某国企党委书记在届新员工入职欢迎会上的讲话
三味园范文网
2024-11-25 00:30:22
各位新员工、青年朋友们:大家下午好!初秋微凉,硕果盈枝。在此,我谨代表公司党委,向在座的XX名即将正式入职的新员工表示热烈的欢迎!你们的到来,为公司注入了新的活力与希望。同时,我们也向辛勤培育你们的父母、师长致以最深切的诚挚感谢,感谢他们为你们的成长所付出的心血与努力。毕业不是终点,入职也并非一劳永逸,你们将职业生涯的第一站选在了XX,那就以此刻为始,涵养青年的底气、勇气、锐气,抖擞精神,以“麦穗”之姿,汲取阳光、雨露和泥土里的养分,知“泥泞”而奋进,越“高山”而成长。借此机会,我想给大家简单介绍一下咱们公司,同时也向大家说几句心里话,与大家共勉:
一、我们是一个有着光荣传统的企业
在XX年的奋斗征程中,一代代先辈铭记着理想与信仰、甘于奉献和牺牲,逢山开路、遇水架桥,风餐露宿、以路为家,用青春和汗水铸就了一座座丰碑,创造了无数精品工程。
(一)X公司拥有深厚的历史文化底蕴。公司成立于XXXX年,承建工程先后荣获国家级、省部级、地市级“优质工程奖”70多项,展示了企业发展的辉煌业绩和深厚的历史文化底蕴。这些荣誉不仅见证了公司的成长历程,更体现了公司在工程建设领域的专业实力和社会责任感。每一份荣誉背后,都凝聚着无数建设者的智慧与汗水,是他们用实际行动践行了公司的核心价值观,为社会贡献了高质量的工程项目。
(二)X公司具有英勇顽强的战斗精神。一代人有一代人的长征路,一代人有一代人的使命担当。正是因为我们前辈和一代又一代建设者,在逢山开路、遇水架桥、抢险救灾中始终走在时代的前列。在汶川地震、玉树地震等重大自然灾害发生时,公司第一时间组织救援队伍,奔赴灾区,积极参与灾后重建工作,用实际行动彰显了公司关键时刻冲在最前、困难面前勇于担当的风范,打造了一支传统优良、能打硬仗的队伍。这种精神不仅在灾难面前得以体现,更在日常工作中贯穿始终,成为公司企业文化的重要组成部分。
(三)X公司具备厚积薄发的发展势头。公司积极响应国家全面深化改革战略,XXXX年以来,公司不断优化内部管理机制,提升技术创新能力,拓展市场布局,实现了从单一业务向多元化发展的转变。目前,公司实行的技术人员岗位补贴、青年人才选拔任用、项目驻地温馨如家、人才成长激励办法、“我为群众办实事”实践活动等一系列福利政策全面落实,职工的工作环境和生活条件得到了显著改善。特别是近年来,公司加大了对科研创新的投入,建立了一流的研发中心,引进了一批高精尖技术人才,为公司的可持续发展提供了强大的动力支持。
二、我们是一个充满机遇与挑战的企业
在当前经济全球化的大背景下,公司面临着前所未有的发展机遇和严峻的市场竞争。作为新时代的建设者,你们将是公司未来发展的主力军,肩负着推动公司实现更高目标的重任。为此,我希望你们能够做到以下几点:
(一)坚定理想信念,增强政治意识。在新的历史起点上,我们要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。只有在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,才能确保我们在复杂多变的环境中始终保持正确的方向,坚定不移地走中国特色社会主义道路。
(二)强化专业技能,提升综合素质。公司的发展离不开每一位员工的努力与奉献。希望大家在工作中不断学习新知识、掌握新技术,提高专业水平和业务能力。同时,也要注重培养良好的职业道德和团队协作精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,全面提升个人综合素质,为公司的发展贡献自己的力量。
(三)勇于创新创造,敢于迎接挑战。面对激烈的市场竞争,我们要敢于打破常规思维,勇于创新创造。在工作中遇到问题时,要善于思考、勇于探索,寻找解决问题的最佳方案。同时,也要敢于接受挑战,勇于承担重任,不断提升自身的竞争力和影响力。
(四)传承优良传统,弘扬企业文化。公司的辉煌成就离不开一代代建设者的辛勤付出和无私奉献。作为新一代建设者,我们要继承和发扬老一辈的优良传统,积极弘扬企业文化,用实际行动践行公司的核心价值观。在工作中,要时刻牢记“安全第一、质量至上”的原则,严格遵守各项规章制度,确保安全生产和工程质量。
三、我们是一个温暖和谐的企业
公司不仅是一个追求经济效益的平台,更是一个充满人文关怀的大家庭。在这里,每一位员工都能感受到家的温暖和关怀。为了让大家更好地融入公司,享受工作和生活的乐趣,公司采取了一系列措施:
(一)构建和谐劳动关系,维护员工合法权益。公司始终坚持以人为本的原则,尊重每一位员工的劳动权益,建立健全劳动保护制度,保障员工的合法权益不受侵犯。通过定期开展劳动法律法规培训,提高员工的法律意识和维权能力,营造公平公正的工作环境。
(二)丰富员工文化生活,增强团队凝聚力。公司高度重视员工的精神文化需求,积极开展各类文体活动,丰富员工的业余生活。每年举办的“文化节”、“运动会”等活动,不仅增强了员工之间的交流与合作,也提升了团队的凝聚力和战斗力。此外,公司还设立了“职工之家”,提供了一个温馨舒适的休闲场所,让员工在紧张的工作之余得到放松和愉悦。
(三)关心员工成长进步,助力职业发展。公司深知人才是企业发展的第一资源,因此非常重视员工的职业发展。通过建立完善的培训体系和晋升机制,为员工提供了广阔的发展空间。每年,公司都会组织各类专业技能培训和管理能力提升课程,帮助员工不断提高自身素质,实现个人价值的最大化。同时,公司还设立了一系列激励措施,鼓励优秀员工脱颖而出,成为公司未来的骨干力量。
四、展望未来,携手共创辉煌
站在新的历史起点上,我们面临着更加广阔的发展前景和更加艰巨的任务。公司将继续坚持创新驱动发展战略,不断深化内部改革,优化业务结构,拓展市场领域,努力实现高质量发展。在此过程中,我们真诚地希望每一位新员工能够迅速适应新的工作环境,融入公司大家庭,与公司同呼吸、共命运,共同开创更加美好的未来。
最后,我想借用一句话来结束我的发言:“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”让我们携手并肩,以饱满的热情和昂扬的斗志,迎接每一个挑战,抓住每一个机遇,为实现公司的发展目标而不懈奋斗!
谢谢大家!
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