《某市委组织部开展导师带培“岗位练兵·项目实训”经验材料》内容摘要：坚持问题导向强化实践历练创新开展导师带培“岗位练兵·项目实训” xx市坚持以年轻干部交流为支点，撬动干部能力整体提升，队伍动能全面激活，积极探索交流模式，今年创新推出了“认领带培、项目(岗位)练兵”工作，精心挑选了29名年轻干部开展为期1年的历练，给交流干部压担子、搭平台，将其放在攻坚项目和关键岗。
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