县发改委党组履行党风廉政建设主体责任情况的报告
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2024-11-22 00:29:17
一、履行主体责任情况
(一)加强领导,全面落实党风廉政建设责任。年初,依据县《20xx年党风廉政建设和反腐败分工责任制》的相关规定,遵循“一岗双责”的原则,我委制定了《关于分解落实20xx年党风廉政建设责任制和反腐败工作任务的通知》。该通知明确了主要负责人对党风廉政建设的总体负责制,领导班子成员与中层干部共同签订了党风廉政建设责任书,确保每一项任务、每一份责任都能落实到具体的领导干部和科室,实现了业务建设与党风廉政建设的并行推进,构建了从上至下、全员参与的责任体系。
(二)严肃党纪,强化党风廉政教育。在过去的一年里,我委党组严格执行党的纪律,认真落实党内重要事项的通报和报告制度,确保信息透明、沟通顺畅。我们将学习了党的最新理论成果、党的十九大精神以及中央纪委和省、市、县纪委的重要会议内容,连同《廉政准则》、《廉洁履职规定》、《党风廉政建设责任制的规定》等文件,纳入每周六上午的机关集中学习计划。此外,我们还定期邀请主要领导进行廉政专题讲座,通过多样化的学习形式,增强全体党员的廉洁意识和法制观念,为党风廉政建设打下坚实的思想基础。
(三)规范选人用人,严格执行干部选拔任用条例。我委严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关法律法规,确保干部选拔工作的公开透明。在20xx年度的新任4位股级同志的选拔过程中,我们严格按照民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体讨论等程序操作,确保每位候选人的资格条件和选拔过程都符合规定,从而保证了选拔工作的公平性和公正性,得到了广大职工的认可和支持。
(四)深化作风建设,促进科学发展。以“作风建设提升年”为契机,我委将中央八项规定及省、市、县的十项规定作为全年工作的重点之一,力求取得实质性成效。面对“事多人少”的现实挑战,机关工作人员表现出极高的敬业精神,主动放弃休息时间,加班加点完成各项工作任务。为了提高工作效率和服务质量,我们注重发挥每位员工的专业优势,合理调整岗位配置,并在委办公室设置了岗位去向牌,有效解决了群众反映强烈的“找人难、办事难”问题。同时,我们在节假日等关键时期加强了对党风廉政建设的监督力度,未发生任何违规违纪事件。此外,我们还积极组织党员干部开展结对帮扶活动,累计筹集慰问金XX元,帮助困难群体解决实际问题。利用“互联网+行政审批”平台,我们建立了“微信许可”服务模式,极大地方便了企业和群众办理相关手续,提高了公共服务水平。
二、强化监督执纪问责
(一)完善监督机制,提升监督效能。为进一步强化内部监督,我委建立健全了包括日常巡查、专项检查、定期评估在内的多层次监督体系,确保各项规章制度得到有效执行。针对易发多发问题的重点领域和关键环节,我们加大了监督检查频次和力度,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,防止小错酿成大祸。同时,我们积极拓宽监督渠道,鼓励和支持社会各界参与监督,形成了内外结合、上下联动的监督格局。
(二)严肃查处违纪违法行为,维护党纪国法权威。对于违反党纪国法的行为,我委始终保持高压态势,坚决做到发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。20xx年,我们查处了X起违纪违法案件,给予党纪政纪处分X人次,移送司法机关处理X人。通过这些案件的查处,不仅震慑了潜在的违法违纪分子,也为其他同志敲响了警钟,营造了风清气正的工作环境。
(三)深化警示教育,筑牢思想防线。为了进一步巩固和扩大反腐倡廉成果,我委坚持预防为主的原则,深入开展警示教育活动。一方面,我们组织全体党员干部参观警示教育基地,观看警示教育片,听取服刑人员现身说法,让同志们直观感受到违纪违法带来的严重后果;另一方面,我们结合实际案例,编印了《典型案例警示录》,发放到每位党员手中,引导大家从中汲取教训,引以为戒。通过这些举措,增强了党员干部的自我约束力和拒腐防变能力,为构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制奠定了坚实的基础。
三、深化改革创新,提升服务水平
(一)优化审批流程,提高办事效率。为更好地服务经济社会发展大局,我委不断深化行政审批制度改革,着力简化审批程序,缩短审批时限,提升服务效能。一是推行“一站式”服务,将多个审批事项整合为一个窗口受理,避免了群众多头跑、反复跑的问题;二是实施“容缺受理”制度,对非核心材料缺失的情况先行受理,待补齐后再行审批,大大减少了因资料不全导致的退件率;三是推广网上预审,通过网络平台实现申请材料的在线提交和初审,节约了申请人的时间成本。上述措施的实施,显著提升了我们的服务质量和工作效率,受到了社会各界的广泛好评。
(二)创新监管方式,保障公平竞争。为营造良好的市场环境,我委积极探索新型市场监管模式,努力实现监管方式由事后处罚向事前预防转变。一是建立企业信用档案,对守信企业给予政策倾斜,对失信企业依法依规进行惩戒,形成了奖优罚劣的良好氛围;二是运用大数据技术,实时监控市场动态,及时发现和处置违法违规行为,提高了监管的精准度和时效性;三是加强部门协作,与公安、工商等部门建立联合执法机制,形成监管合力,确保市场秩序稳定有序。通过这些创新举措,我们有效地维护了市场主体的合法权益,促进了经济健康发展。
(三)加强队伍建设,提升履职能力。人才是事业发展的关键。为此,我委高度重视干部队伍的培养和建设,采取多种措施提升干部职工的整体素质。一是加强业务培训,定期举办各类培训班和研讨会,邀请专家学者授课,帮助干部职工掌握最新的政策法规和发展趋势;二是开展岗位练兵,通过技能比武、知识竞赛等形式,激发干部职工的学习热情,提高实际操作能力;三是注重实践锻炼,选派优秀青年干部到基层挂职锻炼,让他们在实践中增长才干、积累经验。通过这些努力,我委干部职工的综合素质和履职能力得到了显著提升,为各项工作的顺利开展提供了有力的人才支撑。
四、展望未来,再创辉煌
回顾过去一年的工作,我们在党风廉政建设方面取得了显著成绩,但我们也清醒地认识到,与上级的要求相比,与人民群众的期望相比,还有一定的差距。在新的一年里,我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展。我们将进一步强化责任担当,完善工作机制,深化改革创新,不断提升服务质量和效率,努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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