在员工违规经商办企业整改通报会上的讲话

　　同志们：

　　在XX经济责任审计中，发现我们有部分员工违规经商办企业，严重违反了省人力资源保障厅等部门下发的《关于加强机关事业单位管理人员和编外人员管理意见的通知》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严重影响了单位形象。下面，我就抓好经责审计问题整改，讲三点意见。

　　一、要认清形势，坚定政治站位

　　违规经商办企业问题是“靠企吃企”的典型表现，不仅影响企业政治生态，而且对企业利益造成极大损害。违规经商办企业，不仅仅是针对机关事业单位，对国有企业同样重要，也是各级纪检监察机构重点紧盯的领域。违规经商办企业，主要是员工违规以个人、亲属或他人名义，以独资、合资、合股、合伙等形式，或承包、租赁、受聘等方式经商办企业、从事工程项目建设，持有非上市公司（企业）股份或者证券，或从事有偿中介活动。有些是利用职权或职务上的影响，为配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人在工程招投标、资源开发、项目建设、大宗采购、中介机构服务，吸收存款、承揽业务、推销金融产品等方面提供帮助谋取利益。以上这些行为，都是国家不允许的。省人民政府文件明确规定，机关事业单位个人一律不得违规经商办企业。《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》明确指出，国有企业人员不得从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股。希望大家要认真学习了国家的相关政策文件。

　　二、要自查清理，全面开展整改

　　经济责任指出我们存在员工违规经商办企业，肯定不是空穴来风，肯定掌握了相关不少证据。当前，还只是审计部门对我们提出的审计意见，目的是要我们自查整改。希望大家要认识到问题的严重性，高度重视审计指出的问题，认真反思自己是不是存在违规经商办企业的问题，办了多久，办的什么企业，经的什么商业，违规收入有多少，大家心里要有数。一旦发现问题，要立即向组织报告，并采取有效措施进行整改。对于已经存在的违规经商办企业行为，要坚决予以纠正，停止一切违规活动，退出所有违规投资，退还所有违规所得。同时，要深刻反思自己的行为，增强法律意识和纪律观念，杜绝类似问题再次发生。对于那些隐瞒不报、拒不改正的人员，一经查实，将依法依规严肃处理，绝不姑息迁就。

　　三、要强化监督，构建长效机制

　　解决违规经商办企业问题，不仅要靠个人自觉，更需要建立和完善监督机制，确保问题得到根本解决。首先，要加强组织领导，成立专门的领导小组，负责统筹协调违规经商办企业问题的整改工作。领导小组要定期召开会议，研究部署整改措施，督促各部门、各单位落实整改任务。其次，要加强宣传教育，通过各种形式的学习教育活动，提高全体职工的思想认识，营造良好的舆论氛围。特别是要加强对关键岗位和重点人员的教育，使他们充分认识到违规经商办企业的严重后果，自觉抵制各种诱惑。再次，要完善制度建设，建立健全防止违规经商办企业的规章制度，从源头上堵塞漏洞。要结合实际，制定具体的管理办法，明确禁止的行为和处罚措施，确保制度具有可操作性和约束力。最后，要加强监督检查，建立常态化的监督检查机制，定期对各部门、各单位的整改情况进行检查评估，及时发现和纠正存在的问题。对于整改不到位的单位和个人，要严肃追责问责，确保整改工作取得实效。

　　四、要深化认识，提升治理能力

　　违规经商办企业问题的整改，不仅是对现有问题的纠正，更是对我们治理能力和治理水平的一次检验。我们要以此次整改为契机，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚持以人民为中心的发展思想，把维护人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，坚决纠正一切损害群众利益的行为。要强化责任担当，各级领导干部要切实履行好“一岗双责”，带头遵守各项规章制度，以身作则，做好表率。要注重标本兼治，既要解决当前存在的突出问题，又要着眼长远，建立健全长效工作机制，确保违规经商办企业问题不再反弹。

　　五、要注重实效，推动改革发展

　　整改工作不能仅仅停留在表面，而要真正解决问题，推动单位的改革发展。我们要以整改为契机，进一步优化内部管理，提高工作效率和服务质量。要结合审计指出的问题，深入查找管理中的薄弱环节和风险点，制定有针对性的改进措施，不断完善管理制度和流程。要加大人才队伍建设力度，通过培训、交流等多种方式，提升干部职工的专业素质和业务能力，为单位的持续健康发展提供有力支撑。要创新工作思路，积极探索适应新形势新任务的新方法新路径，努力在激烈的市场竞争中占据有利位置。要注重总结经验，及时提炼和推广好的做法，形成可复制可推广的经验模式，为其他单位提供借鉴和参考。

　　六、要凝聚共识，形成工作合力

　　整改工作涉及面广、任务重，需要全体干部职工的共同努力和支持。我们要广泛动员，充分调动各方面的积极性、主动性和创造性，形成齐抓共管的工作格局。要加强沟通协调，建立健全跨部门、跨领域的协作机制，确保各项工作有序衔接、高效推进。要注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引导广大党员在整改工作中走在前列、作出表率。要建立健全激励机制，对在整改工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励，激发广大干部职工的积极性和创造性。要注重舆论引导，通过各种媒体平台，宣传整改工作的进展情况和取得的成效，树立单位的良好形象，营造良好的外部环境。

　　同志们，违规经商办企业问题的整改，事关单位的长远发展和广大干部职工的根本利益。让我们在上级党委的坚强领导下，以高度的政治责任感和历史使命感，扎实做好整改工作，为实现单位高质量发展作出新的更大贡献！

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