国有企业党建工作“十四五”规划纲要『独家』

　　国有企业党建工作“十四五”规划纲要

　　（2025年03月21日）

　　为全面贯彻新时代党的建设总要求，推动国有企业党建工作高质量发展，特制定本规划纲要。以下是具体的内容安排：

　　一、总体要求与目标任务

　　(一) 指导思想

　　坚持以XX精神为根本遵循，牢牢把握新时代党的建设总要求，将"两个确立"的政治成果转化为做到"两个维护"的政治自觉。立足新发展阶段，完整准确全面贯彻新发展理念，构建"大党建、大融合、大发展"工作格局，深化"党建+科技创新""党建+深化改革""党建+风险防控"三大工程。聚焦"把方向、管大局、保落实"职责定位，创新实施"红色引擎"计划，推动党建工作与生产经营"目标同向、部署同步、考核同频"。着力破解党组织作用发挥"层层递减"问题，构建"党委领航、支部攻坚、党员冲锋"的三级联动体系。强化"答卷意识"，建立政治要件落实台账，确保重要指示批示在企业形成"部署—落实—督查—反馈"完整闭环。坚持把提高企业效益、增强竞争实力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点，以高质量党建引领保障世界一流企业建设。

　　(二) 基本原则

　　突出政治引领与价值......