某税务局三个三加强青年干部培养经验交流材料

　　国家税务总局XX局立足自身实际，紧紧围绕上级局党委对青年干部素质能力提升的新要求、新部署，着力在政治历练、勤学敏思、岗位实践上下功夫，着力培养有责任、有担当、有能力的新时代税务青年铁军。

　　一、在政治历练上下功夫，以“三突出”坚定理想信念

　　一是突出组织领导。充分发挥局党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，成立了由“一把手”任组长的青年干部工作领导小组。按照“抓好党务、干好税务、带好队伍”的机制制度体系要求，将青年干部培养从干部队伍建设的附属部分转变为核心组成部分，与税收业务工作、干部队伍建设等统筹谋划、一体推进。二是突出思想培养。实行党委书记、党支部书记担任青年小组干部辅导员制度，每季度为青年干部上党课，将最新的理论、最新的讲话、最新的精神作为政治学习教育的第一内容，作为青年理论学习小组学习的“第一任务”，引导青年干部感党恩、听党话、跟党走。全系统组织青年理论学习了习近平新时代中国特色社会主义思想。三是突出党建引领。认真落实“赓续红色血脉 兴税强国有我”“喜迎党的二十大 强国铸忠诚”等主题实践活动，通过开展集中学习交流、读书沙龙“讲”“诵”、“扣好人生第一粒扣子”演讲比赛、红色家书分享、税务青年主题讲述等实践活动，促进青年理论学......