某石油公司领导在党纪学习教育工作动员会上的讲话

　　在全党范围内集中开展党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。刚才，公司副经理XX同志宣读了党纪学习教育工作方案，对学习教育进行了全面部署，各单位、各系统要稳步推进、抓好落实。下面结合公司实际，我提几点建议。一要突出营造浓厚氛围。深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述，加强宣传引导，力戒形式主义，认真落实党纪学习教育各项规定动作，不折不扣完成各项任务，切实解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题。要以党纪学习教育为契机，引领全员强化纪律观念、法律意识、合规观念，以管理“零缺陷”为目标，在公司上下形成遵规守纪、令行禁止的浓厚氛围。

　　二要准确把握目标要求。组织党员特别是党员领导干部认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，做到学纪、知纪、明纪、守纪，时时、处处、事事将纪律规矩“前置”，不断强化党的意识、纪律意识、规矩意识，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，严格按照党的原则、纪律和规矩办事，坚决不触红线、不碰底线，始终做到忠诚干净担当。三要认真落实重点任务。要以学习贯彻新修订的《条例》为重要抓手，强化深学细悟，开展好中心组学习、读书班等集中学习，抓好个人自学，与“三会一课”、主题党日活动等紧密结合，原原本本、逐章逐条学习《条例》，进一步明确日常言行的纪律标尺；抓好警示教育，组织好警示教育会，扎实开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，深刻剖析违法违纪典型案例，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏；坚持以训助学，加强《条例》的解读和培训，创新方式开展专题辅导和宣讲，突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训，推动党员、干部自觉将纪律规矩内化于心、外化于行。

　　四要加强组织领导，确保党纪学习教育取得实效。各级党组织要切实履行主体责任，主要领导同志要亲自抓、负总责，把党纪学习教育作为当前的一项重要政治任务来抓。要成立专门的工作小组，明确职责分工，细化工作措施，确保各项任务有序推进。同时，要建立健全考核评价机制，将党纪学习教育纳入党建工作责任制考核体系，定期检查评估，及时发现问题，督促整改落实，确保学习教育不走过场、不流于形式，真正达到预期效果。五要注重结合实际，创新学习教育方式方法。在坚持传统学习方式的基础上，积极探索适应新时代特点的学习教育模式，充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，搭建线上线下相结合的学习平台，丰富学习内容，拓宽学习渠道，提高学习效率。可以组织观看党纪法规教育片、邀请专家学者作专题讲座、开展知识竞赛等形式多样的活动，增强学习教育的吸引力和感染力，激发广大党员的学习热情和参与积极性。

　　六要强化监督检查，严肃追责问责。纪检监察部门要加强对党纪学习教育工作的监督指导，及时了解掌握各单位学习教育进展情况，发现问题及时纠正。对学习教育组织不力、敷衍塞责、弄虚作假的单位和个人，要严肃批评教育，情节严重的要依纪依法予以处理。通过严格的监督检查，确保党纪学习教育各项任务落到实处，促进公司党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。七要注重成果转化，推动工作落实。党纪学习教育的最终目的是为了更好地指导实践、推动工作。因此，我们要将学习成果转化为实际行动，体现在具体工作中。一是要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，树立求真务实、清正廉洁的新风正气。二是要深化企业改革，优化内部管理，提升工作效率和服务质量，努力实现高质量发展。三是要坚持以人民为中心的发展思想，认真倾听员工群众的意见建议，切实解决好员工群众最关心最直接最现实的利益问题，不断增强员工群众的获得感、幸福感、安全感。

　　八要加强队伍建设，提升能力素质。人才是企业发展的第一资源，也是推进党纪学习教育的重要保障。我们要按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，加大优秀年轻干部培养选拔力度，注重在急难险重任务中考察识别干部，把那些想干事、能干事、干成事的干部选拔到领导岗位上来。同时，要加大对党员干部的教育培训力度，特别是要加强党性教育、法治教育和业务技能培训，不断提升党员干部的政治素养和专业能力，为公司改革发展提供坚强的人才支撑。九要弘扬优良作风，树立良好形象。作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。我们要继续发扬党的优良传统和作风，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，反对铺张浪费，厉行勤俭节约。要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导广大党员牢记初心使命，坚定理想信念，始终保持共产党人的政治本色。十要强化制度建设，构建长效机制。制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性的作用。我们要以党纪学习教育为契机，进一步完善公司各项规章制度，特别是要围绕权力运行的关键环节和重点领域，建立健全权力清单、责任清单和负面清单制度，强化对权力运行的制约和监督，从源头上预防和减少违纪违法行为的发生。通过以上措施，我们相信，公司上下一定能够以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风、更加优异的工作业绩，迎接20xx年的到来，为公司的高质量发展作出新的更大贡献。

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