在2025年深化能力作风建设启动会上的讲话（2153字）

　　在2025年深化能力建设启动会上的讲话

　　（2025年03月27日）

　　同志们：在全力攻坚的关键时刻，召开深化能力建设启动会，既是激励鼓劲的动员令，更是提质增效的冲锋号。当前，推动发展提速提质已是大势所趋，深化能力建设尤为迫切。只有在能力上求突破、在上见真章，才能为高质量发展厚植根基、增添动能。今天，我们以此为起点，全面吹响深化能力建设的号角，意在进一步激发干部队伍干事创业的精气神，以过硬本领和优良为各项重点工作落实落地提供坚实保障。

　　今年，是“项目提质年”“产业升级年”“改革攻坚年”多轮并进的一年，打基础、利长远的工程全面铺开。越是形势复杂，越要强化能力；越是任务艰巨，越需转变。深化能力建设，既是夯基垒石之举，更是破题开局之要。必须以时不我待的紧迫感和只争朝夕的责任感，锤炼队伍、淬炼，力促思想能力全链条提升，真正做到思想大解放、能力大提升、大转变、实绩大突破。

　　一、以“学”字领航，筑牢思想根基，提升发展境界

　　坚持系统学与实践研修并举，依托干部能力素质提升工程，组织开展全员学培训。通过科学规划、精准施策，确保学内容与岗位需求高度契合，做到“干什么学什么、缺什么补什么”。重点围绕重点产业发展、重大项目建设、乡村振兴、数字化转型等领域，开展专题培训和实战演练，全面提升干部的专业素养和综合能力。注重理论与实践相结合，将学成果转化为推动工作的实际举措，切实增强干部解决复杂问题的能力。

　　建立健全学机制，推动学常态化、制度化。通过定期举办专题讲座、研讨会等形式，营造浓厚的学氛围，引导干部主动学、深入思考。充分发挥领导干部的示范引领作用，带动全体干部积极参与学活动，形成上下联动、共同进步的良好局面。在此基础上，不断完善考核评价体系，将学成效纳入干部考核指标，激励干部不断提升自身能力水平。

　　（一）强化理论武装，提高站位

　　深入学贯彻的精神，深刻领会的核心要义和丰富内涵。通过集中学、个人自学等方式，不断提高干部的判断力、领悟力和执行力。紧密结合工作实际，将理论学与具体实践相结合，确保学有所思、学有所悟、学有所得。注重加强史国史教育，引导干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）聚焦专业技能，提升业务水平

　　针对不同岗位特点和工作需求，制定个性化培训方案，分层次、分类别开展专业技能培训。重点加强经济管理、科技创新、社会治理等领域的知识更新，帮助干部补齐短板、拓展视野。鼓励干部参加各类学术交流和技术研讨活动，拓宽知识面，提升专业素养。，积极探索“互联网+培训”新模式，充分利用网络平台和在线资源，为干部提供便捷高效的学渠道。

　　二、以“干”字当头，强化责任担当，推动工作落实

　　树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意作为衡量工作成效的根本标准。大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良，坚决反对形式主义、官僚主义，确保各项工作落到实处、取得实效。各级领导干部要带头履职尽责，敢于担当、善于作为，努力在推进高质量发展中展现新气象、实现新作为。

　　建立健全责任落实机制，明确目标任务，细化分解责任，确保每项工作都有人管、有人抓。通过定期督查、专项检查等方式，及时发现和解决工作中存在的问题，推动各项任务按时保质完成。注重总结经验教训，不断完善工作机制，提高工作质量和效率。对于表现突出的单位和个人，要及时给予表彰奖励，激发广大干部的工作热情和积极性。

　　（一）优化工作流程，提高办事效率

　　按照简政放权、放管结合、优化服务的要求，深入推进审批制度改革，简化办事程序，压缩办理时限，为企业和群众提供更加便捷高效的服务。加大信息化建设力度，推广使用电子平台，实现数据共享、业务协同，减少重复提交材料的现象。建立健全首问负责制、限时办结制等制度，明确岗位职责，规范服务行为，提升窗口服务水平。

　　（二）创新工作方法，破解发展难题

　　鼓励干部大胆探索、勇于创新，积极运用新理念、新技术、新手段解决实际问题。针对制约发展的瓶颈问题，组织专门力量进行攻关，提出切实可行的解决方案。支持基层开展试点示范，及时总结推广成功经验，发挥典型引路作用。注重加强部门间协作配合，形成合力，共同推动经济社会持续健康发展。

　　三、以“严”字托底，狠抓纪律约束，塑造良好形象

　　坚持全面从严治，严格落实规定及其实施细则精神，驰而不息纠正“四风”。深入开展风政建设和反腐败斗争，始终保持高压态势，坚决查处违纪违法行为，维护风清气正的生态。各级组织要切实履行主体责任，加强对员干部的教育管理监督，确保队伍纯洁稳定。

　　健全完善规章制度，扎紧制度笼子，从源头上预防和治理腐败现象。严格执行请示报告制度、回避制度、任职回避制度等规定，规范权力运行，防止滥用职权、以权谋私。畅通监督渠道，广泛接受社会各界监督，及时回应群众关切，增强公信力和权威性。对于发现的问题线索，要认真核查处理，绝不姑息迁就。

　　（一）强化警示教育，筑牢思想防线

　　通过典型案例剖析、政课教育等形式，深入开展警示教育活动，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。定期组织参观政教育基地、观看警示片等活动，增强干部洁自律意识。注重加强家风建设，倡导洁修身、洁齐家，营造良好的家庭氛围和社会风气。

　　（二）严格执纪问责，维护纪律权威

　　坚持有纪必依、执纪必严、违纪必究的原则，对违反纪律的行为零容忍、严查处。建立完善问责机制，明确问责情形、方式和程序，确保问责精准有力。对于失职失责的单位和个人，要严肃追究责任，倒逼责任落实。注重做好问责后的跟踪回访工作，帮助受处分干部改正错误、重拾信心，继续为和人民事业贡献力量。

　　同志们，深化能力建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。让我们紧密团结在一起，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的，投入到各项工作中去，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献！