某税务局局长在建设高素质专业化干部队伍暨练兵比武动员部署会上的讲话

　　同志们：

　　为持续深化全局高素质专业化税务干部队伍建设，贯彻落实好上级党委关于实施能力提升“五年规划”战略部署，做好今年练兵比武工作，党委通过精心谋划、统筹安排，决定开展202x年开年春训活动，并与常态化岗位练兵、业务比武紧密结合起来，同步推进，教育部门已制定了培训计划，将安排实施。今天，借这个机会，主要来谈一谈干部学习，尤其是青年干部学习成长的话题，在这里和各位同志们一起交流，供大家思考讨论。我主要讲以下三个方面：一、为什么要重视培养人才人才是事业发展的基石。任何兴邦大计、成事之策，都离不开人才这个第一资源，都需要“广开进贤之路、广纳天下英才”的眼界气度，都需要“十年树木、百年树人”的战略考量。走在新时代实现中华民族伟大复兴中国梦的征程中，置身新税务高质量推进税收现代化的进程中，我们比以往任何时候都需要素质更高、专业更精的干部队伍，比以往任何时候都需要更科学、更有效的人才理念和人才战略，真正为新时代新税务提供坚强的组织保证和人才支持。

　　（一）人才培养是推进国家治理体系和治理能力现代化的应有之义

　　习近平总书记在中青年干部培训班开班式上强调，“年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。”习近平总书记更是突出强调，“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，必须坚持人才是第一资源，深入实施科教兴国战略、人才强国战略。”落实这些重大决策部署，无论是建立更加成熟更加定型的各方面制度，还是推动经济社会持续健康发展，都离不开一支高素质的专业化人才队伍。在新的历史条件下，我们必须深刻认识到，人才不仅是推动经济社会发展的关键要素，也是提升国家竞争力的核心力量。因此，加强人才培养，提高干部素质，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要途径。

　　（二）人才培养是实现税收现代化的关键支撑

　　税收工作作为国家治理的重要组成部分，其现代化水平直接影响着国家治理体系的整体效能。随着经济社会的发展和信息技术的进步，税收工作的环境和条件发生了深刻变化，这对税务干部的能力素质提出了新的更高要求。一方面，税务干部需要具备扎实的理论基础和专业知识，能够准确理解和执行国家的税收政策；另一方面，税务干部还需要具备较强的实践能力和创新能力，能够在复杂多变的环境中应对各种挑战，解决实际问题。为此，我们必须把人才培养放在更加突出的位置，通过加强教育培训、实践锻炼等多种方式，不断提升税务干部的能力素质，确保他们能够适应新形势、新任务的要求，为税收现代化提供坚实的人才保障。

　　二、如何培养高素质专业化税务干部队伍

　　培养高素质专业化税务干部队伍是一项系统工程，需要从多个方面入手，综合施策。首先，要加强思想政治教育，引导干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。只有政治上过得硬，才能在思想上行动上与党中央保持高度一致，才能在工作中自觉践行党的宗旨，全心全意为人民服务。其次，要强化业务培训，提升干部的专业能力。随着税收法律法规的不断完善和税收管理手段的不断更新，税务干部必须不断学习新知识、掌握新技能，以适应工作需要。为此，我们要充分利用各种培训资源，采取集中培训、在线学习、实地考察等多种形式，不断提高干部的业务水平。再次，要加强实践锻炼，提高干部的实际工作能力。理论学习固然重要，但最终还是要落实到实践中去。我们要通过轮岗交流、挂职锻炼等方式，让干部在实践中经风雨、见世面、长才干，不断增强解决实际问题的能力。最后，要完善考核激励机制，激发干部的积极性和创造性。要建立健全科学合理的考核评价体系，把考核结果作为干部选拔任用、评优评先的重要依据，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人导向，激励广大干部奋发有为、干事创业。

　　三、青年干部的成长路径

　　青年干部是税务系统的未来和希望，他们的成长关系到整个队伍的长远发展。为此，我们要特别关注青年干部的培养，为他们搭建成长平台，创造良好条件。一是要注重思想引领，帮助青年干部树立正确的世界观、人生观、价值观。要通过组织学习党的创新理论、开展理想信念教育等方式，引导青年干部坚定理想信念，增强政治定力，始终保持共产党人的政治本色。二是要注重业务指导，提升青年干部的专业素养。要充分发挥老同志传帮带的作用，通过结对子、拜师徒等形式，帮助青年干部快速成长。同时，要鼓励和支持青年干部参加各类业务培训和学术交流活动，拓宽视野，增长见识。三是要注重实践锻炼，增强青年干部的实战能力。要大胆使用青年干部，让他们在重要岗位上经受考验，在急难险重任务中磨砺意志，不断提高解决实际问题的能力。四是要注重关心关爱，营造良好的成长环境。要关心青年干部的工作生活，帮助他们解决实际困难，让他们安心工作、舒心生活。同时，要尊重青年干部的个性特点，给予他们更多的信任和支持，激发他们的工作热情和创新活力。

　　总之，培养高素质专业化税务干部队伍，是推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求，是实现税收现代化的重要保障。我们要深刻认识人才培养的重要性和紧迫性，采取有力措施，切实抓好这项工作。特别是要关注青年干部的成长，为他们搭建平台、创造条件，努力造就一支信念坚定、业务精湛、作风优良、敢于担当的税务铁军，为新时代新税务贡献智慧和力量。

　　同志们，让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，投身到税收现代化的伟大实践中，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！谢谢大家。

《 某税务局局长在建设高素质专业化干部队伍暨练兵比武动员部署会上的讲话 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/35654.html 转载请保留,谢谢!