税务局开展意识形态工作报告

　　今年以来，某地税务局在上级税务机关和县委的正确指导下，深入贯彻党中央关于意识形态工作的重大部署，注重夯实思想理论根基，确立正确的舆论导向，将思想意识形态工作融入“做好税务、建设队伍”的核心任务之中，覆盖税务机构改革的各个层面，确保了队伍的稳定，汇聚了推动税务机构改革的强大动力，意识形态工作取得了显著成果。现就意识形态工作的情况汇报如下：

　　一、主要措施及成效

　　（一）科学组织，落实责任，打好意识形态工作主动战

　　始终坚定树立党组书记作为意识形态工作首要责任人的观念，将抓好意识形态工作视为全局工作的重中之重，全面实施党组在意识形态领域的责任制度。党组书记亲自挂帅，确保意识形态工作有人抓、有人管，形成了从上至下的责任链条。

　　2. 构建并完善了本单位党员干部思想状态的日常动态收集与反馈机制，定期分析研判党员干部在意识形态领域的最新情况和发展趋势。通过设立意见箱、开展问卷调查、组织座谈会等多种方式，及时了解掌握党员干部的思想动态，为科学决策提供依据。

　　3. 定期研究部署意识形态工作，201x年度共计召开专项会议2次，针对本局的意识形态工作进行了深入探讨和具体安排，明确了意识形态工作的重点任务，并将其作为党的建设的关键组成部分，纳入党建工作的责任体系中。同时，与各党支部签订了责任书，将意识形态工作与中心工作、税收业务同步规划、同步执行、同步监督、同步评估，确保各项工作有序开展。

　　（二）突出学习，丰富载体，提升意识形态理论水平

　　以深化“两学一做”学习教育常态化、制度化为契机，制定了201x年的理论学习计划。通过举办干部素质提升培训班、党支部培训班、民主生活会、组织生活会以及党课报告会等多种形式的学习活动，确保全体干部职工始终保持政治上的清醒与坚定，准确把握正确的政治方向，严格遵守政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”，自觉做到在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。截至目前，已组织党组中心组学习会4次，专题学习会10次。

　　2. 积极推广党建APP、党建微信公众号等新媒体平台的应用，占领互联网学习教育的新阵地。充分利用工作微信群等渠道，定期推送党的最新理论成果、政策法规解读等内容，增强学习的互动性和实效性。此外，还组织开展了“书香税苑”读书活动，鼓励干部职工阅读经典著作，撰写心得体会，分享学习感悟，营造了浓厚的学习氛围。

　　（三）强化宣传，正面引导，营造良好的舆论环境

　　加强正面宣传，弘扬正能量。充分利用官方网站、官方微博、官方微信等自有媒体资源，及时发布税收政策解读、办税指南、先进典型事迹等信息，积极传播税务正能量，展现税务部门的良好形象。特别是在重大节日期间，如春节、国庆等，策划推出系列专题报道，展示税务工作者爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，增强了社会公众对税务工作的理解和支持。

　　2. 注重舆情监测，有效应对负面信息。建立健全网络舆情监测预警机制，密切关注网络上有关税务工作的言论动态，对于可能出现的负面信息，提前做好预案，快速响应，妥善处理。例如，在今年年初，某网络平台上出现了一篇关于税务人员服务态度不佳的帖子，引起了一定范围内的关注。对此，我们迅速启动应急预案，一方面联系涉事单位核实情况，另一方面通过官方渠道发布声明，澄清事实真相，最终成功平息了此次事件，维护了税务部门的社会声誉。

　　3. 深入开展精神文明创建活动，提升队伍整体素质。结合全国文明城市创建工作，积极开展文明单位、文明科室、文明职工评选活动，倡导健康向上、积极进取的工作作风。同时，围绕“诚信纳税光荣”主题，联合地方媒体举办了一系列宣传教育活动，如制作播放公益广告、开展诚信纳税知识竞赛等，进一步提升了社会各界的纳税意识和诚信观念。

　　（四）注重实践，服务大局，将意识形态工作落到实处

　　紧密围绕中心工作，发挥意识形态工作的引领作用。坚持以人民为中心的发展思想，聚焦纳税人最关心、最直接、最现实的利益问题，不断创新服务方式，优化办税流程，提高工作效率。例如，针对小微企业普遍反映的融资难问题，我们联合金融机构推出了“银税互动”项目，帮助信用良好的企业获得贷款支持，缓解资金压力。这一举措不仅促进了企业发展，也赢得了广泛好评。

　　2. 主动融入地方经济社会发展大局，展现税务担当。积极响应国家乡村振兴战略，选派优秀干部赴贫困村担任第一书记，参与扶贫帮困工作。通过实施产业扶持、就业培训、基础设施建设等措施，助力贫困群众脱贫致富。与此同时，充分发挥税收职能作用，落实减税降费政策，减轻企业负担，激发市场活力，为地方经济高质量发展贡献力量。

　　3. 持续深化作风建设，树立良好形象。坚持把党风廉政建设和反腐败斗争贯穿于税收工作的全过程，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。通过开展“廉洁从税”主题教育活动，强化警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。此外，还建立了廉政风险防控体系，对关键岗位、重点环节进行定期排查，及时发现和解决潜在问题，确保干部队伍风清气正。

　　二、存在问题与改进措施

　　尽管在意识形态工作中取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处，如部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不够深刻，学习主动性不强；新媒体运用能力有待提升，线上与线下活动的融合度不高；个别基层单位在落实意识形态工作责任制方面还存在薄弱环节等。针对上述问题，我们将采取以下改进措施：

　　进一步加强思想教育，提高党员干部的政治站位。通过举办专题讲座、开展主题讨论等方式，引导广大党员干部深刻领会党中央关于意识形态工作的重大意义，增强做好意识形态工作的责任感和使命感。同时，创新学习方式，利用网络平台开展在线学习，提高学习的覆盖面和针对性。

　　2. 加大新媒体应用力度，拓展宣传渠道。继续完善党建APP、微信公众号等功能，丰富内容形式，提升用户体验。探索线上线下相结合的活动模式，如举办网络直播课、线上答题赛等，吸引更多年轻党员参与其中，扩大影响力。

　　3. 强化责任落实，确保各项任务落地见效。加强对基层单位意识形态工作的指导和督促，定期开展检查考核，发现问题及时整改。健全奖惩机制，对表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对履职不到位的严肃问责追责，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

　　总之，我们将以更加坚定的信心、更加务实的态度、更加有力的举措，不断推进意识形态工作向纵深发展，为实现税收事业高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。

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