单位主要负责人对照党章党规找差距研讨发言材料

　　按照省、市、县对照党章党规找差距工作的精神与要求，本人围绕XXXXXXX和党的十九大精神，认认真真、原原本本学习了《中国共产党党内重要法规汇编》，逐段逐句学习了党章、《准则》、《条例》，并对照党章党规，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，深刻进行了党性分析和问题查摆。现就个人相关问题对照检查如下：

　　一、存在的主要问题

　　（一）对照党章检视出的问题

　　政治学习有所放松，理论水平有待提升。《中国共产党章程》是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。本人在日常工作中始终坚持对党章的学习，对党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策有一定程度的认识。但是经过对党章反复对照，我发现自己在日常学习中只满足于学习了、看过了，存在不认真、不愿学、片面性的问题，没有把理论学习放到首要位置，深钻细研的程度不够。由于缺乏对政治理论学习科学体系和精神实质的把握，没有完全把党章要求融合到灵魂中、融入到工作中、落实到行动中，在用政治理论来武装头脑、指导实践、推动工作方面还存在一定不足。

　　2. 担当意识有所放松，先锋作用有待加强。本人在本职岗位上，努力做到了尽职尽责，勇于接受任务、承担责任，但担当精神还需要进一步增强。一是工作的主动性不够。对于上级布置的工作按部就班完成，缺乏创新性和主动性；有的工作存在推进力度不足的问题，比如XX工作，上半年全市推行进度较慢，这与我抓工作的主动性不强、指导不力有直接关系。二是没有很好地起到党员先锋模范作用。面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，满足于不出错、过得去，一定程度上降低了工作标准，没有充分发挥党员先锋模范作用，没能为分管科室党员干部们带好头、做好表率。

　　3. 宗旨意识有所淡化，工作作风有待改进。具体表现在与基层群众的密切联系不够紧密，深入基层调研的次数不多，对群众的需求了解不够深入。有时在工作中过于注重形式，忽视了实际效果，导致一些政策措施在执行过程中偏离了初衷，未能真正惠及群众。此外，有时在处理群众反映的问题时，态度不够积极主动，存在推诿扯皮的现象，影响了党和政府的形象。这些都反映出我在服务群众、联系群众方面做得还不够到位，需要进一步增强宗旨意识，改进工作作风，真正做到心系群众、情系群众。

　　（二）对照《准则》检视出的问题

　　党内政治生活不够严肃。在参加党组织生活时，有时存在走过场、流于形式的现象，未能严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求开展批评与自我批评。在民主生活会上，往往倾向于说一些表面的好话，缺乏直面问题的勇气，未能真正触及思想深处的问题。这种现象不仅影响了党内政治生活的质量，也削弱了党组织的凝聚力和战斗力。今后，我将严格按照《准则》的要求，严肃认真地开展党内政治生活，敢于直面问题，勇于自我剖析，不断提升党内政治生活的质量和效果。

　　2. 党性修养有待加强。虽然在日常工作中能够遵守党的纪律，但在党性修养方面还有待提高。有时在处理复杂问题时，容易受到个人情感的影响，缺乏冷静理性的判断。特别是在面对利益诱惑时，有时会动摇立场，放松警惕，未能始终保持清醒的头脑。这说明我的党性修养还不够坚定，需要通过不断学习和实践，增强党性观念，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。

　　3. 批评与自我批评的武器运用不够充分。在开展批评与自我批评时，有时存在“老好人”思想，害怕批评伤了和气，影响团结。因此，在批评别人时，往往点到为止，不敢触及深层次的问题；在自我批评时，也往往是轻描淡写，避重就轻。这种现象不仅不利于个人成长，也不利于团队建设。今后，我将更加积极主动地运用批评与自我批评这一武器，敢于揭短亮丑，勇于改正错误，不断提高自身的思想觉悟和工作能力。

　　（三）对照《条例》检视出的问题

　　落实全面从严治党责任不到位。作为部门负责人，虽然在工作中能够认真履行职责，但在落实全面从严治党责任方面还存在一定的差距。有时对下属的管理不够严格，存在“宽松软”的问题，未能及时发现和纠正一些苗头性、倾向性问题。特别是在党风廉政建设方面，有时认为只要自己不犯错误就可以了，对下属的教育和监督不够到位，导致个别同志出现了违纪违规行为。这反映出我在落实全面从严治党责任方面还存在认识上的偏差，需要进一步增强责任感和使命感，切实履行好“一岗双责”。

　　2. 执行党的纪律不够严格。在执行党的纪律时，有时存在标准不高、要求不严的问题。特别是在处理一些敏感问题时，有时会考虑人情关系，未能严格执行党的纪律，导致一些问题未能得到及时有效的解决。这种现象不仅损害了党的形象，也影响了工作的正常开展。今后，我将严格按照党的纪律要求，做到令行禁止，坚决维护党的纪律的严肃性和权威性。

　　3. 廉洁自律意识有待增强。虽然在廉洁自律方面能够做到严格要求自己，但在一些细节问题上还存在不足。比如，在接待来访人员时，有时会超出规定的标准，造成不必要的浪费；在公务活动中，有时会接受一些礼品和宴请，虽然金额不大，但不符合廉洁自律的要求。这些问题虽然看似小事，但如果任其发展，就会逐渐侵蚀党的肌体，影响党的形象。因此，我将时刻保持清醒的头脑，严格遵守廉洁自律的各项规定，树立良好的党员形象。

　　二、产生问题的原因分析

　　（一）理论学习不够深入。虽然平时能够按时参加各种学习活动，但对党的理论知识的学习还不够系统深入，缺乏对习近平新时代中国特色社会主义思想的全面理解和掌握。理论学习的深度和广度直接影响了我对党的路线方针政策的理解和执行，导致在实际工作中有时会出现方向不清、思路不明的问题。因此，我将进一步加强理论学习，特别是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，努力提高自己的理论素养和政治站位。

　　（二）党性修养不够坚定。在党性修养方面，虽然能够做到遵守党的纪律，但在面对复杂问题和利益诱惑时，有时会动摇立场，缺乏坚定的党性原则。这主要是因为平时对党性修养的重视程度不够，缺乏长期坚持、持续努力的精神。今后，我将把加强党性修养作为一项长期任务，不断锤炼党性，增强党性观念，始终保持共产党人的政治本色。

　　（三）宗旨意识不够牢固。在服务群众、联系群众方面，虽然能够做到基本履职，但在深入基层、了解民情方面做得还不够到位。有时在工作中过于注重形式，忽视了实际效果，导致一些政策措施在执行过程中偏离了初衷，未能真正惠及群众。这反映出我的宗旨意识还不够牢固，需要进一步增强为民服务的意识，始终把人民放在心中最高位置，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困。

　　（四）担当精神不够强烈。在工作中，虽然能够尽职尽责，但在面对困难和挑战时，有时会存在畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心。这主要是因为平时对担当精神的培养不够重视，缺乏主动作为、敢于担当的意识。今后，我将把增强担当精神作为一项重要任务，敢于直面问题，勇于承担责任，以实际行动践行共产党人的初心和使命。

　　三、整改措施及努力方向

　　（一）加强理论学习，提高政治站位。一是制定详细的学习计划，确保每周至少安排一次集中学习时间，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是结合实际工作，定期撰写学习心得，将理论学习与工作实践紧密结合，做到学以致用、知行合一。三是积极参与各类培训和交流活动，拓宽视野，提升能力，确保理论学习取得实效。

　　（二）强化党性修养，坚定理想信念。一是严格按照党章党规的要求，定期开展党性分析，查找自身存在的问题和不足，制定整改措施，切实加强党性锻炼。二是积极参加党内政治生活，认真开展批评与自我批评，敢于揭短亮丑，勇于改正错误，不断提升党内政治生活的质量和效果。三是注重家庭家教家风建设，严格要求家人和身边工作人员，树立良好的党员形象。

　　（三）增强宗旨意识，密切联系群众。一是定期深入基层调研，了解群众的实际需求，倾听群众的意见建议，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。二是优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率，让群众少跑腿、少等待，真正感受到党和政府的温暖。三是加强与基层干部的沟通交流，指导帮助他们解决工作中的实际困难，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。

　　（四）强化担当精神，勇于攻坚克难。一是树立正确的政绩观，不图虚名、不务虚功，以实实在在的工作成效取信于民。二是敢于直面问题，勇于承担责任，遇到困难不退缩、遇到矛盾不回避，以钉钉子精神抓好各项工作落实。三是注重培养年轻干部，为他们提供更多的实践机会和成长空间，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　总之，通过这次对照党章党规找差距工作，我深刻认识到自身存在的问题和不足，同时也明确了努力的方向和目标。在今后的工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步加强理论学习，强化党性修养，增强宗旨意识，强化担当精神，努力为党和人民的事业作出新的更大贡献。

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