在某县矛盾纠纷大走访大排查大化解专项行动部署会上的讲话

　　尊敬的各位领导、同志们：大家好！在这个重要的时刻，我们聚集一堂，共同部署全县矛盾纠纷大走访大排查大化解专项行动。我深感责任重大，使命光荣。作为纪委的一员，我深知我们在维护社会稳定、促进社会和谐方面的重要作用。因此，我将在接下来的发言中，就如何有效推进这一专项行动，与大家分享我的看法和建议。

　　一、矛盾纠纷处理：社会稳定与发展的关键所在

　　首先，我们要清醒地认识到，矛盾纠纷是社会生活中不可避免的现象。然而，如何处理这些矛盾纠纷，却直接关系到社会的稳定和发展。因此，我们必须高度重视这一专项行动，将其作为一项重要的政治任务来抓。只有这样，我们才能确保社会的和谐稳定，为全县的经济社会发展创造良好的环境。

　　首先，我们要清醒地认识到，矛盾纠纷是社会发展的必然产物。在社会变革的过程中，利益的调整、观念的碰撞、文化的冲突等都会引发各种矛盾纠纷。这些矛盾纠纷如果处理不当，就会激化社会矛盾，破坏社会和谐，甚至引发社会动荡。因此，我们必须高度重视矛盾纠纷处理工作，把它作为维护社会稳定、促进社会发展的重要任务来抓。

　　其次，我们要坚持依法处理矛盾纠纷。法律是社会公平正义的底线，也是处理矛盾纠纷的准绳。我们要加强法治建设，完善法律法规，为矛盾纠纷处理提供有力的法律保障。同时，我们要加强普法教育，提高公民的法治意识，引导人们通过法律途径解决矛盾纠纷，维护自身合法权益。

　　再次，我们要注重预防和化解矛盾纠纷。预防是矛盾纠纷处理工作的重要环节。我们要加强社会管理创新，建立健全矛盾纠纷排查预警机制，及时发现和化解各类矛盾纠纷。同时，我们还要加强矛盾纠纷调解工作，通过调解、协商等方式，化解矛盾纠纷，实现和谐共处。

　　最后，我要强调的是，纪委在矛盾纠纷处理工作中肩负着重要职责。纪委不仅是监督机关，更是服务群众、维护群众利益的重要力量。我们要深入基层，倾听群众心声，了解群众诉求，及时解决群众反映的问题。对于涉及党员干部的矛盾纠纷，我们要坚决查处，严肃追责，确保公正公平，增强群众对党和政府的信任和支持。

　　二、加强队伍建设，提升矛盾纠纷处理能力

　　矛盾纠纷的有效处理，离不开一支高素质的干部队伍。为此，我们要从以下几个方面加强队伍建设：

　　一是加强政治理论学习。全体干部要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在矛盾纠纷处理过程中始终站在党和人民的立场上，做出正确的决策。

　　二是加强业务培训。矛盾纠纷处理是一项专业性很强的工作，需要干部具备扎实的法律知识和丰富的实践经验。我们要定期组织业务培训，邀请专家学者进行专题讲座，分享成功案例，交流工作经验，不断提升干部的专业能力和实际操作水平。

　　三是加强作风建设。干部作风直接影响矛盾纠纷处理的效果。我们要大力弘扬求真务实、勤勉敬业的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义。在处理矛盾纠纷时，要做到耐心细致、公平公正，真正把群众的事当成自己的事来办，赢得群众的理解和支持。

　　四是加强考核激励。建立健全矛盾纠纷处理工作的考核评价体系，将矛盾纠纷处理情况纳入干部年度考核的重要内容。对表现突出的干部给予表彰奖励，对工作不力的干部进行批评教育，必要时予以组织调整，形成良好的工作导向。

　　三、健全工作机制，确保专项行动顺利开展

　　为确保矛盾纠纷大走访大排查大化解专项行动取得实效，我们要建立健全各项工作机制，确保专项行动有序推进。

　　一是建立领导责任制。成立专项行动领导小组，由县委、县政府主要领导担任组长，各相关部门负责人为成员，明确分工，落实责任。领导小组要定期召开会议，研究解决专项行动中的重大问题，确保各项工作扎实推进。

　　二是建立部门联动机制。矛盾纠纷处理涉及多个部门，需要加强协调配合。我们要建立健全跨部门协作机制，明确各部门职责，形成工作合力。对于复杂疑难的矛盾纠纷，要组织多部门联合调查，共同研究解决方案，确保矛盾纠纷得到妥善处理。

　　三是建立信息共享机制。信息畅通是矛盾纠纷处理的基础。我们要充分利用现代信息技术手段，建立矛盾纠纷信息平台，实现信息资源的互联互通。各部门要及时报送矛盾纠纷排查情况，领导小组办公室要定期汇总分析，为科学决策提供依据。

　　四是建立应急处置机制。对于可能引发群体性事件的重大矛盾纠纷，要制定应急预案，明确处置流程，确保一旦发生紧急情况，能够迅速响应，有效控制事态发展，防止矛盾升级。

　　五是建立监督问责机制。为确保专项行动各项措施落到实处，我们要建立健全监督问责机制。纪检、监察等部门要加强监督检查，对专项行动中发现的问题及时督促整改。对因工作不力导致矛盾纠纷激化、造成严重后果的，要严肃追究相关人员的责任，确保专项行动取得实实在在的成效。

　　四、广泛动员，营造良好的社会氛围

　　矛盾纠纷大走访大排查大化解专项行动的成功实施，离不开社会各界的广泛参与和支持。为此，我们要做好以下几项工作：

　　一是加大宣传力度。通过电视、广播、报纸、网络等多种媒体，广泛宣传矛盾纠纷大走访大排查大化解专项行动的意义、目的和要求，提高全社会的认识和参与度。要特别注重发挥新媒体的作用，利用微信、微博等平台，及时发布专项行动进展情况，回应社会关切，引导舆论导向。

　　二是加强典型示范。要注重挖掘和推广矛盾纠纷处理中的先进典型，通过表彰先进、树立榜样，激发广大干部群众的积极性和创造性。对于在矛盾纠纷处理中表现突出的个人和集体，要给予物质和精神上的奖励，形成良好的示范效应。

　　三是强化群众参与。矛盾纠纷的根源在于群众，解决问题的关键也在群众。我们要充分调动群众的积极性，鼓励群众积极参与矛盾纠纷排查和化解工作。可以通过设立意见箱、开通热线电话、开展问卷调查等方式，广泛收集群众的意见和建议，及时解决群众反映的问题。同时，要加强对群众的法制宣传教育，提高群众的法律意识和维权能力，引导群众依法表达诉求，理性解决问题。

　　四是加强对外交流。矛盾纠纷处理是一个系统工程，需要借鉴国内外的先进经验。我们要积极与兄弟县市、高校、科研机构等单位建立合作关系，通过举办研讨会、培训班等形式，加强交流与合作，不断提升矛盾纠纷处理的能力和水平。

　　总之，矛盾纠纷大走访大排查大化解专项行动是一项复杂的系统工程，需要我们共同努力，齐心协力，才能取得圆满成功。让我们在县委、县政府的坚强领导下，以高度的政治责任感和历史使命感，扎实工作，开拓进取，为维护全县社会和谐稳定、促进经济社会持续健康发展作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！

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