市纪委书记关于《习近平谈治国理政》（第三卷）学习体会

　　在“十三五”即将收官、“十四五”大幕将起的重要节点，《谈治国理政》（第三卷）的出版发行，意义重大、影响深远。以一名马克思主义家的战略思维，深刻把握当今世界和中国发展趋势，以非凡的理论勇气、强烈的忧患意识和使命担当，对高举中国特色社会主义伟大旗帜，实现伟大复兴中国梦，勾画了蓝图，指明了道路。下面，联系纪检监察工作，重点围绕推进干部转变，谈一谈自己的学体会。

　　第一，推进干部转变是我们的光荣传统和独特优势，必须以永远在路上的信心和韧劲常抓不懈。我们历来高度重视建设。从1929年古田会议提出要解决内和红军中存在的非无产阶级思想和不良问题，到延安整风；从新中国成立前夕毛泽东同志告诫全要始终做到“两个务必”，到改革开放形势下邓小平同志强调的事关的生死存亡；从全开展“三讲”教育，到深入开展保持员先进性教育活动，加强建设贯穿成长壮大的全过程。特别是的以来，围绕加强的建设，提出了一系列新思想新要求新举措，彰显了坚定不移推进全面从严治的信心决心和智慧。以同志为核心的言必信、行必果，以身作则、率先垂范，点准穴位、猛药去疴，标本兼治、驰而不息，从颁布实施规定、带来风政风民风大变化，到制定实施《准则》《条例》，实现内生活和内监督制度化、规范化、程序化；从开展的群众路线教育实践活动，到“三严三实”主题教育、“两学一做”学教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育，打出了一套建设的“组合拳”，刹住了一些曾被认为不可能刹住的歪风邪气，在短期内实现了内正气上升、社会风气上扬，赢得了心民心。历史和实践都雄辩地证明，我们之所以以历尽曲折而不断胜利、千锤百炼而愈加坚强，很重要的一点就是靠始终重视和不断加强的建设。当前，我市正处于经济社会发展的关键时期，面对复杂多变的国内外环境，推进干部转变显得尤为重要。

　　第二，推进干部转变是实现高质量发展的必然要求。高质量发展不仅需要经济结构的优化升级，更需要干部队伍的全面提升。干部队伍的直接影响着政策的执行力度和效果，关系到和的形象，关乎人民群众的切身利益。近年来，我市在推进高质量发展过程中，始终坚持把干部建设放在首位，通过一系列措施，有效提升了干部的工作效能和服务水平。然而，仍存在一些不容忽视的问题，如个别干部形式主义、官僚主义问题仍然突出，服务意识不强，工作态度不端正等。这些问题不仅影响了工作的效率，也损害了的公信力。因此，我们必须进一步深化干部建设，坚决纠正形式主义、官僚主义问题，切实提高干部的思想认识和服务能力。具体来说，一是要加强理想信念教育，引导广大干部深入学了，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是要强化宗旨意识，坚持人民至上，始终把人民放在心中最高位置，用心用情用力解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。三是要严格纪律约束，建立健全干部考核评价机制，加大对违反建设规定的查处力度，形成有力震慑。

　　第三，推进干部转变是维护社会稳定的重要保障。社会稳定是经济社会发展的前提条件，良好的干部是维护社会稳定的关键因素之一。近年来，我市在维护社会稳定方面取得了显著成效，但依然面临不少挑战，如问题、矛盾纠纷等。这些问题的解决，离不开一支优良、战斗力强的干部队伍。为此，我们要进一步加强干部队伍建设，提升干部处理复杂问题的能力。一方面，要通过教育培训，提高干部的法治思维和依法行政能力，确保各项工作都在法治轨道上进行。另一方面，要建立健全矛盾纠纷化解机制，畅通群众诉求表达渠道，及时化解社会矛盾，防止小问题演变成大问题。同时，还要注重发挥基层组织的作用，推动员干部深入基层、深入群众，倾听民声、了解民意，真正做到问政于民、问需于民、问计于民，使各项决策更加符合实际、更加贴近民心。

　　第四，推进干部转变是构建良好生态的内在要求。生态的好坏，直接关系到一个地方的发展环境和发展前景。良好的生态能够激发干部的积极性和创造性，促进经济社会健康发展；反之，则会阻碍改革进程，影响发展大局。因此，我们必须把推进干部转变作为构建良好生态的重要抓手，着力营造风清气正的氛围。首先，要坚持正确的选人用人导向，树立重实干、重实绩的鲜明导向，让那些想干事、能干事、干成事的干部得到重用，让那些不作为、乱作为的干部受到惩戒。，要深化反腐败斗争，保持高压态势，坚决查处各种违纪违法行为，尤其是要严肃查处发生在群众身边的“微腐败”问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。，要完善监督体系，加强对权力运行的制约和监督，确保权力在阳光下运行，防止权力被滥用。最后，要弘扬清风正气，倡导洁从政，培育健康向上的文化，使清正洁成为广大干部的价值追求和行为惯。

　　，推进干部转变是一项长期而艰巨的任务，需要全市上下共同努力，久久为功。我们要以《谈治国理政》（第三卷）的学为契机，深入贯彻落实关于加强建设的重要论述，坚定不移推进全面从严治，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现我市高质量发展提供坚强保障。