一、回顾新成绩
202x年,集团坚决贯彻全面从严治的战略部署,以“向心力”工程为牵引,紧扣国企改革关键期的特点,在“体检”中强筋骨,在“纪律熔炉”中淬真金,推动风政建设实现“四个突破性进展”。
(一)锚定“压舱石”强化监督,铸就绝对忠诚的品格
坚持把建设作为“定盘星”,建立“三查三看”监督机制(查议事决策、看方向是否偏移;查重大任务执行、看担当是否到位;查敏感事项处理、看立场是否坚定)。全年列席分公司(支部)会议xx次,专项督查落实情况7轮次,推动整改执行力问题xx项。在“守护x”专项行动中,组建x支监督小分队随队检查,现场纠治问题xx件,确保集团队伍始终成为和人民的忠诚卫士。
(二)构建“防护网”深化纪律教育,筑牢拒腐防变的思想堤坝
创新“三式教育法”形成品牌效应:运用“情景代入式”开展“x的纪律”VR体验教学,覆盖指战员xx余人次;实施“案例解剖式”召开“纪律门诊”分析会27场,深度剖析行业典型案例xx个;推行“家庭助式”举办“清风家书”活动,收集洁寄语xx份。特别是打造“x上的纪律课堂”,组织纪检干部深入偏远地区授课xx次,实现教育覆盖面、渗透力双提升。年度政知识测试优秀率达xx%,同比上升xx个百分点。
(三)扎紧“制度铁笼”规范权力运行,构建精准防控的监督体系
聚焦“人、财、物”关键领域打出制度组合拳:制定《采购全流程洁风险防控指引》xx条,建立供应商“黑白名单”制度,核查各类采购项目xx个,核减不合规资金xx万元;修订《财务管理制度》xx条,完善内控机制,严格审批流程,杜绝财务管理漏洞;出台《领导干部亲属从业行为规范》xx条,防止利益输送和裙带关系滋生。通过这些措施,有效防范了权力滥用的风险,提升了反腐倡工作的制度化、规范化水平。
(四)打造“阳光平台”推进公开透明,营造风清气正的工作环境
积极搭建信息公开平台,畅通监督渠道,保障职工知情权、参与权和监督权。全年发布各类公告xx条,受理群众举报xx件,查处违规违纪案件xx起,给予纪政纪处分xx人次。特别是在“阳光招标”、“阳光采购”等重点环节,引入第三方审计机构进行全程跟踪审计,确保过程透明、结果公正。依托信息化手段,开发上线“纪检监察综合管理平台”,实现了线索管理、案件办理、数据分析等功能一体化,提高了工作效率和质量。
二、分析存在的突出问题
尽管取得了显著成效,但在工作中也暴露出一些亟待解决的问题:
(一)部分单位责任意识淡薄,落实不到位
个别单位对风政建设重视不够,存在形式主义、官僚主义现象,导致工作浮于表面,缺乏实质性举措。具体表现为:有的领导班子成员对分管领域内的风政建设工作不够关心,未能及时发现和纠正存在的问题;有的基层组织履行第一责任人职责不力,抓而不实,效果不佳;还有的部门负责人对下属员工教育管理松懈,致使个别人员违反纪律规定,影响了整体形象。
(二)监督执纪力度需进一步加强
当前,监督执纪工作虽然取得了一定成绩,但仍存在短板:一是监督检查覆盖面有待扩大,对一些重点领域和关键岗位的监管还不够深入细致;二是执纪问责标准不够统一,存在宽严不一的情况;三是对新兴领域的腐败行为研究不足,应对措施不够灵活有效。这些问题的存在,既削弱了监督执纪的权威性和震慑力,也不利于维护公平正义的市场秩序和社会环境。
(三)建设仍需持续改进
建设是一项长期而艰巨的任务,当前仍有少数员干部工作不实,存在慵懒散漫、推诿扯皮等问题。主要表现在:一是服务意识不强,对待群众态度冷漠,办事效率低下;二是艰苦奋斗精神有所淡化,铺张浪费现象时有发生;三是洁自律意识不够牢固,个别干部存在侥幸心理,顶风违纪。这些问题不仅损害了和的形象,也影响了广大人民群众的利益和感受。
三、安排部署2025年风政建设工作
面对新形势、新任务、新要求,必须以更高的标准、更严的要求、更实的举措,扎实推进2025年风政建设工作。
(一)强化监督,确保决策部署落地生根
深入学贯彻的精神,坚定不移地把建设摆在首位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。建立健全监督长效机制,加强对贯彻落实重大决策部署情况的监督检查,确保政令畅通、令行禁止。围绕国企改革三年行动等重点任务,开展专项监督,严肃查处有令不行、有禁不止的行为,切实维护权威和集中统一领导。
(二)深化纪律教育,增强洁自律意识
继续深化“三式教育法”,不断创新教育方式方法,提高针对性和实效性。结合实际,编写更具操作性的政教材,开展多层次、多形式的教育培训活动,使广大员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强正面典型宣传引导,弘扬正能量,树立良好风气;注重反面警示教育,用身边事教育身边人,达到警示震慑的效果。,要充分发挥家庭在风政建设中的重要作用,鼓励家属积极参与,共同营造洁齐家的良好氛围。
(三)完善制度建设,堵塞管理漏洞
针对存在问题,进一步健全完善相关规章制度,堵塞可能存在的管理漏洞。重点抓好以下几方面工作:一是优化内部治理体系,明确各部门职责权限,理顺工作流程,提高协同配合能力;二是强化预算管理和成本控制,严格执行财经纪律,杜绝铺张浪费行为;三是规范选人用人程序,坚持德才兼备、以德为先的原则,选拔任用忠诚干净担当的好干部;四是加强对权力运行的制约和监督,建立健全决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制,确保权力始终在阳光下运行。
(四)加大惩治力度,保持高压态势
始终保持惩治腐败的高压态势,坚决查处各类违纪违法行为。加大对重点领域、关键环节的监督检查力度,特别是对工程建设、物资采购、招投标等易发多发腐败问题的领域,实行全过程跟踪问效。严格执行纪国法,依规依纪依法严肃处理违规违纪案件,绝不姑息迁就。要注重标本兼治,既打“老虎”又拍“苍蝇”,既要严肃查处腐败分子,又要认真查找制度缺陷,堵塞管理漏洞,从源头上预防和减少腐败现象的发生。
同志们,风政建设和反腐败斗争是关系到和国家生死存亡的大事,也是我们必须长期抓好的重大任务。我们要以更加坚定的决心、更加务实的、更加有效的措施,不断开创风政建设和反腐败斗争新局面,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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