政绩观树立方面仍存在一些不足之处：一是理论学深度不够，部分班子成员对新思想的理解还不够透彻，运用到实际工作中还不够灵活。二是法治建设力度需进一步加大，少数部门和乡镇对法治建设的重要性认识不足，工作推进不平衡。三是建设还需持续加强，个别干部工作不够扎实，存在形式主义、官僚主义现象。

　　（二）改进措施

　　针对上述问题，采取以下改进措施：一是深化理论武装，增强定力。继续深入开展理论学，特别是加强对的学，不断提高班子成员的觉悟和理论素养。二是强化法治思维，提升治理效能。加大法治建设宣传力度，督促各部门和乡镇全面落实相关任务，确保各项工作在法治轨道上运行。三是狠抓建设，树立良好形象。坚持不懈反对“四风”，大力弘扬求真务实精神，着力解决群众反映强烈的突出问题，以实际行动取信于民。

　　县司法局领导班子将继续在县委的坚强领导下，坚定不移地推进建设和政绩观树立工作，不断开创司法行政工作新局面，为全县经济社会高质量发展作出更大贡献。