局党组2025年党建工作要点

　　2025年工作要点

　　（2025年03月13日）

　　2025年是全面贯彻落实的精神的关键之年，也是“十四五”规划的收官之年。做好今年工作，总体要求是以为指导，深入学贯彻的和二十届二中、三中全会精神，认真落实关于的建设的重要思想，以的建设为统领，扎实推进的各方面建设，为推动X事业高质量发展提供坚强保证。

　　一、加强建设，坚定立场

　　强化引领，把学贯彻作为首要任务，持续深入学的和二十届二中、三中全会精神，引导员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行“第一议题”制度，局组会议、理论学中心组学会第一时间学重要讲话和指示批示精神，研究贯彻落实措施，确保决策部署在XX领域不折不扣贯彻落实。

　　严肃内生活，严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题日、组织生活会、民主评议员等制度，增强内生活的性、时代性、原则性和战斗性。通过严格的内生活，提升组织的凝聚力和战斗力，确保全体员始终保持上的清醒和坚定。

　　1. 强化理论武装

　　持续开展理论学活动，组织员干部系统学的创新理论成果，尤其是结合XX工作实际，将理论学与实践应用紧密结合。通过专题研讨、集中培训等形式，提高员干部运用科学理论解决实际问题的能力，确保理论学取得实效。

　　2. 严格组织生活制度

　　定期召开支部组织生活会，开展批评与自我批评，切实增强内生活的严肃性。通过规范化的组织生活，促进员干部思想交流，及时发现和解决存在的问题，不断提升组织的自我净化、自我完善、自我革新能力。

　　二、加强基层组织建设，夯实组织基础

　　加强组织标准化规范化建设，认真贯彻落实《中国支部工作条例（试行）》，按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出”的标准，持续推进支部标准化规范化建设。加强支部班子建设，选优配强支部和委员，定期开展支部和委员培训，提高履职能力。

　　严格落实“三会一课”、主题日等制度，加强对支部组织生活的指导和监督，确保组织生活正常化、规范化。注重发挥支部战斗堡垒作用和员先锋模范作用，通过开展丰富多彩的主题实践活动，激发员的积极性和创造性。

　　7. 推进支部标准化建设

　　根据支部建设的实际需求，制定具体实施方案，明确建设目标和任务，细化考核评价标准。通过建立完善的支部工作台账，确保各项制度落实到位，推动支部工作从形式化向实质化转变。

　　8. 加强员教育管理

　　做好员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格员发展程序，注重从业务骨干、青年职工中发展员，不断优化员队伍结构。制定员年度教育培训计划，通过集中培训、在线学、实地参观等形式，加强对员的性教育、业务培训和职业道德教育，提高员综合素质。

　　三、推进品牌建设，彰显特色亮点

　　结合XX工作实际，深入挖掘工作特色亮点，积极培育打造具有XX特色的品牌。围绕“引领XX发展”主题，开展“一支部一特色、一品牌一亮点”创建活动，每个支部至少打造1个特色品牌，以品牌建设推动工作创新发展。

　　加强品牌宣传推广，通过多种渠道展示品牌创建成果，扩大品牌影响力。通过品牌的示范带动作用，进一步提升工作整体水平，为XX事业发展注入强大动力。

　　9. 创新品牌创建机制

　　建立健全品牌创建工作机制，明确责任分工，强化过程管理。通过定期评估和动态调整，确保品牌建设始终紧扣XX工作实际和发展需求，保持活力和生命力。

　　四、加强建设，树立良好形象

　　持续整治“四风”问题，严格落实规定及其实施细则精神，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，持续开展专项整治。坚决整治表态多调门高、行动少落实差，庸政懒政怠政、不作为乱作为等问题，严肃查处违规发放津补贴、违规公务接待、违规使用公车等问题。

　　加强对“四风”问题的监督检查，定期开展明察暗访，对发现的问题及时通报曝光，严肃问责处理。通过持之以恒的整治，营造风清气正的工作环境。

　　10. 深化机关效能建设

　　深化“放管服”改革，优化XX领域营商环境，简化办事流程，提高办事效率。加强对机关工作人员的效能监督，严肃查处迟到早退、工作时间玩游戏、上网聊天等违反工作纪律的行为。建立健全效能投诉处理机制，及时受理群众对机关效能问题的投诉举报，做到件件有回音、事事有着落。

　　11. 密切联系群众

　　坚持以人民为中心的发展思想，深入基层、深入群众，了解群众的所思所想所盼，切实解决群众关心的热点难点问题。持续开展“我为群众办实事”实践活动，结合XX工作实际，确定一批为民办实事项目，建立项目清单，明确责任人和完成时限，确保实事办好、好事办实。

　　五、加强纪律建设，强化洁自律

　　加强纪律教育，巩固深化纪学教育成果，组织员干部学章规纪，学关于全面从严治的重要论述，增强员干部的纪律意识和规矩意识。开展经常性的警示教育，通过观看警示教育片、参观政教育基地、剖析典型案例等形式，引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　强化监督执纪，严格执行的纪律，加强对员干部遵守的纪律、组织纪律、洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律情况的监督检查，对发现的问题及时纠正，对违反纪律的行为严肃查处。运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。

　　13. 落实风政建设责任制

　　严格落实风政建设责任制，局组切实担负起风政建设主体责任，组履行第一责任人职责，班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的风政建设工作。层层签订风政建设责任书，将风政建设责任分解到科室（单位）、落实到个人。

　　六、加强与业务融合，推动XX事业高质量发展

　　找准与业务融合的切入点，坚持工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，找准工作与XX业务工作的结合点和切入点，以引领推动XX事业高质量发展。在重大项目建设、民生保障工程等重点工作中，充分发挥组织的领导核心作用和员的先锋模范作用。

　　通过引领，凝聚各方力量，形成推动XX事业发展的强大合力。建立健全与业务融合的工作机制，定期分析研判，及时解决融合过程中遇到的困难和问题，确保工作与业务工作相互促进、协调发展。

　　16. 强化引领作用

　　在重大项目实施过程中，成立临时支部，充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，确保各项工作有序推进。通过引领，激发广大干部职工的积极性和创造性，为XX事业高质量发展提供有力支撑。