某税务局狠抓五项建设建强干部队伍工作经验交流材料

　　XXxx县税务局严格执行“四个确保”要求，通过狠抓五项建设实现全局人心合、队伍稳、氛围好、改革顺，有力推动了各项工作任务的落实。XX

　　一、狠抓党的建设带动人。县局始终将坚持党对一切工作的领导，持续加强基层党建，切实发挥党委领航定向的核心作用。一是突出班子引领，发挥示范带动作用。该局党委全体讲政治、顾大局，牢固树立“四个意识”，以党建求稳定、促改革、严纪律、揽全局，把加强党的领导和建设工作贯穿于国地税征管体制改革的各个方面和全过程，为改革提供坚强的政治保障。改革中，党委书记率先垂范，把改革的责任扛牢抓实，抓住全面从严治党主体责任这个关键，充分发挥党委总揽全局、协调各方的核心作用；党委副书记作为一名具有多年局长经历的老同志，由正转副后，他坚决服从组织安排，迅速转换角色，在工作中讲政治、重“和合”，主动作为，带病上岗，充分发挥助手和参谋作用，积极推动改革任务落实，在“和合”价值观的弘扬上发挥了良好的示范引领作用。二是筑牢战斗堡垒，发挥先锋模范作用。各党支部积极行动，广泛开展“强党性、聚合力、履职能、比奉献、晒业绩”为主题的专题组织生活会，以党建活动凝人心、聚合力、促改革；成立党员突击队、设置党员示范岗，鼓励全体党员在改革大局中挺身在前，勇立潮头，确保党员干部在改革中讲政治、顾大局、尽职责。三是弘扬先进事迹，发挥典型标杆力量。该局在改革期间积极推出关注“小”人物，树立“小”典型，达到“小”目标的“三小”平台建设，用“三定”中涌现出来的优秀党员为示范，以亲身经历者的角度畅谈机构改革中的所思所想，营造学先进、争先锋的良好氛围，进一步加快改革由“事合、人合”向“力合、心合”转变的进程。

　　二、狠抓制度建设规范人。该局从抓班子、建制度、带队伍入手，始终坚持把纪律和作风建设抓在手上，助力改革的有序进行。一是强化制度建设。按照改革部署，修订完善了党委议事规则、会议制度、决策程序等，确保各项决策科学民主、公开透明。二是严格监督管理。建立健全内部监督机制，加强对干部的日常管理和监督，定期开展廉政教育和警示教育，确保干部队伍风清气正。三是优化工作流程。结合改革实际，优化办税服务流程，简化审批环节，提高工作效率，提升纳税人满意度。四是加强考核评价。制定科学合理的绩效考核体系，将改革任务完成情况纳入年度考核，确保各项改革措施落到实处。

　　三、狠抓队伍建设激励人。县局高度重视队伍建设，通过多种方式激发干部职工的工作热情和创造力。一是加强教育培训。组织全体干部职工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升理论素养和业务能力。二是注重人才培养。实施人才强局战略，加大对年轻干部的培养力度，通过轮岗交流、挂职锻炼等方式，提升他们的综合素质和实践能力。三是关心关爱职工。建立职工诉求反馈机制，及时解决干部职工的实际困难，增强队伍的凝聚力和向心力。四是表彰先进典型。每年评选表彰一批先进集体和个人，树立榜样，激励广大干部职工奋发有为。

　　四、狠抓文化建设凝聚人。县局注重文化建设，通过丰富多样的文化活动，增强干部职工的归属感和认同感。一是打造特色文化。结合税务工作特点，提炼出“忠诚、敬业、创新、奉献”的核心价值观，引导干部职工践行社会主义核心价值观。二是开展主题活动。定期举办“税务文化节”、“道德讲堂”等活动，丰富职工的精神生活，提升团队的凝聚力。三是加强对外宣传。通过媒体宣传、社会活动等多种形式，展示税务部门的良好形象，赢得社会各界的理解和支持。四是强化网络文化。利用新媒体平台，开展网上学习、在线互动，拓宽文化交流渠道，增强文化的传播力和影响力。

　　五、狠抓服务建设便民人。县局始终坚持以人民为中心的发展思想，不断提升纳税服务水平，努力打造优质高效的税收营商环境。一是优化服务环境。改造升级办税服务厅，配备先进的硬件设施，提供舒适的办税环境。二是推行“非接触式”办税。充分利用电子税务局、手机APP等平台，实现税费事项“网上办、掌上办、自助办”，减少纳税人跑腿次数。三是深化“放管服”改革。简化办税流程，压缩办税时间，降低办税成本，让纳税人享受到更加便捷高效的服务。四是加强纳税辅导。定期举办税收政策培训班，提供个性化纳税咨询服务，帮助纳税人准确理解和掌握税收政策，提高纳税遵从度。

　　通过以上五项建设，xx县税务局不仅实现了人心合、队伍稳、氛围好、改革顺，还有效提升了税收征管和服务水平，为全县经济社会发展作出了积极贡献。未来，该局将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地推进全面深化改革，为实现高质量发展提供坚强保障。

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