某国有企业董事长在年工作会上的讲话

　　同志们：

　　今天集团召开202x年工作会，是在第二个百年目标、“十四五”规划的关键之年、也是集团公司深化改革与转型发展交集的关键时期召开的，背景特殊，意义重大。这次会议的主要任务是，全面贯彻党的二十大精神、中央经济工作会议精神，落实市委六届x次全会、全市经济工作会议、全市“两会”、全市国资国企工作会议部署，总结集团“十四五”及202x年工作，研究讨论“十四五”规划，部署202x年重点工作任务。刚才，xx总经理对202x年工作进行了全面总结，对202x年工作作出了具体安排，各单位要认真落实、扎实推进。xx副总经理对集团“十四五”规划进行了说明，参会同志深入思考，提出了一些建设性的意见，将纳入规划。会上还宣读了202x年先进表彰决定，他们是企业的精英、员工的楷模、最美的奋斗者，我们要大力弘扬先进精神、劳动精神，推动更多的先进竞相涌现，助力企业改革发展。下面，我讲六点意见。

　　一、关于“十四五”以来的工作回顾

　　“十四五”是集团极不平凡的。近年来，集团面对全球经济持续下行，内外矛盾交错的复杂局面，在市委市政府和市国资委党委的坚强领导下，戮力同心，砥砺前行，统筹推进改革发展和党的建设，做了大量积极艰辛的工作。一是推动产业布局优化调整有新进展。推进主辅分离，退出咖啡、房地产、建筑施工业务，煤电气三大主业收入占比由202x年初的26%上升到202x年末的40%，主业更加突出。二是推进供给侧结构性改革有新进展。以“三去一降一补”为切入点，去产能，去低效无效资产，去库存，降杠杆，完成企业办社会职能移交工作。三是实施创新驱动发展战略有新进展。以智能化信息化引领产业升级改造，全员劳动生产率由202x年初的13万元/人提高到202x年末的18万元/人，科技投入占营业收入比重由202x年初的2.5%提升至202x年末的3.5%。四是推进国际化经营有新进展。积极拓展海外市场，加强国际产能合作，成功在非洲、东南亚等地落地多个项目，国际业务收入占比从202x年初的10%提升至202x年末的15%。五是推进绿色低碳发展有新进展。积极响应国家碳达峰、碳中和战略，加大清洁能源投资力度，煤电气三大主业中清洁能源占比从202x年初的30%提升至202x年末的40%。六是推进企业文化建设有新进展。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化员工思想教育，营造了良好的企业氛围，增强了员工的凝聚力和向心力。

　　二、关于当前面临的形势分析

　　当前，国际国内形势正在发生深刻复杂的变化，既面临前所未有的机遇，也面临前所未有的挑战。从国际看，世界经济复苏乏力，贸易保护主义抬头，地缘政治风险加剧，全球产业链供应链受到冲击，不稳定不确定因素明显增多。从国内看，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，结构性、体制性、周期性问题相互交织，“三期叠加”影响持续深化。从行业看，能源行业正处于深刻变革之中，新能源技术不断突破，传统能源行业转型升级压力加大，市场竞争日趋激烈。面对这些新形势新挑战，我们必须保持清醒头脑，增强忧患意识，坚定信心决心，牢牢把握发展的主动权。

　　三、关于“十四五”规划的主要目标

　　根据市委市政府和市国资委的总体部署，结合集团实际，我们制定了“十四五”规划的主要目标。一是经济规模稳步增长。到202x年，集团总资产达到1000亿元，营业收入达到500亿元，利润总额达到50亿元。二是产业结构持续优化。煤电气三大主业收入占比达到50%以上，其中清洁能源占比达到50%。三是创新能力显著增强。科技投入占营业收入比重达到4%，全员劳动生产率达到25万元/人，新增发明专利100项以上。四是国际化水平大幅提升。国际业务收入占比达到20%，海外资产占比达到15%。五是绿色发展成效显著。单位产值能耗降低10%，二氧化碳排放量减少15%。六是企业文化更加丰富。进一步弘扬社会主义核心价值观，深化企业文化建设，打造具有鲜明特色的企业文化品牌。

　　四、关于202x年的主要工作任务

　　202x年是“十四五”规划承上启下的关键一年，做好今年的工作至关重要。一是坚持稳中求进工作总基调。全面落实党中央、国务院和市委市政府的各项决策部署，确保集团经济运行在合理区间，实现高质量发展。二是深入推进供给侧结构性改革。继续化解过剩产能，处置低效无效资产，优化资源配置，提高全要素生产率。三是加快产业转型升级步伐。围绕煤电气三大主业，大力发展清洁能源，推进技术创新和模式创新，提升产业链供应链现代化水平。四是加大科技创新力度。聚焦关键核心技术攻关，加强产学研合作，推动科技成果产业化，提升自主创新能力。五是积极拓展国际市场。抓住共建“一带一路”机遇，深化国际产能合作，扩大海外市场份额，提升国际竞争力。六是加强风险防控体系建设。建立健全风险预警机制，完善内部控制制度，防范化解各类风险，确保企业稳健发展。七是深化企业改革。加快推进混合所有制改革，完善现代企业制度，激发企业活力和创造力。八是强化人才队伍建设。实施人才强企战略，引进培养一批高层次创新型人才，优化人才结构，提升人才素质。九是加强企业文化建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展理想信念教育，弘扬劳模精神、工匠精神，营造良好的企业氛围。

　　五、关于加强党的领导和党的建设

　　党的领导是集团事业发展的根本保证。我们必须坚定不移地贯彻落实新时代党的建设总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提高党的建设质量。一是强化政治建设。坚决维护党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强思想建设。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是夯实组织基础。加强基层党组织建设，提升基层组织力，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。四是深化作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。五是严明纪律规矩。严肃党内政治生活，强化监督执纪问责，营造风清气正的政治生态。六是加强党风廉政建设。坚定不移推进反腐败斗争，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，确保企业健康发展。

　　六、关于动员全体干部职工奋力拼搏

　　实现“十四五”规划目标，需要全体干部职工的共同努力。我们要发扬优良传统，弘扬奋斗精神，团结一心，攻坚克难，以实际行动为集团改革发展作出新的更大贡献。一是增强责任感使命感。充分认识肩负的历史使命和责任，树立大局意识，增强担当精神，为集团高质量发展贡献力量。二是激发创新创造活力。鼓励和支持广大职工大胆创新、勇于尝试，形成人人参与创新、个个争当创客的良好氛围。三是提升综合素质能力。加强学习培训，提高专业技能，增强履职尽责的能力和水平。四是营造和谐稳定环境。关心职工生活，解决职工困难，维护职工权益，构建和谐劳动关系。五是强化典型示范引领。选树先进典型，发挥榜样作用，激励广大职工见贤思齐、比学赶超，形成争先创优的良好风尚。

　　同志们，蓝图已经绘就，号角已经吹响。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、真抓实干，为实现集团“十四五”规划目标而努力奋斗！

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