集团公司对照党章党规“十八个是否”个人检视剖析材料

　　按照检视反思的相关要求，我深入学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及《中国共产党纪律处分条例》等重要文献，通过对照党章党规，对照中央提出的“十八个是否”标准，逐条进行自我检视和差距查找，勇于面对自身存在的问题，深刻剖析问题根源，并制定了切实可行的整改措施。现将个人存在的突出问题及整改思路汇报如下：

　　一、存在的突出问题

　　（一）对照党章“五个是否”存在的问题

　　是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面

　　自任职以来，我能够认真贯彻各级党委的决策部署，基本做到了不打折扣、不搞变通，确保各项政策落地生根。然而，经过深入反思，仍发现存在以下不足之处：

　　贯彻执行不够坚决有力：全局意识和战略眼光有待提升，有时过于关注地方利益，而忽视了从全局角度考虑问题。在执行党委决策部署时，偶尔会出现态度不够坚决、措施不够有力的情况，尤其是在面对复杂多变的形势时，缺乏足够的勇气和决心。

　　规章制度落实不够严格到位：对于一些规章制度的执行力度不够，有时为了应对紧急情况，仅以口头或电话形式进行报备，未能严格按照程序办理。这种做法虽然暂时解决了问题，但从长远来看，不利于制度的严肃性和权威性的维......