2025年市审计局党风廉政建设和反腐败工作要点

　　2025年市审计局风政建设和反腐败工作要点

　　（2025年03月13日）

　　2025年，XX市审计局风政建设和反腐败工作的指导思想是：坚持以为指引，全面贯彻的和二十届二中、三中全会精神，坚决落实二十届四次全会和省、市全会部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移推进全面从严治，围绕审计中心工作，持续深化风政建设，为审计事业高质量发展提供坚强保障。

　　强化引领，筑牢思想防线

　　加强理论学。将理论学作为首要任务，深入学，及时跟进学重要领导人最新重要讲话和指示批示精神。制定详细的学计划，通过集中学、个人自学、专题研讨等多种形式，确保学常态化、制度化。定期开展理论知识测试，检验学成果，督促干部职工不断提高理论水平，增强敏锐性和鉴别力，始终保持上的清醒和坚定，在思想上、行动上与保持高度一致。

　　严肃内生活。严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题日、民主生活会、组织生活会、民主评议员等制度。领导干部要带头参加双重组织生活，以普通员身份参加所在支部的活动，发挥示范引领作用。积极开展批评与自我批评，敢于正视问题，勇于自我剖析，做到咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的生态。

　　强化意识形态工作。落实意识形态工作责任制，局组要切实担负起主体责任，组是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求抓好分管领域的意识形态工作。定期分析研判意识形态领域情况，加强对审计干部思想动态的关注和引导，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。加强对审计宣传阵地的管理，严格审核发布内容，确保意识形态安全。充分利用审计信息、官网、微信公众号等平台，积极传播正能量，弘扬主旋律，展现审计机关良好形象。

　　开展政教育活动。创新政教育方式方法，丰富政教育内容。通过举办政讲座、观看警示教育片、参观政教育基地、开展政知识竞赛等活动，增强政教育的吸引力和感染力。注重发挥典型案例的警示作用，定期通报违纪违法典型案例，以案说法、以案明纪，引导审计干部从中吸取教训，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。加强对年轻干部的政教育，关注年轻干部成长，帮助他们扣好洁从政的“第一粒扣子”。

　　压实主体责任，完善责任体系

　　明确责任分工。制定风政建设责任清单，明确局组、组、班子成员、科室负责人在风政建设中的职责和任务，将责任细化分解到具体岗位和个人，确保责任落实无死角。组要切实履行第一责任人职责，对风政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的风政建设工作，定期与分管科室负责人进行政谈话，了解掌握干部职工思想、工作和洁自律情况，发现问题及时督促整改。

　　加强监督检查。建立健全风政建设监督检查机制，定期对各科室风政建设工作开展情况进行检查考核。制定详细的检查考核标准，采取日常检查与专项检查相结合、定期检查与不定期抽查相结合的方式，对责任落实、制度执行、建设等方面进行全面检查。强化检查结果运用，将检查考核结果与评先评优、干部选拔任用等挂钩，对工作落实不力、存在问题较多的科室和个人进行严肃问责，确保风政建设各项任务落到实处。

　　完善责任追究机制。严格执行风政建设责任追究制度，对不履行或不正确履行风政建设责任，导致发生违纪违法问题的，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。坚持“一案双查”，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式，严肃追究责任，以强有力的责任追究推动风政建设责任落实。建立责任追究典型问题通报制度，对查处的责任追究典型案例及时进行通报曝光，发挥警示震慑作用。

　　推动责任层层传导。通过召开风政建设工作会议、签订风政建设责任书等形式，将风政建设责任压力层层传导到每一名审计干部。加强对基层审计机关风政建设工作的指导和监督，定期开展调研，了解基层工作情况，帮助解决实际问题，推动全市审计机关风政建设工作整体提升。鼓励基层审计机关结合自身实际，创新工作方式方法，打造具有特色的风政建设工作品牌。

　　深化建设，提升队伍素质

　　持续推进建设。深入贯彻落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，持续整治享乐主义和奢靡之风。通过明察暗访、专项督查等方式，加强对公务接待、会议活动、办公用房等方面的监督检查，严防“四风”反弹回潮。注重树立先进典型，发挥榜样力量，激励广大审计干部以更加昂扬的精神状态投入到工作中。

　　强化队伍建设。把提高审计干部的专业素养和职业道德作为重要抓手，通过举办培训班、专题讲座、业务交流等形式，不断提升审计人员的业务能力和综合素质。建立健全干部选拔任用机制，注重选拔德才兼备、实绩突出的优秀人才进入领导班子，优化干部队伍结构。加大对外交流力度，选派优秀干部参加上级部门组织的各类培训和考察活动，拓宽视野，增长见识。

　　加强内部管理。进一步完善内控制度，规范权力运行流程，减少自由裁量空间，防范政风险。严格落实请示报告制度，确保重大事项及时向上级组织汇报。加强财务管理和资产管理，严格执行预算审批程序，杜绝铺张浪费现象发生。定期开展内部审计，及时发现并纠正存在的问题，维护单位健康稳定发展。

　　深化科技应用，助力政建设

　　推进信息化建设。充分运用现代信息技术手段，加快构建覆盖审计全过程的信息管理系统，实现数据共享、在线监控等功能，提高工作效率和服务质量。利用大数据分析技术，加强对重点领域、关键环节的实时监测预警，提前发现潜在风险点，为决策提供科学依据。加强网络安全防护措施，确保系统安全可靠运行。

　　拓展监督渠道。借助互联网平台，开通网上举报信箱、热线电话等便民服务窗口，方便群众反映问题线索。建立健全快速反应机制，对收到的问题线索迅速核查处理，并及时反馈结果，增强群众信任感和满意度。，还可以邀请代表、政协委员及社会各界人士参与监督评价，形成多方合力共同推动政建设的良好局面。

　　总结经验做法。定期梳理总结风政建设和反腐败工作中的好经验好做法，提炼形成可复制推广的工作模式。通过编印案例汇编、制作宣传片等形式，广泛宣传推介成功经验和典型事例，扩大影响力和示范效应。也要注意研究新情况新问题，不断探索创新适合本地区本单位特点的有效举措，确保各项工作始终走在前列。