某县人社局局长在全市就业服务现场会上的典型发言
三味园范文网
2024-11-28 01:03:52
“四轮驱动”打造就业服务保障新格局
近年来,xx县坚持人民至上发展理念,立足稳就业保民生工作主线,聚焦法治、政策、市场、服务四大领域,大力实施“乐业实现梦想”就业服务保障提升专项行动,先后获评“省就业环境友好型城市建设单位”“青年人才首选潜力城市”。
一、聚焦就业体制机制建设,强化宜业乐业政策供给
一是强化就业促进政策。健全就业、创业、培训、服务、劳动权益保障“五位一体”工作机制,加大新就业形态发展的政策供给,探索出台促进线上直播带岗、多渠道灵活就业等政策措施。严格落实就业创业促进政策,202x年以来发放创业担保贷款xx万元,年总规模保持在xx亿元以上,累计落实就业创业补贴资金xx余万元,稳定、带动就业xx万余人。二是落实集成服务政策。强化服务政策供给,为来x就业创业青年解决教育、医疗、住房等方面问题xx余件次。实施就业安居工程,为符合条件的外来务工人员落实公共租赁住房政策。实施人才安居工程,配套人才公寓xx余套,让来x就业优秀人才安居乐业。三是实施多元保障政策。以工程建设领域为突破口,出台制度推广电子劳动合同普及,覆盖全县xx家企业、签订电子劳动合同xx份。打造“和x悦舍”矛盾纠纷调处化解品牌,深化“工会+人社”劳务维权服务成果,xx%以上的就业维权案件在初始阶段即被化解,202x年xx月,典型案例被人社部在全国人社系统推广。
二、聚焦就业法治环境建设,提升普法执法保障水平
一是推行“人社+商会”普法。组建xx支就业普法宣传小分队,依托各乡镇街道商会,打造“人社+商会”普法宣传模式,持续加大《就业促进法》《劳动合同法》等法律法规的宣传力度,通过开展专题讲座、法律咨询、案例解析等多种形式,提高企业和劳动者的法律意识。202x年,共举办各类普法宣传活动xx场次,参与企业达xx家,受益群众超过xx人次,有效提升了县域内的法治氛围。二是强化执法监管效能。建立健全劳动监察执法体系,加强劳动保障监察队伍建设,定期开展专项执法检查,严厉打击欠薪、非法用工等违法行为。202x年,共查处劳动违法案件xx起,追讨欠薪xx万元,有效维护了劳动者的合法权益。三是优化劳动争议调解机制。完善劳动争议调解仲裁制度,建立多元化解机制,推动劳动争议案件快速高效处理。202x年,共受理劳动争议案件xx起,调解成功率达xx%,极大缓解了社会矛盾,促进了劳动关系和谐稳定。
三、聚焦就业市场建设,激发市场主体活力
一是优化营商环境。深化“放管服”改革,简化行政审批流程,降低企业开办成本,营造良好的营商环境。202x年,xx县进一步压缩企业开办时间至xx个工作日以内,企业登记注册全程电子化率达到xx%,极大地提高了企业的办事效率。二是支持小微企业和个体工商户发展。出台一系列扶持政策,提供税收减免、融资支持、技能培训等服务,助力小微企业和个体工商户发展壮大。202x年,共新增小微企业和个体工商户xx家,带动就业xx余人,成为县域经济的重要支撑。三是促进产业转型升级。围绕县域特色产业,推动产业链延伸和价值链提升,鼓励企业加大研发投入,提升产品竞争力。202x年,xx县高新技术企业达到xx家,高新技术产业产值占规模以上工业总产值比重达到xx%,为就业提供了更多高质量岗位。
四、聚焦就业服务体系建设,提升公共就业服务水平
一是构建全方位就业服务体系。整合人力资源社会保障、教育、民政等部门资源,建立县、乡、村三级就业服务平台,提供职业介绍、职业指导、就业培训等一站式服务。202x年,全县共举办各类招聘会xx场次,提供就业岗位xx万个,达成就业意向xx万人次,有效促进了劳动力供需对接。二是提升就业服务质量。加强就业服务队伍建设,定期开展业务培训,提高工作人员的专业素质和服务能力。202x年,共组织就业服务人员培训xx次,参训人员达xx人次,进一步提升了就业服务的专业化水平。三是推进信息化建设。开发就业服务信息系统,实现就业信息的实时更新和共享,方便求职者查询岗位信息,提高就业服务的便捷性和精准性。202x年,就业服务信息系统注册用户达xx万人,发布岗位信息xx万条,点击量超过xx万次,极大地提升了就业服务的覆盖面和影响力。
五、聚焦重点群体就业,确保就业形势总体稳定
一是促进高校毕业生就业。实施高校毕业生就业促进计划,通过开展校园招聘、就业见习、创业培训等活动,帮助高校毕业生顺利实现就业。202x年,共组织校园招聘会xx场次,提供就业岗位xx万个,参与学生达xx万人次,达成就业意向xx万人次。二是帮扶困难群体就业。建立就业援助长效机制,对失业人员、残疾人、退役军人等困难群体提供个性化就业帮扶,确保零就业家庭动态清零。202x年,共帮扶困难群体就业xx人次,发放就业援助资金xx万元,有效缓解了就业压力。三是支持返乡农民工就业创业。出台返乡农民工就业创业支持政策,提供创业指导、技能培训、资金扶持等服务,鼓励和支持返乡农民工就近就地就业创业。202x年,共支持返乡农民工就业创业xx人次,带动就业xx余人,促进了农村劳动力转移就业和乡村振兴。
六、聚焦就业培训体系建设,提升劳动者技能素质
一是加强职业技能培训。围绕县域主导产业和重点行业,开展职业技能培训,提升劳动者的就业能力和职业素养。202x年,共开展各类职业技能培训xx万人次,培训合格率达xx%,为县域经济发展提供了有力的人才支撑。二是推动校企合作。深化产教融合,推动职业院校与企业合作,共同培养高素质技术技能人才。202x年,共签订校企合作协议xx份,共建实训基地xx个,输送实习学生xx人次,实现了人才培养与企业需求的有效对接。三是创新培训方式。利用互联网+、大数据等现代信息技术,开展在线培训、远程教育,拓宽培训渠道,提高培训效果。202x年,共开展在线培训xx万人次,培训满意度达xx%,为劳动者提供了更加便捷的学习途径。
七、聚焦就业宣传引导,营造积极向上的就业氛围
一是广泛开展就业宣传。通过电视、广播、报纸、网络等多种媒体,广泛宣传就业政策、就业信息和先进典型,增强全社会的就业意识。202x年,共发布就业宣传信息xx条,举办就业政策宣讲会xx场次,参与群众达xx万人次,有效提升了就业政策的知晓率和影响力。二是树立正确就业观念。加强就业观念教育,引导劳动者树立正确的就业观和择业观,鼓励自主创业和灵活就业。202x年,共开展就业观念教育活动xx场次,参与群众达xx万人次,有效促进了劳动者积极就业。三是弘扬劳模精神。表彰先进典型,弘扬劳模精神和工匠精神,激励广大劳动者爱岗敬业、勤奋工作。202x年,共评选表彰劳动模范xx名,先进工作者xx名,营造了崇尚劳动、尊重劳动的良好社会氛围。
八、聚焦就业监测预警,防范化解就业风险
一是建立就业监测预警机制。依托就业服务信息系统,建立就业监测预警平台,实时监控就业形势变化,及时发现和解决就业问题。202x年,共发布就业监测报告xx期,为政府决策提供了科学依据。二是加强就业形势分析研判。定期召开就业形势分析会,研究就业形势变化趋势,制定应对措施,确保就业局势稳定。202x年,共召开就业形势分析会xx次,提出政策建议xx条,为稳就业提供了有力支撑。三是防范化解就业风险。建立健全就业风险防控机制,加强对重点行业、重点企业的监测,及时采取有效措施,防范化解就业风险。202x年,共排查就业风险点xx个,采取措施化解风险xx次,有效维护了就业大局的稳定。
综上所述,xx县通过“四轮驱动”战略,从就业体制机制建设、法治环境建设、市场建设、服务体系建设等多个方面入手,全面提升了就业服务保障水平,形成了稳就业、促发展的良好局面。未来,xx县将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以人民为中心的发展理念,不断创新就业服务保障机制,努力实现更高质量和更充分的就业,为建设现代化经济体系和社会和谐稳定作出新的更大贡献。
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