县委统战部领导干部组织生活会个人整改报告（新创）

　　县委统战部领导干部组织生活会个人整改报告

　　（2025年03月16日）

　　根据县委关于召开202x年度组织生活会的相关要求，我深入学领会，特别是关于的建设的重要思想，紧密结合自身在县委统战部的工作实际，认真进行自我检查、性分析，深入查找存在的问题，深刻剖析原因，明确整改方向。现将对照检查出的问题制定整改报告如下：

　　（一）严守纪律和规矩方面

　　一是敏锐性有待提高：在面对一些复杂的网络舆论环境时，对涉及统战领域的潜在风险和错误言论，未能及时敏锐地察觉。整改措施包括加强理论学，深入学，特别是关于统战工作的重要论述，提高站位。每天安排1小时学理论知识，每月撰写学心得；关注时事，订阅权威的新闻媒体平台，如人民日报、新华社等，每天浏览相关新闻，及时了解国内外动态。

　　深化理论学与实践结合

　　通过系统学的经典著作和重要文件，每次学后撰写学感悟，确保理论学的深度和广度。积极参加性教育实践活动，如参观红色教育基地、开展志愿服务等，每季度至少参加1次，通过实践增强对的认识和感情。定期进行自我反思和总结，每月末对自己本月的思想和工作进行回顾，查找存在的问题和不足，制定改进措施。整改时限为长期坚持，已制定学计划并开始按计划进行个人自学，撰写学感悟，同时筹备参加相关活动。

　　（二）增强性、严守纪律、砥砺方面

　　二是工作不够扎实：在开展统战对象走访调研工作时，存在走过场的现象。整改措施包括每次调研前制定详细的调研方案，明确调研目的、对象、内容和方法，合理安排调研时间，确保有足够的时间深入基层；采用多样化的调研方式，增加入户走访、问卷调查、座谈会等形式，广泛收集统战对象的意见和建议；建立调研成果跟踪反馈机制，对调研中发现的问题及时进行梳理和分析，制定解决方案，并跟踪落实情况，确保调研成果得到有效运用。

　　优化调研方式提升实效

　　进一步完善调研机制，确保调研工作的科学性和有效性。在调研过程中，注重与群众的直接交流，深入了解他们的实际需求和困难，形成全面、准确的调研报告。利用现代信息技术手段，如在线问卷、数据分析工具等，提高调研数据的准确性和处理效率。，建立调研成果应用评估机制，定期对调研成果的应用情况进行评估，确保每一项调研都能转化为具体的政策措施或行动方案。

　　（三）有形有感有效筑牢中华民族共同体意识方面

　　一是宣传教育方式缺乏创新：在开展民族团结进步宣传教育活动时，形式较为单一，主要以发放宣传资料、举办讲座为主，缺乏吸引力和感染力。整改措施包括充分利用新媒体平台，制作生动有趣的民族团结进步宣传短视频、图文并茂的文章等，定期发布，扩大宣传覆盖面；举办形式多样的主题活动，吸引更多群众参与，增强活动的互动性和趣味性；结合传统节日和民族特色活动，开展融入民族团结元素的庆祝活动。

　　丰富宣传教育手段

　　通过创新宣传方式，提升宣传教育的效果。具体措施包括组建专业的宣传团队，负责策划和制作高质量的宣传内容；与地方媒体合作，利用广播、电视、报纸等多种渠道进行全方位宣传；鼓励社会各界参与宣传活动，形成全社会共同维护民族团结的良好氛围。加强对宣传效果的监测和评估，及时调整宣传策略，确保宣传工作取得实效。

　　促进各民族交往交流交融

　　在搭建各民族交往交流平台方面，建立常态化机制，每月组织主题交流活动，如文化交流沙龙、体育比赛、技能培训等，促进各民族群众之间的互动和了解。打造民族文化展示平台，建设民族文化展厅或在公共场所设置民族文化展示区，展示各民族的传统文化、风俗惯、特色手工艺品等，增进各民族之间的文化交流和欣赏。开展民族结对帮扶活动，组织不同民族的群众结成帮扶对子，在生活、生产、学等方面相互帮助，增进感情。

　　（四）在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　一是担当意识不够强：在面对涉及多个部门协调的复杂统战工作任务时，存在畏难情绪，不敢主动担当。整改措施包括加强担当意识教育，学先进典型的担当事迹，每月观看1部相关的纪录片或书籍，增强自身的担当精神；主动参与复杂工作任务，积极向领导申请承担涉及多部门协调的工作，锻炼自己的协调和沟通能力；制定工作推进计划，明确各阶段的任务和时间节点，定期召开工作会议，协调解决工作中遇到的问题，确保工作顺利推进。

　　强化责任担当

　　通过加强责任担当教育，提升干部的责任意识和担当能力。具体措施包括定期组织专题培训，邀请专家学者讲解责任担当的重要性及相关案例；建立责任追究机制，对不作为、慢作为的行为进行严肃处理，形成有效的约束和激励机制。鼓励干部大胆创新，支持他们在工作中提出新思路、新方法，为统战工作注入新的活力。

　　（五）落实全面从严治要求

　　严格遵守的纪律和规矩，自觉接受组织的监督和管理。加强风政建设，严格执行规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。深入开展反腐败斗争，保持高压态势，营造风清气正的生态。

　　加强风政建设

　　通过建立健全风政建设制度体系，确保各项纪律和规矩得到严格执行。具体措施包括定期开展风政教育活动，提高干部的洁自律意识；完善内部监督机制，设立专门的监督机构，负责对干部的行为进行监督检查；建立举报奖励制度，鼓励群众积极参与监督，形成全社会共同维护风政的良好局面。

　　以上整改措施将严格按照既定计划和时间节点推进，确保每项措施都落到实处，取得实实在在的成效。将定期对整改情况进行总结和评估，及时调整和完善整改措施，确保整改工作持续深入，不断推动统战工作迈上新台阶。