党委书记在国有企业领导班子2024年民主生活会上的点评发言

　　在国有企业领导班子202x年民主生活会上的点评发言

　　同志们：

　　按照上级统一部署，今天我们召开了202x年度民主生活会。这次会议主题鲜明、准备充分、程序规范，班子成员认真开展批评与自我批评，体现了对忠诚、对事业负责的态度，达到了统一思想、凝聚共识、增进团结、促进工作的目的。下面，我代表公司，对本次民主生活会进行点评。

　　一、会前准备扎实充分

　　（一）组织学深入全面

　　领导班子紧扣主题，深入开展学研讨，通过集中学与个人自学相结合的方式，认真学领会，特别是关于国有企业改革发展和的建设的重要论述，跟进学的最新理论成果和重要会议精神。班子成员逐字逐句研读相关文件，深刻领会精神实质，并结合工作实际撰写心得体会，切实提高了思想认识，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。通过学内法规，如《中国纪律处分条例》《中国洁自律准则》等，进一步增强了班子成员的纪律意识和规矩意识。

　　（二）征求意见广泛深入

　　为找准找实问题，领导班子采取多种方式广泛征求意见建议。通过发放征求意见表、设置意见箱、开展问卷调查、召开座谈会等形式，广泛听取了广大职工群众的意见和建议。特别注重听取基层一线员工的声音，确保意见收集的广泛性和代表性。领导班子成员还分别与分管部门和联系单位的同志进行了个别谈话，深入了解情况，确保所提问题真实反映实际情况。，还通过网络平台征求了部分外部专家和顾问的意见，拓宽了征求意见的渠道，使问题查找更加全面、准确。

　　二、查摆问题实事求是

　　（一）问题查找精准到位

　　在本次民主生活会上，班子成员围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求，结合自身思想和工作实际，深入查找了存在的问题。重点查找了在建设、思想建设、建设、纪律建设等方面存在的不足。在建设方面，部分同志存在站位不高、大局观念不强的问题；在思想建设方面，个别同志理论学不够系统，对新发展理念的理解还不够透彻；在建设方面，一些同志工作不够扎实，存在形式主义、官僚主义现象；在纪律建设方面，少数同志遵守纪律的自觉性有待提高，存在执行纪律不够严格的情况。这些问题的查找，既反映了班子成员的自我反思，也体现了对组织要求的高度重视。

　　（二）原因分析深刻透彻

　　针对查找出的问题，班子成员进行了深刻的剖析，从主观和客观两个方面查找了根源。在主观方面，主要表现为理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化，责任担当不够强烈，导致在工作中出现了一些偏差。在客观方面，主要是由于工作任务繁重、压力较大，有时难以兼顾各个方面的工作，导致部分问题未能及时发现和解决。随着企业改革发展的深入推进，一些新的挑战和困难不断涌现，也给班子带来了新的考验。通过对问题的深入剖析，班子成员进一步明确了改进的方向和措施，为下一步整改打下了坚实的基础。

　　三、批评与自我批评严肃认真

　　（一）自我批评深刻诚恳

　　在自我批评环节，班子成员能够以刀刃向内的勇气，敢于揭短亮丑，直面问题，不遮掩、不回避。每位班子成员都紧密结合自身实际，对照章规和的要求，深刻检视自己的思想和行为，查找存在的差距和不足。有的同志坦诚自己在抓落实方面存在不到位的情况，影响了工作效率；有的同志承认自己在处理复杂问题时缺乏创新思维，导致一些工作进展缓慢。这些自我批评不仅体现了班子成员的自我反省精神，也展现了他们对和人民事业高度负责的态度。

　　（二）相互批评动真碰硬

　　在相互批评环节，班子成员能够本着对同志负责、对事业负责的态度，开门见山、直截了当，指出对方存在的问题和不足。批评意见既有针对性，又有建设性，避免了空洞无物、泛泛而谈的现象。有的同志指出另一位同志在决策过程中存在过于谨慎、缺乏决断力的问题，影响了企业的快速发展；有的同志提醒另一位同志在团队管理中要注意方法和艺术，避免简单粗暴的管理方式。通过相互批评，班子成员之间增进了了解，促进了团结，形成了共同进步的良好氛围。

　　四、整改措施具体可行

　　（一）明确整改目标

　　针对查摆出的问题，班子成员制定了详细的整改措施，明确了整改的目标和方向。一是加强理论学，不断提高站位和思想觉悟，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化责任担当，树立正确的政绩观和发展观，勇于面对困难和挑战，推动企业高质量发展。三是改进工作，坚决反对形式主义和官僚主义，深入基层调研，解决实际问题。四是严守纪律规矩，严格执行规定精神，保持清正洁的本色。

　　（二）细化整改措施

　　为了确保整改措施的落实，班子成员根据各自职责分工，细化了具体的整改措施。在加强理论学方面，班子成员将制定详细的学计划，定期组织集体学和交流讨论，确保学效果。在强化责任担当方面，班子成员将带头深入基层，了解一线情况，及时解决企业和职工面临的困难和问题。在改进工作方面，班子成员将建立定期调研制度，每年至少深入基层调研两次，形成调研报告并提出切实可行的解决方案。在严守纪律规矩方面，班子成员将带头遵守各项规章制度，自觉接受监督，树立良好的形象。

　　（三）强化整改落实

　　为了确保整改措施的落实，公司将建立健全跟踪问效机制，加强对整改情况的监督检查。一是成立整改工作领导小组，由担任组长，负责统筹协调整改工作。二是建立整改台账，对每个问题逐一列出整改措施、责任人和完成时限，实行销号管理。三是定期召开整改工作推进会，听取进展情况汇报，研究解决整改过程中遇到的问题。四是将整改情况纳入年度考核内容，对整改不力的部门和个人进行问责，确保整改任务落到实处。

　　五、总结讲话

　　此次民主生活会的成功召开，标志着公司在加强领导班子建设和提升工作水平方面迈出了坚实的一步。希望各位班子成员以此次会议为契机，继续保持优良，进一步加强理论学，增强定力，提高履职能力，为推动公司高质量发展作出更大贡献。要以更加饱满的热情和昂扬的斗志，带领全体干部职工攻坚克难，奋力开创公司发展的新局面。

　　谢谢大家！