某县委组织部长在“党建+乡村振兴”工作会上的交流发言

　　我今天汇报的题目是《以“党建+”为引领扎实推进乡村振兴》，如有不当之处，敬请批评指正。“党建+”是一种理念，即将党建工作融入经济社会发展的各个方面，构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制，进一步增强党建工作实效。党的十九大提出大力实施乡村振兴战略，描绘了“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的美好蓝图。在乡村振兴中，我们积极推行“党建+”模式，旨在将党建工作与乡村振兴深度融合，充分发挥党组织统揽全局、协调各方的作用，着力筑牢组织根基、注入发展动力、激活群众动能，切实把党建优势转化为乡村振兴优势，把党建资源转化为乡村振兴资源，把党建成果转化为乡村振兴成果，为乡村振兴注入强大的“红色力量”。

　　一、用“党建+”筑牢乡村振兴组织根基

　　习近平总书记在湖北考察时强调：“村党支部要成为推进乡村振兴的坚强战斗堡垒”。在建强乡村振兴坚强堡垒中，我们以党建为引领，着力夯实基层基础，从“治软疗弱、队伍建设、基本生活”三个方面进行了积极探索。

　　第一方面，党建+整顿让软弱组织站起来。经过集中换届，新一届村级班子已经全部配备到位并开始运转。然而，个别村级党组织在运转过程中仍存在一些问题，甚至出现了软弱涣散的情况。“冰冻三尺非一日之寒”，要彻底进行整顿转化，仅靠乡村自身的力量难以解决，需要各方密切配合，共同努力。为此，我们探索了“四级联动、抱团攻坚”的机制，充分凝聚县级领导、县级部门、乡镇党委、村党支部的力量，形成整顿软弱涣散党组织的“一盘棋”。

　　县级领导抓统筹。xx名县级领导“一对一”担任乡镇第一书记，对应负责一个软弱涣散村的整顿工作，全面统筹协调各方力量，每月召开协调推进会，带领相关部门现场办公解决实际问题。部门联动抓帮扶。县级部门“一对一”或“多对一”联系软弱涣散村，组织部为每个村配备1名党建指导员，主动帮助软弱涣散村强化组织建设、引进项目、解决实际困难。乡镇党委抓落实。乡镇党委书记作为第一责任人，牵头制定整顿方案，明确任务清单和责任分工，确保各项措施落实到位。村党支部抓整改。软弱涣散村的党支部书记作为直接责任人，积极主动配合上级党委的安排部署，认真查找问题根源，制定整改措施，确保按时完成整顿任务。

　　第二方面，党建+队伍让基层组织强起来。乡村振兴的关键在于人，而基层干部队伍的素质直接影响着乡村振兴的效果。我们通过多种途径提升基层干部的能力和素质，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的乡村振兴骨干队伍。一是加强教育培训。定期举办培训班，邀请专家学者和先进典型进行授课，帮助基层干部更新知识结构、提高工作能力。二是开展轮岗交流。通过跨村任职、挂职锻炼等方式，让基层干部在实践中增长才干、积累经验。三是严格考核管理。建立健全考核评价体系，将乡村振兴工作纳入年度考核内容，奖优罚劣，激发基层干部的工作积极性和创造性。

　　第三方面，党建+保障让基本生活好起来。乡村振兴不仅要发展经济，还要改善民生，让农民群众共享改革发展成果。我们注重从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，不断提升农村公共服务水平。一是完善基础设施。加大投入力度，加快推进农村道路、水利、电力、通信等基础设施建设，改善农村生产生活条件。二是优化公共服务。加强农村教育、医疗、养老等公共服务设施建设，提升服务质量，满足农民群众的基本需求。三是促进就业创业。积极搭建平台，提供政策支持，鼓励农民群众自主创业、就近就业，增加收入来源，提高生活水平。

　　通过以上措施，我们逐步筑牢了乡村振兴的组织根基，为全面推进乡村振兴奠定了坚实基础。下一步，我们将继续深化“党建+”模式，不断创新工作机制，提升工作实效，为实现乡村振兴目标作出新的更大贡献。

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