某税务局开展练兵比武提升干部队伍素质经验交流材料

　　XXXX市税务局坚持把“练兵比武”作为提升干部队伍素质的重要抓手，从思路上寻求突破口，在方式上探索新路径，用严格标准、严密组织推动练兵比武活动。XX

　　XX一、借助“三个平台”促质效，下好练兵比武硬功夫。XX

　　在扩展学习资源上发力，在便捷共享资源上聚力，为大比武活动提供有力支撑。一是搭建软件平台，做到高效推动。利用学习兴税、中国税务网络大学、XX网络教育平台、中华会计网校等，多渠道、多形式搭建线上学习平台，引导干部利用“碎片化”时间在线学习，观看培训视频，开展模拟练习，进一步熟悉业务知识。二是打造培训平台，做到双向互动。组织专题讲座、视频案例、实务操作等多种形式培训XX场，帮助参训人员进一步提升业务技能；在集中培训的基础上，由各条线参训人员轮流担任师资，重点讲解涉及本岗位的相关知识，实现“老师”与“学生”角色互换，充分调动参训干部积极性，全面提升学习效果。三是建立交流平台，做到上下联动。先后XX次召开练兵比武交流研讨会，召集各县区局负责教育培训工作的有关人员和以前年度的专业骨干、岗位能手，总结交流金点子、好做法，集体研究今年练兵比武思路，推动各基层单位齐头并进、共同提升。

　　XX二、强化“三项举措”抓落实，提升练兵比武软实力。XX

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