税务局副处级领导干部党委民主生活会发言

　　根据省局党委关于召开20xx年度党委民主生活会的通知精神，以及我局党委民主生活会的主题、指导思想和对照检查内容，通过会前学习了相关文件，并与班子成员之间进行了谈心交心、沟通思想，使我深刻认识到民主生活会的重要性。作为一名班子成员，我将严格按照民主生活会的有关要求，提高认识，端正思想，认真检查自己在党性、党风、作风以及工作中存在的主要问题，认真检查廉洁自律情况，剖析思想根源，虚心听取和诚恳接受各位班子成员及干部职工对我提出的问题及批评意见和建议。我决心借助这次民主生活会的契机，给自己党性认识进行一次“充电”，并将其作为对自己思想和行为的修复与完善，努力改造好自己的世界观、人生观和价值观。

　　20xx年度民主生活会个人整改措施的落实情况

　　20xx年4月18日，在局党委民主生活会上，按照保持不忘初心学习教育的要求，我认真开展了对照《中国共产党章程》对党员的要求，剖析自己履行责任义务是否到位；对照“两个维护”、“四个自信”的要求，剖析思想和工作作风的差距；对照保持共产党员先进性的具体要求，剖析个人在理想信念、宗旨、作风、遵纪守法和立足本职发挥表率作用等方面的不足。通过“四对照，四剖析”，共查找出了七个方面的问题：

　　一是不思进取，满足现状。在工作中缺乏主动性和创新意识，有时过于安于现状，未能充分发挥自己的潜力，导致工作效率和质量有所下降。

　　二是政治学习不深不细，理论水平不高。虽然能够按时参加党组织的学习活动，但在深入理解和掌握党的最新理论成果方面还有差距，特别是对党的路线方针政策的学习还不够系统和全面。

　　三是不愿多揽事，对群众反映的意见主动关注不够。在处理群众诉求时，有时存在推诿扯皮现象，未能及时有效地解决群众的实际困难，影响了群众对党和政府的信任和支持。

　　四是深入调研、体察民情不够。在日常工作中，较少深入基层，与一线职工和群众交流沟通的机会不多，对基层实际情况了解不够深入，导致决策时有时缺乏科学性和针对性。

　　五是大局意识不够，偏重分管工作。在工作中有时过于关注自己分管的领域，对全局工作考虑不周全，未能很好地协调各方资源，推动整体工作进展。

　　六是指导抓好机关党、团工作力度不够。作为机关党委书记，对党员教育和支部工作的重视程度有待提高，未能充分发挥党组织的战斗堡垒作用，影响了机关党建工作的整体水平。

　　七是廉洁自律要求上仍存在一些问题。在执行廉洁自律规定方面，有时标准不高，要求不严，特别是在一些细节问题上，未能严格遵守相关规定，存在一定的廉政风险。

　　针对上述问题，结合班子成员给我提出的三个方面的意见和建议：

　　一是分管人事工作，政策性很强，希望在干部提拔任用和人员调动上严格把关，多作调查了解，减少工作中的差错。为此，我将进一步加强对相关政策法规的学习，提高业务能力，确保在干部选拔任用过程中做到公平、公正、公开，避免因个人疏忽而影响组织的整体形象。

　　二是作为机关党委书记，通过保持先进性教育活动，对党员教育要做到常抓不懈，对支部工作多加强指导，充分调动广大党员的积极性和创造性。为此，我将定期组织党员学习党的最新理论成果，开展形式多样的主题党日活动，增强党员的责任感和使命感，不断提升机关党建工作水平。

　　三是进一步加强与基层的联系，深入一线了解实际情况，解决群众的实际困难。为此，我将制定详细的调研计划，定期走访基层单位，倾听职工和群众的心声，切实解决他们在工作和生活中遇到的难题，提升他们的满意度和幸福感。

　　通过这次民主生活会，我深刻认识到自身存在的问题和不足，也更加坚定了改进的决心和信心。今后，我将以更高的标准严格要求自己，不断加强学习，提高综合素质，努力在工作中取得新的成绩，为推动我局各项工作再上新台阶作出更大的贡献。

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