浅议消防部队如何扎实推进实战化练兵工作

　　纵观消防部队的发展历史，消防部队自建队以来，均是在繁重的任务面前和恶劣的环境中成长起来的，消防官兵们始终保持着高昂的士气和压倒一切困难的英雄气概，从小小的草堆火灾到“5·12”汶川地震、青海玉树地震，消防官兵取得了一个又一个的胜利，这些胜利的取得靠的不仅仅是器材装备，更为核心的是我们的战斗力，而战斗力的来源靠的就是我们消防部队 “训练和实战”的完美结合的实战理念，我们的队伍才能百战不殆，才能担当起历史的使命，不断迎接新的挑战。实战化练兵工作是事关消防部队长远发展的基础性、战略性、先导性的工作，是推进部队全面建设、实现科学发展的重要着力点。近年来，各级领导高度重视实战化练兵工作，先后开展了实战化练兵等各类专项活动，部队战斗力得到了不断提升。结合近年来实战化练兵工作中出现的新情况、新问题，谈几点个人粗浅的认识：

　　一、当前实战化练兵工作中存在的问题

　　（一）实战化练兵工作的系统性不强。一方面，实战化练兵工作的前期规划做的不够深入、细致，计划性不强，提前量不足，存在着训练内容、灭火救援演练流程确定，演练单位指定等现象，使训练效果打了折扣。另一方面，训练的组织实施还不均衡，在实际操作过程中，或多或少地侧重于体能、器材训练，而对于官兵心理、班组协同作战等专业训练涉及较少。

　　（二）实战化练兵工作的专业化程度不高。目前，部队内部专家型班长骨干的数量很少，大部分都还是“蜻蜓点水”、“浅尝辄止”，训练教学没有深入下去。此外，培训的硬件设施还停留在较低水平，如有的单位专门设立了“多媒体教学室”，配备了桌椅、计算机、投影仪等教学设施，但在实际授课中，运用不足。一定程度上制约了培训的开展，造成实战化练兵的专业化水平不高。

　　（三）参与实战化练兵工作的积极性不高。目前我支队基层一线执勤中队官兵约占到总人数的一半，在不影响执勤的情况下，要保证每个官兵每年不少于120天的训练时间，这是一个不小的挑战。一方面，部分官兵对实战化练兵的重要性认识不足，认为只要完成日常的灭火救援任务即可，缺乏主动参与的积极性；另一方面，由于训练强度大、任务重，部分官兵在长时间高强度的训练后容易产生疲劳感，影响训练效果。此外，一些官兵担心频繁的训练会影响家庭生活和个人发展，这也是影响积极性的一个重要因素。

　　二、加强实战化练兵工作的建议

　　针对上述问题，提出以下几点建议，以期进一步提升实战化练兵的质量和效率。

　　（一）强化实战化练兵的系统性和科学性。首先，应建立一套科学合理的训练规划体系，确保训练内容与实际任务需求紧密结合。这需要我们在制定年度训练计划时，充分考虑不同区域、不同类型的灾害事故特点，合理安排训练科目，确保训练的针对性和实效性。其次，要加强训练过程中的动态管理，定期评估训练效果，及时调整训练方案，避免训练内容的单一化和形式化。同时，应注重训练的连续性和系统性，通过长期坚持、循序渐进的方式，逐步提高官兵的综合能力。

　　（二）提高实战化练兵的专业化水平。一是要加强专业人才队伍建设，通过选拔培养一批具有丰富实战经验和较高理论水平的专家型班长骨干，发挥他们在训练中的指导作用，带动全体官兵共同提高。二是要加大培训投入，改善培训条件，特别是要充分利用现代信息技术手段，如虚拟现实技术、模拟仿真系统等，为官兵提供更加真实、直观的训练环境，提高训练的科技含量。三是要加强与其他部门的合作交流，借鉴国内外先进的训练理念和技术，不断丰富和完善我们的训练体系。

　　（三）激发官兵参与实战化练兵的积极性。一方面，要加大对实战化练兵重要性的宣传力度，通过组织专题讲座、制作宣传资料等形式，让每一名官兵深刻认识到实战化练兵对于提升部队战斗力、保障人民群众生命财产安全的重要意义，增强其参与训练的自觉性和主动性。另一方面，要建立健全激励机制，将官兵的训练表现与其个人晋升、评优评先挂钩，对表现突出的给予物质奖励和精神鼓励，形成良好的竞争氛围。同时，也要关注官兵的身心健康，合理安排训练时间和强度，避免过度劳累，确保官兵以最佳状态投入到训练和工作中去。

　　总之，实战化练兵是提升消防部队战斗力的关键环节，也是适应新时代应急救援工作要求的必然选择。面对当前实战化练兵工作中存在的问题，我们必须以高度的责任感和使命感，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断创新思路、完善措施，努力提高实战化练兵的质量和水平，为建设一支对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的消防救援队伍作出新的更大贡献。

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