某县住建局局长在全县安全生产工作调度会上的交流发言

　　为提高群众安全意识，做好安全防范，今年以来，县住建局扎实开展“三进三解三推动活动”，通过入户、入企、入工地，从源头上了解民情，做好房屋安全、施工安全、人身安全的防范工作，助企纾困，守牢安全底线，作好惠企为民“大文章”。

　　一、进农户，破解群众之忧，推动安全理念入脑入心

　　（一）开展“敲门行动”。组织入户大走访，把视角对准群众，聚力打通服务基层、联系群众“最后一公里”，用脚步丈量民生，让工作人员变身为安全员、宣传员、讲解员，结合日常各项工作，针对群众关心的危房改造、农村改厕、清洁取暖等进行宣传讲解。听取意见建议，结合群众诉求和建议，有针对性地调整工作举措，从实际出发，因地制宜，推进工作开展。

　　（二）保障住房安全。对全县自建房开展安全隐患排查整治工作，共排查自建房约XX万栋，对初判疑似有隐患XX栋房屋进行现场鉴定，根据鉴定情况进行分类分级整治。依托全国农村危房改造信息系统对我县六类低收入群众住房安全实行动态监测，202x年精准实施农村危房改造XX户，确定202x年XX户危房改造计划。

　　（三）关注群众冷暖。申请上级补贴XX万元，积极推进农村改厕后续管护市场化运作和探索整村推进改厕提升。在完成农村地区清洁取暖“双替代”改造XX户的基础上，不断构建完善的服务运维机制，建立镇村运维点XX处，覆盖XX个村社区，更好地做好跟踪服务保障工作，确保群众温暖过冬。

　　二、进企业，疏解发展之困，推动服务水平精准精细

　　（一）当好企业专员。贯彻落实县委、县政府“我为企业办实事”工作举措，选派XX名优秀人员担任“企业服务专员”，走进XX家包保企业开展大走访活动。通过主动上门走访靠前服务，定期召开企业家恳谈会，了解企业诉求，立足部门职能，聚焦企业发展中的难点、堵点问题，提供政策咨询、业务指导等服务，帮助企业解决实际困难。同时，建立企业需求反馈机制，及时收集、整理、反馈企业的意见和建议，形成闭环管理，确保企业诉求得到有效解决。

　　（二）优化营商环境。以“放管服”改革为契机，进一步简化审批流程，压缩办理时限，提高行政效率。推行“互联网+政务服务”，实现更多事项网上办、掌上办、一次办，减少企业跑腿次数，降低企业办事成本。加大对企业的政策支持力度，积极争取上级资金和项目支持，帮助企业争取更多资源和发展机会。此外，加强与金融机构的合作，搭建银企对接平台，缓解企业融资难、融资贵的问题，助力企业健康发展。

　　（三）强化法治保障。坚持依法行政，严格规范公正文明执法，维护企业合法权益。加强对企业的法律服务，开展法治宣传教育，提高企业法治意识和法律素养。建立健全企业信用体系，推动企业诚信经营，营造公平竞争的市场环境。同时，加大对违法违规行为的查处力度，严厉打击侵犯企业合法权益的行为，为企业创造良好的法治环境。

　　三、进工地，消除安全隐患，推动安全生产责任落实

　　（一）强化安全监管。严格落实安全生产责任制，明确各级各部门职责分工，压实企业主体责任。加强对建筑工地的安全检查，重点检查施工现场的安全防护措施、特种设备使用情况、消防安全管理等方面，及时发现和消除安全隐患。对于存在重大安全隐患的工地，责令立即整改，确保施工安全。同时，加大安全生产法律法规的宣传力度，提高从业人员的安全意识和自我保护能力。

　　（二）开展专项整治。针对建筑行业存在的突出问题，组织开展专项治理行动，如高处坠落、物体打击、机械伤害等事故频发的领域，集中力量进行整治。通过专项整治，规范施工行为，提高施工现场管理水平，有效预防和减少安全事故的发生。同时，建立长效监管机制，巩固专项整治成果，防止问题反弹。

　　（三）提升应急能力。建立健全建筑行业应急预案体系，完善应急预案内容，细化应急处置措施，提高预案的实用性和可操作性。定期组织应急演练，检验预案的有效性和应急响应能力，查找存在的不足，及时进行改进。加强应急队伍建设，配齐必要的应急救援装备，提高应急救援队伍的专业化水平。通过提升应急能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

　　四、总结经验，持续深化“三进三解三推动”活动

　　通过“三进三解三推动”活动的深入开展，县住建局在服务群众、支持企业、保障安全等方面取得了显著成效，得到了社会各界的广泛好评。然而，我们也清醒地认识到，当前工作中还存在一些不足之处，如部分工作人员的服务意识有待进一步增强，企业发展的瓶颈问题尚未完全解决，安全生产形势依然严峻等。面对这些问题，我们将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展思想，继续深化“三进三解三推动”活动，不断提升工作质量和水平。

　　一是持续改进工作作风。教育引导广大干部职工牢固树立宗旨意识和服务意识，切实转变工作作风，增强服务群众的能力和水平。建立和完善考核评价机制，将服务效果作为重要指标纳入绩效考核，激发干部职工的积极性和创造性。

　　二是不断创新工作方式。积极探索“互联网+”等新技术、新手段在工作中的应用，拓宽服务渠道，提高工作效率。加强与其他部门的沟通协调，形成工作合力，共同解决企业和群众反映的热点难点问题。

　　三是建立健全长效机制。总结“三进三解三推动”活动的成功经验和有效做法，将其固化为制度规范，形成长效机制。加强对各项制度执行情况的监督检查，确保各项措施落到实处，见到实效。

　　总之，我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，深入推进“三进三解三推动”活动，为建设平安和谐的社会环境作出新的更大贡献。

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