某县领导在全市模范机关创建工作推进会上的交流发言

　　深化“四型”模范机关创建 推动机关XX提质增效

　　今年以来，XX县聚焦实施机关XX“双带五引”行动，深入推进“邻聚力”XX示范创建工程，着力打造“红城标兵敬业先锋”XX品牌，推动“学型实干型、服务型、洁型”“四型”模范机关建设。

　　一、聚焦“学型”，创建对忠诚的模范机关

　　一是推动理论武装走深走实。坚持“第一议题”抓学、“第一遵循”抓贯彻“第一要件”抓落实，教育引导员干部自觉用凝心铸魂、定向领航，推行员大会学重要讲话、学纪律规矩、学政策业务、学经验方法“四学”活动，不断提升员干部能力。通过定期组织专题学会、邀请专家学者进行辅导讲座、开展读书分享会等形式，确保理论学常态化、制度化，使广大员干部在学中坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　二是严肃机关内生活。通过开展重温入誓词、发放生日贺卡、支部上课、学身边榜样等方式，帮助员干部牢记入初心增强性修养，全年县直机关各组织共开展重温入誓词XX余次，向各组织发放生日贺卡XX余份，开展学身边榜样XX余次。，还通过组织参观革命遗址、观看红色电影、举办主题演讲比赛等活动，进一步激发员干部的爱国情怀和奋斗精神，营造浓厚的内氛围。

　　三是推进机关文化建设。围绕“引领红色方向、凝聚红色力量、传承红色基因”，利用辖区红色文化资源，结合“讲给听”“百场课、百场宣讲”“云直播”等活动载体，开展XX精神、遵义会议精神进机关活动，覆盖全县XX名机关员干部。通过这些活动，不仅丰富了机关文化生活，也增强了员干部的历史责任感和使命感，为推动机关工作提供了强大的精神动力。

　　二、聚焦“实干型”，创建知重负重的业务模范机关

　　一是强化“考核式”问效。制定《XX县202x年度县直单位（组）抓XX工作成效考核指标体系》，发挥考核工作的导向、激励和约束作用。高质量组织召开县直机关基层组织抓XX工作述职评议会，对XX名机关组织抓XX工作成效进行评议打分。通过科学合理的考核机制，激发了各级组织和员干部的工作积极性和创造性，推动各项工作任务的全面落实。同时，建立问题整改台账，明确整改责任和时限，确保问题及时有效解决，形成闭环管理。

　　二是强化“项目化”管理。按照“一项任务、一名领导、一个团队、一套方案、一抓到底”的“五个一”工作机制，将各项重点工作任务细化分解，明确责任分工和时间节点，确保每项工作有人抓、有人管、有人负责。通过定期召开工作推进会、现场办公会等形式，及时协调解决工作中遇到的问题，确保各项工作有序推进。同时，加强对重点项目和重点任务的跟踪督查，确保按时保质完成各项任务，提升机关工作效率和质量。

　　三是强化“信息化”支撑。充分利用现代信息技术手段，推进机关工作信息化、智能化建设。开发并推广应用“XX县机关工作管理平台”，实现工作任务在线下达、进度在线跟踪、成果在线展示，提高机关工作的透明度和效率。同时，加强数据资源整合共享，打破信息孤岛，实现跨部门、跨层级的数据互联互通，为科学决策提供有力支持。通过信息化手段的应用，不仅提高了机关工作的效率，也提升了服务质量，赢得了群众的广泛好评。

　　三、聚焦“服务型”，创建为民服务的贴心模范机关

　　一是优化服务流程。以“最多跑一次”改革为契机，全面梳理和优化机关各项服务事项，简化办事程序，减少审批环节，缩短办理时间，提高服务效率。通过设立综合服务窗口、推行网上预约、实行容缺受理等措施，方便群众办事，提升群众满意度。同时，定期开展服务满意度调查，及时收集群众意见和建议，不断改进服务方式和方法，确保服务更加高效便捷。

　　二是提升服务效能。围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，开展“我为群众办实事”实践活动，组织员干部深入基层、深入群众，了解民情、倾听民意，切实解决群众的急难愁盼问题。通过建立“民情日记”制度，记录群众反映的问题和需求，明确责任人和解决时限，确保问题及时有效解决。同时，加大对民生项目的投入力度，加快推进基础设施建设、公共服务提升等工作，让群众感受到实实在在的变化和实惠。

　　三是创新服务方式。积极探索“互联网+服务”新模式，推进线上线下融合，打造“一站式”服务平台。通过微信公众号、手机APP等渠道，提供在线咨询、在线申报、在线办理等服务，实现“指尖办”“掌上办”。同时，加强与社区、企业、社会组织的合作，整合各类资源，形成服务合力，共同解决群众的实际困难。通过这些举措，不仅提升了服务质量和效率，也增强了群众的获得感和幸福感。

　　四、聚焦“洁型”，创建风清气正的政模范机关

　　一是强化风政建设。严格落实全面从严治主体责任，建立健全风政建设责任制，层层传导压力，压实责任。通过开展风政建设宣传教育月活动、组织观看警示教育片、参观政教育基地等形式，增强员干部的洁自律意识。同时，建立健全政风险防控机制，加强对重点领域、关键环节的监督，防止腐败问题的发生。通过这些措施，营造了风清气正的良好生态。

　　二是严格执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。通过开展明察暗访、专项检查、举报等方式，及时发现和查处违纪违规行为，保持高压态势。同时，建立健全容错纠错机制，保护和激励干部担当作为，营造干事创业的良好氛围。通过严格执纪问责，树立了机关良好的形象和信誉。

　　三是加强建设。坚持以人民为中心的发展思想，大力弘扬求真务实、勤勉尽责的工作，坚决反对形式主义、官僚主义。通过开展“建设年”活动，组织员干部深入基层、深入一线，了解实际情况，解决实际问题。同时，建立健全建设长效机制，持续巩固拓展建设成果，确保机关持续好转。通过加强建设，提升了机关的整体形象和服务水平，赢得了群众的信任和支持。

　　，XX县通过深入推进“四型”模范机关建设，不断强化理论武装、严肃内生活、推进文化建设，提升机关工作效能和服务质量，加强风政建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为推动全县经济社会高质量发展提供了坚强保障。未来，XX县将继续坚持问题导向、目标导向、结果导向，不断创新工作思路和方法，推动“四型”模范机关建设取得新的更大成效，为实现“十四五”规划目标任务作出新的更大贡献。