某石油公司领导在机关作风建设推进会上的讲话

　　刚才，大家学了XX总在建设大会上的讲话，XX公司也根据实际情况，制定下发了《XX公司员工行为规范“十不准”》，希望全体员工，尤其是我们的干部，一定要充分认识建设的重要性和迫切性，以饱满的热情和负责的态度，积极贯彻落实分公司机关建设大会会议精神。下面，我就如何开展好XX公司建设讲三点意见：

　　一、统一思想，凝心聚力，充分认识建设重要性和紧迫性

　　近年来，陆续颁布《关于新形势下内生活的若干准则》《中国内监督条例》等制度，规纪的笼子越扎越紧，的纪律生命线越筑越牢。为深入贯彻落实和关于改进工作的要求，分公司把转变与“重塑中石油良好形象”紧密结合，明确提出了指导思想、基本目标、主要原则、关键环节和重点活动，打造中石油忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐的良好企业形象，取得了一些成效，但也仍然存在一些问题。去年以来，集团公司、分公司先后多次发文，对基层管理干部、基层管理人员违反规定精神问题进行了通报，前前后后问责、处理了上百人。去年，集团公司巡视组进驻分公司开展了XXX以后首轮巡视，也发现了一些问题，分公司为此专门召开机关建设大会，会上，X总对当前分公司建设普遍存在的问题、成因进行了深刻剖析，明确指出巡视反馈问题的根源在于“全面从严治要求贯彻不力，主体责任没有真正落实”、“服务基层的意识不强，群众路线没有真正落实”、“做事惯搞变通，制度执行没有真正落实”、“腐败问题侵蚀干部队伍，纪律规矩没有真正落实”，同时强调了不重视警惕问题将带来的“害事业”、“害组织”以及“害自己”的严重后果，发出了“巡视整改必须先改、建设必须先抓机关”的强烈信号。可以看出，分公司驰而不息抓的态度坚决，决心坚定。

　　建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们每一位同志的共同努力。我们要深刻认识到，良好的是推动公司发展的强大动力，是赢得市场竞争力的重要保障，更是实现高质量发展的坚实基础。当前，面对复杂多变的国内外经济形势，以及能源行业的深刻变革，我们必须以更加严格的标准、更加务实的举措，不断加强建设，确保公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。为此，我们要做到以下几点：

　　首先，强化理论武装，筑牢思想根基。要深入学，特别是关于全面从严治和建设的重要论述，不断提高站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过系统的学，使广大员干部深刻认识到建设的重要性，自觉把建设作为一项重要的任务来抓，形成人人参与、人人负责的良好氛围。

　　，坚持问题导向，精准施策发力。针对分公司建设中存在的突出问题，我们要坚持问题导向，敢于直面矛盾，勇于破解难题。要结合实际，深入查找在思想观念、工作、纪律执行等方面存在的差距和不足，制定切实可行的整改措施，明确责任主体，细化工作步骤，确保每一项措施都能落地见效。同时，要建立健全建设长效机制，不断完善各项规章制度，堵塞管理漏洞，防止问题反弹。

　　，强化监督检查，严肃追责问责。建设离不开严格的监督检查和严肃的追责问责。各级组织和纪检监察部门要切实履行监督责任，加大监督检查力度，定期开展问题专项检查，对发现的问题及时督促整改。对于顶风违纪、屡教不改的行为，要坚决依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就。通过严格的监督检查和严肃的追责问责，形成强大的震慑效应，确保建设的各项要求落到实处。

　　二、突出重点，精准发力，扎实推进建设各项任务

　　建设是一项系统工程，涉及面广，工作量大，必须突出重点，精准发力，确保各项工作有序推进。一是要强化教育引导，提升思想认识。要充分利用各种会议、培训、宣讲等形式，广泛宣传建设的重要意义，教育引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强自律意识和纪律观念。要结合实际，开展形式多样的警示教育活动，用身边的事教育身边的人，让广大干部职工从中受到警示，引以为戒。二是要加强制度建设，规范行为准则。要结合公司实际，进一步完善建设相关制度，明确具体要求，细化操作流程，确保制度的科学性、合理性和可操作性。要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度不成为“稻草人”，真正发挥制度的约束作用。三是要注重典型引领，营造良好氛围。要大力宣传先进典型，发挥典型的示范带动作用，激励广大干部职工见贤思齐，争当先锋。同时，要严肃查处反面典型，公开曝光，形成有力震慑，营造风清气正的工作环境。

　　三、压实责任，凝聚合力，确保建设取得实效

　　建设的关键在于落实，而落实的关键在于责任。各级组织要切实履行全面从严治的主体责任，把建设作为一项重要任务来抓，层层传导压力，逐级落实责任。一是要强化领导责任。各级领导班子成员要带头转、树新风，以身作则，率先垂范，发挥好“头雁效应”。要定期研究建设工作，解决存在的突出问题，推动建设向纵深发展。二是要压实部门责任。各部门要按照职责分工，认真抓好本部门的建设工作，确保各项任务落到实处。要建立部门间协调联动机制，形成工作合力，共同推进建设。三是要落实个人责任。每一名干部职工都要从自身做起，从小事做起，严格遵守各项规章制度，自觉抵制不良风气，努力做一名优良、业务精湛的优秀员工。

　　，建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒，久久为功。让我们在的指引下，以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，扎实做好建设各项工作，为实现公司的高质量发展提供坚强的保障。