国有企业领导干部专题民主生活会个人剖析材料194909

　　根据《关于第一批主题教育“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》精神，按照和单位的要求，本人聚焦主题，持续深入学了的最新理论成果，深刻领会了在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、局第十五次集体学、和国家机关的建设工作会议以及在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话，认真学了章、《关于新形势下内生活的若干准则》《中国纪律处分条例》，认真学了史、新中国史，认真学了关于民主生活会的有关要求，进一步提高了思想认识，打牢了开好专题民主生活会的思想基础。

　　会前，本人通过个别谈心、召开座谈会等多种方式，认真征求了所在支部部分员的意见，以及分管范围内部分员干部的意见。在此基础上，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻进行自我对照检视剖析如下。

　　一、存在问题

　　（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

　　1. 理论武装有待加强。在学深学透、全面系统学上有一定差距，存在一定的“实用主义”和“拿来主义”倾向，往往以情感上的认同代替系统的学，以重点内容的学代替全面内容的学，泛读多而精读少，面上的纵览多而深钻细研少。特别是在涉及分管业务相关的内容时，投入的时间和精力较多，而对于其他方面，则往往是浅尝辄止，导致理论知识出现碎片化现象。

　　2. 统一思想、消除杂音不够坚决。担当意识还需进一步增强，对于员干部执行纪律的要求讲得多，但实际抓得不够紧，有时用行动上的一致代替思想上的一致，将行动上不出格等同于上的合格。例如，有的机关干部在私下里偶尔会发表一些对的方针政策的误解或议论，考虑到同志间的“面子”和工作氛围的和谐，未能及时进行批评指正。面对社会上、网络上出现的谣言和错误言论，虽然自身能够做到不信谣、不传谣，但在抵制和斗争的态度上不够鲜明。

　　3. 能力还需进一步提升。主要表现为站位还不够高，有时不能完全从全局的角度思考问题，尤其是在处理复杂矛盾和问题时，敏锐性和鉴别力有待提高。，在面对一些棘手问题时，有时存在畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心，这在一定程度上影响了工作的推进效果。

　　（二）在加强建设、密切联系群众方面

　　1. 建设仍需深化。尽管在日常工作中，能够自觉遵守规定及其实施细则精神，但在一些细节上还存在不足。例如，对于一些形式主义、官僚主义的现象，虽然能够认识到其危害性，但在实际工作中，有时未能彻底根除这些不良，导致工作效率和质量受到影响。，对于基层反映的问题，有时解决不够及时，存在“等、靠、要”的思想，缺乏主动作为的精神。

　　2. 密切联系群众不够紧密。尽管在工作中能够经常深入基层调研，了解民情民意，但在实际操作中，与群众的沟通交流还不够充分，有时仅限于听取汇报，未能真正做到面对面、心贴心地与群众交流。特别是在解决群众关心的实际问题时，有时方法单一，措施不够有力，未能完全满足群众的需求，影响了群关系的和谐。

　　3. 服务意识还需增强。在为群众办实事、解难题的过程中，有时考虑问题不够周全，未能站在群众的角度思考问题，导致一些政策措施的实施效果打了折扣。例如，在推进某项民生工程时，由于前期调研不够深入，导致项目实施过程中遇到了不少阻力，影响了项目的顺利推进。，在处理案件时，有时态度不够耐心，未能充分理解群众的诉求，导致群众满意度不高。

　　（三）在勇于担当作为、推动高质量发展方面

　　1. 担当作为意识不强。在面对复杂形势和艰巨任务时，有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气。特别是在推进重大项目建设、深化改革等方面，有时担心出现失误而不敢大胆尝试，影响了工作的创新性和实效性。，在处理一些敏感问题时，有时过于谨慎，未能及时作出决策，导致工作进度缓慢。

　　2. 推动高质量发展的能力有待提高。尽管在工作中能够贯彻落实新发展理念，但在具体实践中，有时对高质量发展的内涵理解不够深刻，缺乏系统的谋划和长远的考虑。特别是在推动产业转型升级、优化营商环境等方面，有时措施不够有力，未能充分发挥自身优势，影响了区域经济的发展质量和效益。

　　3. 创新意识不强。在工作中，有时惯于沿用传统的思维模式和工作方法，缺乏开拓创新的精神。特别是在应对新形势、新挑战时，有时思路不够开阔，未能提出切实可行的新举措，影响了工作的创新性和前瞻性。，在推动科技创新、人才引进等方面，有时力度不够，未能形成有效的机制，制约了经济社会的可持续发展。

　　二、原因分析

　　针对上述存在的问题，本人进行了深刻的反思和剖析，认为主要原因有以下几点：

　　1. 理论学不够深入。尽管平时能够注重理论学，但在深度和广度上还有所欠缺，未能真正做到学深悟透、融会贯通。特别是对于一些新的理论成果和政策文件，有时只是停留在表面的理解上，未能结合实际工作进行深入思考和研究，导致理论指导实践的能力有所欠缺。

　　2. 素养有待提高。在立场、方向、原则、道路上，虽然能够保持清醒的认识，但在具体实践中，有时敏锐性和鉴别力不够强，未能始终保持高度的自觉。特别是在面对复杂形势和艰巨任务时，有时站位不够高，未能从全局的角度思考问题，影响了工作的科学性和有效性。

　　3. 工作不够扎实。尽管在工作中能够严格要求自己，但在一些细节上还存在不足，特别是对于一些形式主义、官僚主义的现象，有时未能彻底根除。，与群众的沟通交流还不够充分，未能真正做到面对面、心贴心地与群众交流，影响了群关系的和谐。

　　4. 服务意识不够强。在为群众办实事、解难题的过程中，有时考虑问题不够周全，未能站在群众的角度思考问题，导致一些政策措施的实施效果打了折扣。特别是在处理案件时，有时态度不够耐心，未能充分理解群众的诉求，影响了群众的满意度。

　　5. 担当作为精神不足。在面对复杂形势和艰巨任务时，有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气。特别是在推进重大项目建设、深化改革等方面，有时担心出现失误而不敢大胆尝试，影响了工作的创新性和实效性。，在处理一些敏感问题时，有时过于谨慎，未能及时作出决策，导致工作进度缓慢。

　　三、整改措施

　　针对上述存在的问题和原因，本人制定了以下整改措施，以期在今后的工作中取得更好的成效：

　　1. 加强理论学，提高素养。一是坚持把学作为终身课题，深入学的最新理论成果，特别是，不断提高理论水平和素养。二是结合实际工作，加强对的方针政策和上级指示精神的学，确保在思想上、行动上与保持高度一致。三是注重理论联系实际，将学成果转化为指导实践、推动工作的强大动力。

　　2. 转变工作，密切联系群众。一是严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作。二是定期深入基层调研，广泛听取群众的意见和建议，切实解决群众关心的实际问题。三是加强与群众的沟通交流，真正做到面对面、心贴心地与群众交流，不断密切群关系。

　　3. 增强服务意识，提升服务质量。一是牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把人民放在心中最高位置，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困。二是完善为民服务机制，简化办事流程，提高工作效率，确保各项政策措施落到实处。三是加强工作，耐心倾听群众诉求，依法依规解决群众合理合法的利益诉求，提高群众满意度。

　　4. 强化担当作为，推动高质量发展。一是树立正确政绩观，敢于担当、善于作为，积极应对各种风险挑战，确保各项工作稳步推进。二是围绕高质量发展目标，加强顶层设计，制定科学合理的政策措施，推动经济社会持续健康发展。三是注重创新驱动，大力推动科技创新、人才引进等工作，为经济社会发展注入新的活力。

　　5. 提升创新能力，适应新形势新要求。一是解放思想，更新观念，打破传统思维定势，积极探索新思路、新举措，不断增强工作的创新性和前瞻性。二是加强学，不断提高自身的专业能力和综合素质，更好地适应新形势新要求。三是注重团队建设，营造良好的工作氛围，激发全体干部职工的积极性和创造性，共同推动各项工作取得新的更大成就。

　　，通过此次专题民主生活会，本人深刻认识到了自身存在的问题和不足，并制定了相应的整改措施。在今后的工作中，将以更高的标准、更严的要求，不断提升自身素质和能力，为推动单位各项事业的发展贡献自己的力量。