煤炭企业员工学习雷锋精神演讲稿：让雷锋精神在对标管理中闪光

　　尊敬的各位领导、各位来宾朋友们：

　　大家好！今天，我演讲的题目是《让雷锋精神在对标管理中闪光》。（学习了雷锋好榜样，音乐弱起）听，多么熟悉的旋律！多么响亮的名字！（音乐转）三月的鲜花芬芳了他的名字，浸润了三月的思绪；四月的小雨打湿了这首歌，沐浴着四月的春雨；五月的阳光温暖了这块土地，缤纷了五月的晨曦。雷锋，一个多么平凡而又伟大的名字，用短暂的22个年头，镌刻了生命的永恒。一路走来，他是如此坚定，如此执着，像流星划过长空，却长留在我们心中，跨越了两个世纪，我们一直不曾忘记，又何曾停止过感动？！

　　（xxx煤炭公司军训，张x、左xx工作画面，现场声音）站在新世纪的起跑线上，我们要用奉献铸造起一座座丰碑，用汗水和微笑演绎别样的青春。不信你看：就在xxx煤矿，张x和左xx同志分别荣获了“全国百名优秀青年矿工”和陕西煤业化工集团“十佳青年安全岗员”的荣誉称号。他们在用自己的行动成为新时代的雷锋，用自己的行动唤起尘封的诺言。他们就是雷锋精神在新时代的延续和光大，他们就是新时代雷锋的缩影。向雷锋学习，为人民服务，这是人民永远的呼声，道德的呼声，正义的呼声。（音乐起）

　　今天，我们学习雷锋精神，就是要学习他干一行爱一行，专一行精一行的敬业精神，也要学习他锐意进取、自强不息的创新精神。我们要以雷锋为楷模，干好本职工作，向身边的先进看齐，向全国的优秀煤炭企业看齐，做雷锋式的好员工。（《走进新时代》音乐起）有人说，19世纪是英国人的世纪，20世纪是美国人的世纪，而我要说，21世纪是我们中国人的世纪。因为伟大的祖国已经进入了一个新的历史时期，中华民族伟大复兴之歌已经奏响。

　　面对“十二五”难得的发展机遇，陕西煤业化工集团确立了“22251”发展战略，即通过两个五年规划，实现两个翻番，达到五个一流，完成一个目标。这不仅是对未来的美好憧憬，更是对我们每一位员工的鞭策与激励。在这个过程中，我们需要发扬雷锋精神，以更高的标准要求自己，以更扎实的工作作风推进各项任务的落实。

　　对标管理，不仅是一种方法，更是一种态度。我们要将对标管理融入日常工作中，不断提升自身素质和业务能力，确保每一项工作都能达到行业领先水平。为此，我们不仅要向国内外的先进企业学习，还要在内部形成良好的学习氛围，鼓励员工不断学习新知识、新技能，提升综合素质。

　　在对标管理的过程中，我们还要注重团队协作，发挥集体智慧。每一个员工都是企业的一分子，每个人的贡献都至关重要。我们要树立大局意识，增强团队凝聚力，共同推动企业的发展。正如习近平总书记所强调的，要坚持以人民为中心的发展思想，把人民放在心中最高位置，全心全意为人民服务。

　　让我们以实际行动践行雷锋精神，以对标管理为抓手，不断提升企业的核心竞争力，为实现陕西煤业化工集团的宏伟目标贡献力量。相信在全体职工的共同努力下，我们一定能够创造更加辉煌的明天，让雷锋精神在对标管理中熠熠生辉！

　　谢谢大家！

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