某党委书记在县税务局“作风能力专项提升行动”推进会上的讲话汇编（共三篇）

　　严字当头 坚定不移推进自我革命

　　同志们：

　　我们召开此次“作风能力专项提升行动”推进会的目的是，聚焦深入推进税务系统全面从严治党，进一步明确当前干部队伍“作风能力专项提升行动”的具体要求，切实提振队伍精神，为推进税务工作提供有力的保障。下面，我讲三点意见。

　　一、从“三个维度”看“严的信号”要更加强烈

　　一是自上而下，“严的信号”不断释放

　　党的二十大提出了全面从严治党永远在路上、推进党的自我革命永远在路上的鲜明要求。在全国税务系统全面从严治党工作会议上，王军局长提出了“九个扎实和着力”的具体要求。我们既要保持对大党独有问题的清醒认识和正确判断，也要坚定不移贯彻全面从严治党的永恒主题。近年来，党中央多次强调，全面从严治党是新时代党的建设的鲜明主题，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要保障。税务系统作为国家治理的重要组成部分，必须紧跟中央部署，严格落实全面从严治党的各项要求，确保党的路线方针政策在税务工作中得到不折不扣的贯彻执行。

　　二是由内而外，“严的基调”不断强化

　　全市税务系统工作会议上对队伍安全问题进行了着重强调，只有队伍的安全稳定才能保障税收事业的健康发展。随着纪检监察体制改革及一体化综合监督体系的深层次优化，各类巡察督查审计将更加的常态化、精准化。从以往的经验看，不论是税收执法还是非职务违法犯罪等问题都一再的警醒我们，系统内队伍风险问题将一直存在，切不可有半分松懈，我们曾经以为的“极个别”问题或将带来“群体危害”，“视而不见”必将带来更大的风险。近年来，税务系统内部发生的一系列案件，充分暴露了我们在队伍管理、制度建设等方面存在的不足。我们必须深刻反思，举一反三，采取有效措施，坚决防止类似问题再次发生。

　　三是由系统到个体，“严的要求”不断提升

　　“严”字当头，就要“一严到底”，系统干部务必提升站位，进一步深刻认识到干部队伍“作风能力专项提升行动”的必要性、重要性，从讲政治的高度将该项工作作为重要的政治任务深入推进，确保落地见效。每位干部都要自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以实际行动践行习近平新时代中国特色社会主义思想。我们要通过深入学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在任何时候、任何情况下都能听党话、跟党走，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

　　二、从“三个层面”看“管的态度”要更加坚决

　　一是压力传导不到“神经末梢”

　　当前，我们在推进全面从严治党的过程中，还存在一些薄弱环节，特别是在基层单位，压力传导不到位的问题较为突出。一些基层单位对上级部署的任务理解不深、落实不力，导致工作效果打折扣。对此，我们必须高度重视，采取有效措施，确保压力传导到位。要建立健全责任传导机制，层层压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要定期开展监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保各项工作任务落到实处。同时，要加大对基层单位的支持力度，帮助他们解决实际困难，提高基层单位的战斗力和凝聚力。

　　二是管理覆盖不到“每个角落”

　　税务系统的管理工作涉及面广、任务繁重，稍有不慎就可能留下管理盲区。近年来，我们在推进管理精细化方面做了大量工作，取得了一定成效，但仍然存在一些薄弱环节。一些单位在管理上还存在粗放式、应付式的倾向，缺乏精细化管理的理念和方法。对此，我们必须进一步深化管理改革，推动管理方式向精细化、科学化转变。要建立健全管理制度，完善管理流程，提高管理效率。要加强信息化建设，利用现代信息技术手段，实现管理的智能化、高效化。要注重管理创新，积极探索新的管理理念和方法，不断提高管理水平。

　　三是监督延伸不到“最后一公里”

　　监督是确保全面从严治党各项要求落实到位的重要保障。然而，在实际工作中，我们还存在监督不到位的问题，特别是对一些偏远地区和基层单位的监督还存在盲区。一些单位在监督上还存在走过场、形式化的现象，缺乏有效的监督手段和方法。对此，我们必须进一步加强监督体系建设，推动监督向基层延伸、向一线延伸。要建立健全监督网络，形成上下联动、内外结合的监督格局。要加强监督队伍建设，提高监督人员的业务能力和综合素质。要创新监督方式，充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高监督的精准度和有效性。要建立监督反馈机制，及时发现问题、解决问题，确保监督工作取得实效。

　　三、从“三个角度”看“干的动力”要更加充足

　　一是从政治高度看，激发干部担当作为

　　政治立场决定行动方向。我们要从讲政治的高度，深刻认识全面从严治党的重大意义，自觉把全面从严治党的要求贯彻落实到工作的各个方面。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要树立正确的政绩观，坚持人民至上，始终把人民群众的利益放在第一位。要敢于担当、勇于负责，面对困难和挑战，不退缩、不回避，积极主动地解决问题。要发扬斗争精神，敢于同一切违反党纪国法的行为作斗争，坚决维护党的纪律和国家法律的严肃性。

　　二是从制度保障看，激励干部干事创业

　　制度是激励干部干事创业的重要保障。我们要不断完善制度体系，为干部干事创业提供坚实的制度支撑。要建立健全激励机制，对表现优秀的干部给予表彰奖励，对工作业绩突出的干部予以提拔重用，让广大干部看到努力的方向和希望。要建立健全容错纠错机制，为干部改革创新提供宽松的环境，鼓励干部大胆尝试、勇于创新。要建立健全考核评价机制，科学设置考核指标，公平公正地评价干部的工作实绩，让能者上、庸者下、劣者汰。要建立健全关心关爱机制，关注干部的思想动态和生活状况，帮助干部解决实际困难，让干部感受到组织的温暖和关怀。

　　三是从人文关怀看，增强干部归属感

　　人文关怀是增强干部归属感的重要手段。我们要注重人文关怀，营造良好的工作氛围，让广大干部在工作中感到温暖和幸福。要关心干部的成长进步，为干部提供更多的学习培训机会，帮助干部提升业务能力和综合素质。要关心干部的生活状况，帮助干部解决住房、子女教育等实际问题，解除干部的后顾之忧。要关心干部的心理健康，定期开展心理健康教育和心理疏导，帮助干部缓解工作压力，保持良好的心态。要关心干部的家庭生活，定期走访慰问干部家庭，了解干部家庭的实际困难，提供必要的帮助和支持。

　　结语

　　同志们，全面从严治党是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。我们要以“严”字当头，坚定不移推进自我革命，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，推动税务系统全面从严治党向纵深发展，为实现税收事业高质量发展提供坚强保障。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！

　　谢谢大家！

《 某党委书记在县税务局“作风能力专项提升行动”推进会上的讲话汇编（共三篇） 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/22838.html 转载请保留,谢谢!