国企领导干部深化“三个以案”警示教育专题组织生活个人对照检查发言

　　根据集团公司统一部署，个人紧扣学习贯彻XXXXXXX这一主线，紧密围绕“警在根本、戒在痛处、改在实处”的要求，切实在以案示警中受警醒、明法纪，在以案为戒中严对照、深检视，在以案促改中强整改、促提升。在认真学习研讨、深入调查研究、广泛听取意见的基础上，对标检视自身存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，现将对照检查情况作如下汇报：

　　### 一、个人认识体会

　　#### （一）心得体会

　　此次深化“三个以案”警示教育和“大讨论”活动真正做到了实打实地聚焦问题、解决问题，体现了警在根本、戒在痛处、改在实处的要求，是一次触及灵魂的大讨论，夯实了廉洁从业的思想基础。xxx案件的发生给我们带来了惨痛的教训，也给我们最为深刻的触动和警醒。结合大监督体系建设，进一步完善了两级公司风险防控体系建设；结合“廉洁从业建设年”工作的开展，在全公司层面大力加强思想政治教育和警示教育，通过身边的案件教育，对关键岗位尤其是业务一线人员，以案示警，警钟长鸣，教育引导广大党员干部和业务一线人员加强作风建设，防范廉洁风险，让党员干部知敬畏、存戒惧。

　　作为一名党员领导干部，更是时刻牢记使命，保持清醒；一切以制度为依据，坚持制度面前人人平等，不搞特殊化；严格执行民主集中制，坚持集体决策。在推进公司转型升级，谋求创新发展、探索新模式新业务的征程中，牢固树立风控意识，坚守风控、合规的底线。

　　#### （二）学习研讨情况

　　自大讨论开展以来，本人全程参与公司的大讨论和典型案例研讨，创新活动形式，一是开展“经办人说案”系列活动：邀请案例亲身经历者，对案例进行现场演绎，深度剖析，吸取教训，让案例研讨深入人心。二是开展全面风险管理报告评选活动，组织各部门针对部门工作开展情况进行分析，撰写全面风险管理报告，组织领导班子成员对报告择优评选。

　　这些活动不仅增强了员工的风险意识，还提升了大家的业务能力和综合素质。通过这些活动，我们进一步认识到，只有不断学习和反思，才能在复杂多变的市场环境中立于不败之地。同时，这些活动也促进了各部门之间的沟通与协作，形成了良好的工作氛围。

　　#### （三）征求意见和检视问题情况

　　本人积极征求各方意见，广泛听取基层员工、同事和上级领导的意见建议。通过座谈会、问卷调查、个别谈话等多种方式，收集到许多宝贵的意见和建议。经过认真梳理和分析，主要发现以下几个方面的问题：

　　1. XX思想认识有待提高XX：部分员工对廉洁从业的重要性认识不足，存在侥幸心理，认为只要不触犯法律，一些小问题可以忽略不计。

　　2. XX制度执行不够严格XX：虽然公司制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，仍存在打折扣、走过场的现象。

　　3. XX风险防控体系不够健全XX：尽管公司在风险防控方面做了大量工作，但仍有部分环节存在漏洞，需要进一步完善。

　　4. XX作风建设还需加强XX：部分党员干部作风漂浮，缺乏担当精神，对群众反映的问题重视不够，解决不力。

　　针对上述问题，本人进行了深刻反思，认识到这些问题的存在既有主观原因，也有客观因素。主观上，自己在思想认识上还不够深刻，对廉洁从业的重要性和紧迫性认识不足，导致在实际工作中存在松懈现象。客观上，公司的制度建设和执行力度还有待加强，风险防控体系需要进一步完善。

　　### 二、整改措施

　　#### （一）加强理论学习，提高思想认识

　　本人将带头学习了党的最新理论成果，特别是XXXXXXX的重要论述，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过学习，进一步增强廉洁从业的自觉性和坚定性，树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　#### （二）严格执行制度，强化制度约束

　　加强对公司各项规章制度的学习和宣传，确保每一位员工都熟知并遵守。同时，加大对制度执行的监督检查力度，坚决杜绝打折扣、走过场的现象，确保制度落地生根。对于违反制度的行为，严格按照相关规定严肃处理，形成有力震慑。

　　#### （三）完善风险防控体系，堵塞管理漏洞

　　结合大监督体系建设，进一步完善公司风险防控体系，特别是对关键岗位和重点环节进行重点监控。定期开展风险评估，及时发现和解决潜在问题，确保公司运营安全稳定。同时，加强与外部专业机构的合作，引入先进的风险管理理念和技术，不断提升风险防控水平。

　　#### （四）加强作风建设，树立良好形象

　　带头改进工作作风，增强服务意识，切实解决群众反映的热点难点问题。加大对党员干部的教育培训力度，提升其担当作为的能力和水平。通过典型示范和警示教育，营造风清气正的工作氛围，树立良好的企业形象。

　　总之，本人将以此次“三个以案”警示教育为契机，进一步提高思想认识，强化责任担当，严格遵守廉洁从业的各项规定，为公司的健康发展贡献力量。

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