县人社局党组书记x年述廉述责报告
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2024-11-24 01:05:29
根据XXX文件精神,现作述廉述责报告如下:
一、廉洁自律及履职情况
(一)严格遵守政治纪律和政治规矩。一是认真学习,锤炼党性修养。坚持带头学习党章党规、党的理论、方针、政策,牢固树立“四个意识”,提高政治站位,做到了政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏;二是坚持原则,依法依规办事。认真遵守国家法律法规和业务政策规定,严格按制度办事,对符合法律政策规定的,积极争取、主动落实,对不符合法律政策规定的,严防死守、绝不逾越,同时严格要求全局干部职工在执行政策、办理业务中依法用权、依规办事,切实维护群众切身利益;三是严格落实纪律要求。进一步完善局党组议事规则、考勤、学习、公务用车等管理制度,对“三重一大”问题,集体研究,民主决策,严格履行“一把手”监督不分管财务职责,完善差旅费报销制度,从严控制“三公”经费开支,严格按照相关制度标准执行公务接待,201x年,我单位班子成员不存在违纪违法行为,个人也不存在违纪违法行为及接受组织约谈、诫勉谈话等情况。
(二)加强工作作风建设。一是主要领导与分管领导、分管领导与干部职工之间签订了《党风廉政建设责任书》,确保党风廉政责任到人,形成了主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的工作局面;二是坚持把反腐倡廉教育作为重要任务,通过专题辅导、党组书记上党课等形式组织全体干部职工对《事业单位工作人员处分暂行规定》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉政法规进行学习讲解,积极组织全体干部职工参加全县警示教育活动,利用身边的典型进行现身说法,深化全体干部职工的思想认识,有效筑牢干部职工思想防线;三是深入贯彻落实中央、省、州、县关于作风建设相关规定,定期或不定期对干部职工执行各种制度和作风纪律情况进行督查,持之以恒纠正“四风”,深入推进作风建设常态化、长效化,确保各项政策落地生根、见到实效。
二、履行全面从严治党主体责任情况
(一)强化责任担当,推动全面从严治党向纵深发展。一是坚决贯彻落实党中央和上级党委关于全面从严治党的决策部署,将全面从严治党纳入年度工作计划,明确目标任务,细化责任分工,确保各项工作有序推进。二是严格落实“一岗双责”,将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核,形成齐抓共管的工作格局。三是注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,通过开展主题党日、民主生活会等活动,不断增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念,增强拒腐防变能力。四是加强廉政风险防控,建立健全廉政风险防控机制,对关键岗位和重点环节进行梳理排查,及时发现和解决苗头性、倾向性问题,防止小问题演变成大问题。
(二)严肃党内政治生活,营造风清气正的政治生态。一是严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持民主集中制原则,重大事项集体讨论决定,杜绝个人专断和少数人说了算的现象。二是认真落实“三会一课”制度,定期召开支部党员大会、支委会、党小组会,按时上好党课,确保组织生活正常开展。三是认真开展批评与自我批评,坚持实事求是、坦诚相见,敢于直面问题、勇于改正错误,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。四是加强对党员干部的日常监督管理,坚持抓早抓小、防微杜渐,对发现的问题及时提醒、及时纠正,防止小错酿成大错。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况
(一)加大宣传教育力度,营造浓厚的廉政文化氛围。一是深入开展廉政文化建设,充分利用局域网、宣传栏、电子屏等多种载体,广泛宣传廉政知识,弘扬廉政文化,营造崇廉尚洁的良好氛围。二是组织党员干部观看廉政教育片、参观廉政教育基地,通过生动直观的方式,让党员干部在潜移默化中受到教育,增强廉洁自律意识。三是开展廉政家访活动,与党员干部家属面对面交流,了解家庭情况,听取意见建议,共同筑牢家庭廉洁防线。四是结合实际案例,开展警示教育,以案释纪、以案释法,引导党员干部引以为戒、警钟长鸣。
(二)强化监督检查,确保权力运行公开透明。一是加强对重点领域、关键环节的监督,特别是对资金管理、项目审批、物资采购等权力集中、资金密集、资源富集的重点领域,实行全程跟踪监督,确保权力在阳光下运行。二是推行权力清单制度,明确权力边界,规范权力运行,让权力在制度的笼子里运行。三是建立健全内部审计机制,定期对财务收支、资产管理等情况进行审计,发现问题及时整改,防止国有资产流失。四是畅通举报渠道,设立举报箱、举报电话,鼓励群众积极参与监督,形成内外结合、上下联动的监督网络。
(三)严肃查处违纪违法行为,保持高压态势。一是坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处违反党纪国法的行为,无论涉及谁,都要一查到底,决不姑息迁就。二是加大对重点领域、重点人员的执纪审查力度,特别是对发生在群众身边的不正之风和腐败问题,坚决查处,快查快办,回应社会关切。三是严格执行问责制度,对失职失责的党员干部,严格按照有关规定进行问责,倒逼责任落实。四是加强与纪检监察机关的沟通协作,形成工作合力,提高案件查办质量和效率。
四、存在的问题及改进措施
虽然我们在廉洁自律和履职尽责方面取得了一定成效,但仍存在一些不足之处,主要表现在以下几个方面:一是学习不够深入,部分党员干部对党的理论、方针、政策的学习还停留在表面,缺乏深入理解和把握;二是制度执行不到位,个别制度落实过程中存在打折扣、搞变通的现象,影响了制度的严肃性和权威性;三是监督机制不够健全,监督方式单一,监督效果有待提升;四是作风建设仍需加强,形式主义、官僚主义等问题仍然不同程度存在,需要持续用力、久久为功。
针对上述问题,我们将采取以下改进措施:一是深化理论学习,将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式,不断深化对党的理论、方针、政策的理解和把握,提高运用科学理论指导实践的能力。二是严格制度执行,加大对制度执行情况的监督检查力度,对违反制度的行为严肃追责问责,确保制度刚性约束力。三是完善监督机制,拓宽监督渠道,创新监督方式,构建全方位、多层次、立体化的监督体系,确保监督无死角、全覆盖。四是持续加强作风建设,坚持问题导向,聚焦形式主义、官僚主义等突出问题,开展专项整治行动,建立长效机制,推动作风建设不断取得新成效。
总之,在今后的工作中,我们将继续深入贯彻党中央和上级党委的决策部署,坚持以人民为中心的发展思想,坚定不移推进全面从严治党,不断提升党风廉政建设和反腐败工作水平,为实现经济社会高质量发展提供坚强保障。
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